71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Benefits sind in Teilen gut.
Das erratische Management und die Hire-and-Fire-Mentalität.
Eigentlich das Management austauschen, wurde aber auch schon versucht.
Fällt mir nichts ein
Fällt mir zuviel ein
Strategisch denken lernen
denke leider, dass der Zug für diese Firma abgefahren ist.
das Peter-Prinzip schlägt bei Takkt voll zu.
Gutes und freundliches Zusammenarbeiten mit den Kollegen.
Leider wird ständig das Management ausgewechselt. Das führt zu viel Unsicherheit und Unruhe innerhalb der Firma. Leider gibt es mittlerweile wenig Vertrauen in die Mitarbeiter und monatliche Änderungen. So macht das Arbeiten leider wirklich keinen Spaß mehr.
Mehr Stabilität innerhalb des Managements
Mehr als ein regelmäßiges Gehalt kann man hier nicht vorbringen
Die Firma wird seit 15 Jahren kaputt gespart und ist trotz und vielleicht auch wegen vieler Versuche nicht mehr wandlungsfähig
Eig alles. Es gibt absolut nichts, wo man sagen könnte, dass es auch nur ansatzweise up to date ist.
Umsatz 2022: 1,4 Mrd => Umsatz 2024: 1,1 Mrd => Umsatz 2025: vermutlich < 1 Mrd // Aktienkurs 2018: 23 € => 2024: 14 € => 2025: 7 €
Ich wünsche dem Laden endlich mal ein gutes Jahr, damit das Arbeiten wieder Spass & Sinn macht.
# Friss oder stirb - mal wieder, und auch nicht zum ersten Mal
Weiterbildungen gibt es seit Jahren nicht. Im Q1 vereinbart man persönliche Weiterbildungsziele und ab Q2 muss gespart werden # Hockeystick Umsatzplanung mit zweistelligem Wachstum im Q4
"Umweltbewusstsein" solange der Kunden dafür bezahlt, aber der Hype flaut ab. Sozialbewusstsein und Empathie sind überbewertet, die Leute arbeiten schließlich für Geld.
Kann ich nichts zu sagen ...
Alle Jahre wieder kommt eine neue Führungsriege auf die Erde nieder. Diesmal ehemalige AGCO (Landmaschinentechnik) - Manager, die sich hier ein Stelldichein geben. # Make Takkt Great Again!
Man wird regelmäßig beschallt ...
Werden nach Ungarn ausgelagert ...
Flexible Arbeitszeiten
Alles , die Firma ist wirklich nicht mehr zu empfehlen, leider
Keine Struktur mehr in dem Unternehmen, jeden Tag gibt es andere Arbeitsanweisungen wie man zu arbeiten hat
Ich hatte viele Freiheiten
Zu viel Politik, schlechte Kommunikation.
Spitzenpositionen nach Kompetenz und nicht Geschlecht/ Politik besetzen.
Führung fehlt
Zu emotional und wenig Erfahrung
Inzwischen keine mehr
Eigentlich alles, was mit HR und Führung durch die oberen Chefs zu tun hat.
Daraus ergibt sich fast alles andere, was schlecht geworden ist.
Trennt Euch von den Managern ohne gesunden Menschenverstand und ohne adäquate Führungsqualitäten, das käme allen zugute, auch der Mitarbeiterzufriedenheit.
ist auf dem absoluten Tiefpunkt angekommen
eher schlecht, Tendez auf jeden Fall fallend
War mal richtig gut, ist gerade auf dem Weg in die Unterwelt.
Keine Perspektive
Unterdurchschnittlich
Es war schon mehr, gibt aber noch Reste des Sozialbewusstseins. Das Umweltbewusstsein ist ganz gut, speziell der Bereich Nachhaltigkeit.
wie kürzlich leider festgestellt, eher dürftig.
hält sich in Grenzen, Expertise wird nicht geschätzt, der Boss weiss es eh besser
5 Sterne für den direkten Vorgesetzten, 1 Stern für die höheren Chargen
Desksharing, Officezwang, aber zuwenig Arbeitsplätze, ohne Kommentar
Viel Blabla, aber nichts Substantielles
Es sind doch viele gleicher als andere
schon länger nicht mehr, Chaos regiert
Momentan finde ich nur meine direkten Kollegen gut.
Es werden die diversen Führungskräfte der einzelnen Gruppen/Bereiche nicht in Entscheidungen einbezogen
Man sollte die Mitarbeiter mehr pflegen und langjährige MA halten. Es geht sehr viel Wissen mit jedem MA verloren und kann nicht kompensieren werden.
Im Moment sehr schlecht, die meisten MA sind unzufrieden und überlastet
Großraumbüros, sehr laut. An manchen Tagen kaum Platz.
Mit den direkten Kollegen sehr gut
So verdient kununu Geld.