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Talentschmiede 
Unternehmensberatung 
AG
Bewertung

Positiver Anfang, negatives Ende

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Talentschmiede Unternehmensberatung AG in Frankfurt am Main als PMO beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Handhabung des Bewerbungsablaufes war eigentlich gut. Nach meinem Bewerbungseingang wurde ich zu einem Telefoninterview und vorherigem Online-Test eingeladen. Dieser Test ist in einen Allgemeinen Teil, einem Konzentrationsteil und einen offenen Teil gegliedert und dauert knapp zwei Stunden. Als erste Einschätzung fand ich diesen sehr hilfreich und war davon sehr angetan. Danach hatte ich ein sehr freundliches und nettes Telefoninterview und wurde in der angegebenen Zeit danach zum persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Hier kamen die Gesprächspartner etwas zu spät, welches unkommentiert blieb. Leider bin ich das in der heutigen Arbeitswelt schon fast gewöhnt - meiner Meinung nach wäre eine kurze Entschuldigung hier jedoch angebracht gewesen. Das Gespräch verlief nett und ansich habe ich mich gut aufgehoben gefühlt. Einer der Gesprächspartner meinte aber zwischendurch mit seinem Smartphone "spielen" zu müssen und auf meinem Lebenslauf Buchstaben ausmalen und Kreise zeichnen zu müssen. Diese Verhalten fand ich dann doch sehr unangebracht und unprofessionell. Aus diesesm Gespräch resultierte eine Absage, die ich auf Nachfrage erhalten habe. Ich schätze es, dass ich persönlich am Telefon darüber benachrichtigt wurde. Im gesamten Bewerbungsprozess war zu merken, dass man es mit einem sehr jungen Unternehmen und jungen Mitarbeitern zu tun hat und wir alle weiterhin dazulernen müssen.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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