Let's make work better.

TALKE Logo

TALKE
Vorstellungsgespräche

67 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

67 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Effizient, Ansprechend, Direkt, Interessant und Ansprechend.

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei ALFRED TALKE GmbH & Co. KG in Wesseling als Operator (m/w/d) - Köln und Umgebung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nichts zu verbessern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bruno Guerreiro, Specialist People & Values
Bruno GuerreiroSpecialist People & Values

Lieber Kollege (m/w/d),

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback zu Ihrer Bewerbung bei TALKE für die Position des Operators (m/w/d). Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess als effizient, ansprechend, direkt und interessant erlebt haben.

Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess so transparent und angenehm wie möglich zu gestalten, und es ist ermutigend zu wissen, dass Sie diese Bemühungen zu schätzen wissen. Ihre Bewertung bestätigt uns, dass unsere Bemühungen, einen klaren und ansprechenden Kommunikationsstil zu pflegen, erfolgreich sind.

Falls Sie weitere Fragen haben oder zusätzliche Informationen benötigen, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen,
Bruno Guerreiro

Danke für die Chance zur Ausbildung

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei ALFRED TALKE GmbH & Co. KG in Hürth als Auszubildender (m/w/d) zur Fachkraft für Lagerlogistik am Standort Hürth beworben.

Verbesserungsvorschläge

derzeit keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Heike Diebel, People & Values Specialist
Heike DiebelPeople & Values Specialist

Lieber Kollege (m/w/d),

wir möchten uns herzlich bei Ihnen für Ihr positives Feedback bedanken.

Es freut uns zu hören, dass Sie bei Ihrem Berufsstart feststellen konnten, dass TALKE der richtige Ausbildungsbetrieb für Sie ist.

Ziel ist es natürlich, dass Sie sich auch weiterhin wohl bei uns fühlen und eine reibungslose Ausbildungszeit bei uns verbringen können.
Daher liegt uns das Feedback unserer Auszubildenden (m/w/d) und auch Mitarbeitern (m/w/d) sehr am Herzen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin eine positive Entwicklung innerhalb Ihrer Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und ganz viele „lehrreiche“ Momente.

TALKE steht weiterhin unterstützend hinter Ihnen. Darauf können Sie vertrauen.


Viele Grüße
Heike Diebel
Specialist People & Values

Keine

4,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei ALFRED TALKE GmbH & Co. KG in Wesseling als Operator (m/w/d) - Köln und Umgebung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bruno Guerreiro, Specialist People & Values
Bruno GuerreiroSpecialist People & Values

Lieber Kollege (m/w/d),

vielen Dank für Ihre ehrliche und positive Bewertung ihrer Erfahrung während des Bewerbungsprozesses. Wir schätzen Ihr Feedback und Ihre Anerkennung unserer Bemühungen, den Bewerbungsprozess transparent und professionell zu gestalten.
Es freut uns besonders, dass Sie unsere schnelle Reaktion, Professionalität und die angenehme Gesprächsatmosphäre während des Interviews hervorgehoben haben. Wir legen großen Wert darauf, unseren Bewerbern eine positive Erfahrung zu bieten, und Ihr Feedback bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Wir werden auch Ihre Anmerkung zur Erklärung der weiteren Schritte sorgfältig berücksichtigen, um sicherzustellen, dass unsere Bewerber in Zukunft noch besser informiert sind.

Viele Grüße
Bruno Guerreiro

Spannungsvoll

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei TALKE-Emmerich GmbH & Co. KG in Leverkusen als Auszubildender (m/w/d) zur Fachkraft für Lagerlogistik am Standort Hürth beworben.

Verbesserungsvorschläge

Etwas schnellere Rückmeldungen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dorothea Honnef, Specialist People & Values
Dorothea HonnefSpecialist People & Values

Lieber Bewerber (m/w/d),

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback.
Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als professionell und wertschätzend wahrgenommen haben. Dies ist uns ein wichtiges Anliegen.
Ihren Verbesserungsvorschlag zur Reaktions- und Antwortzeit nehme ich gerne mit, um uns in diesem Punkt noch weiter zu verbessern.

Viele Grüße
Dorothea Honnef

Professioneller Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Alfred Talke in Hürth als Gefahrgutbeauftragter / Dangerous Goods Specialist (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles prima.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Heike Diebel, People & Values Specialist
Heike DiebelPeople & Values Specialist

Lieber Bewerber (m/w/d),
wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv bewerten.

Da wir großen Wert auf ein einfaches Bewerbungsverfahren legen und stehts bemüht sind unsere Prozesse den Bedürfnissen unsere Bewerber/innen anzupassen, motiviert uns Ihr Feedback in unseren Bemühungen in Richtung erstklassige Candidate -Journey weiter zu denken und weiter zu gehen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute
Heike Diebel
Specialist People & Values

Bewerber mit praktischer und akademischer Ausbildung über 40 werden ignoriert - Altersdiskriminierung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei ALFRED TALKE GmbH & Co. KG in Hürth beworben.

Verbesserungsvorschläge

Altersdiskriminierung ist gerade bei Unternehmen mit sehr schlichten Gemütern vorzufinden und in Folge wird mit zunehmenden Alter weitere Entwicklung verweigert.
Die überzogenen Superbewertungen bestätigen die Einfachheit, mit der dem Bewerber Einfältigkeit unterstellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bruno Guerreiro, Specialist People & Values
Bruno GuerreiroSpecialist People & Values

Lieber Bewerber (m/w/d),

vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Wir nehmen ihr Feedback sehr ernst und werden sicherstellen, dass unsere Recruiting Prozesse transparent und fair sind.

Wir legen großen Wert darauf, eine offene und diskriminierungsfreie Arbeitsumgebung zu schaffen und alle Bewerber (m/w/d) unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen fair zu behandeln. Wir möchten betonen, dass wir bei der Auswahl ausschließlich nach Eignung und Qualifikation entscheiden.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns die Gelegenheit geben würden, Ihre Bewerbung genauer zu betrachten und uns Ihre Erfahrungen und Eindrücke mitzuteilen. Bitte zögern Sie nicht, sich bei uns zu melden, wenn Sie weitere Fragen oder Anliegen haben.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Bruno Guerreiro
Specialist People & Values

Bewerbung als Azubi Logistik

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei Alfred Talke in Hürth als Auszubildender (m/w/d) zur Fachkraft für Lagerlogistik am Standort Hürth beworben.

Verbesserungsvorschläge

Von meiner Seite gibt es nichts zu Verbessern. Ich habe mich vom Bewerbungsgespräch bis zum Vertragsabschluss sehr gut aufgehoben gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Familiär

4,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei ALFRED TALKE GmbH & Co. KG als Kundenbetreuer/ Customer Service Logistik/ Speditionskaufmann (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Persönliches Endgespräche einbauen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin Majchrzyk, Specialist People & Values
Kerstin MajchrzykSpecialist People & Values

Lieber Bewerber (m/w/d),

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback.
Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als professionell und wertschätzend wahrgenommen haben. Dies ist uns ein wichtiges Anliegen.
Ihren Verbesserungsvorschlag nehme ich gerne mit.

Viele Grüße
Kerstin Majchrzyk

Arbeitgeber mit System und hohem Wohlfühlfaktor.

4,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei ALFRED TALKE GmbH & Co. KG in Wesseling als Teamleiter Technik (m/w/d) Instandhaltung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zusammen arbeiten, Zusammen wachsen, zusammen langfristig erfolgreich sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber (m/w/d),
vielen Dank für das gute Feedback. Wir freuen uns hierüber sehr und wünschen alles Gute!!

Beste Grüße
Alexander Uhr
Team Leader People & Values

Toller und angenehmer Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei Alfred Talke in Hürth als (Senior) Inhouse Consultant SAP EAM / SD (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles war gut, danke.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Inka Rössler
Inka Rössler

Lieber Bewerber (m/w/d),

vielen Dank, dass Sie sich die Mühe gemacht haben uns über diesen Weg ein Feedback zum Bewerbungsprozess zu geben. So ermöglichen Sie auch anderen Interessierten einen Einblick. Wir wissen Ihre Rückmeldung zu schätzen. Vielen Dank.

Viele Grüße
Inka Rössler
(Specialist People & Values)

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden