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Bewertung

Weder fachlich noch menschlich auf Augenhöhe + Bewerber über 30 ohne Chance, keine Karrieremöglichkeiten

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei ALFRED TALKE GmbH & Co. KG in Hürth als Leitung Finance beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kompetente Geschäftsleitung und HR nicht vorhanden. Hohe Fluktuation und Altersdiskriminierung attestiert die Führungsqualität. Hier wird niemand alt und soll es auch nicht werden. Kein Arbeitgeber mit langfristigen Karriereperspektiven.


Erwartbarkeit des Prozesses

Erklärung der weiteren Schritte

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexander Uhr, Team Leader People & Values
Alexander UhrTeam Leader People & Values

Lieber Bewerber (m/w/d),
wir bedauern, dass der Ablauf des Bewerbungsverfahrens im letzten Jahr offensichtlich nicht zu Ihrer Zufriedenheit verlaufen ist, müssen allerdings richtigstellen, dass die Altersstruktur bei TALKE durchaus dem gesellschaftlichen Durchschnitt entspricht. Berufserfahrung und Routine sind bei uns genauso gefragt wie junge Ideen und Veränderungsbereitschaft. Ich selber habe im HR bei TALKE übrigens mit 46 Jahren angefangen.

Wir freuen uns immer über greifbare Rückmeldungen, die unseren Bewerbungsprozess verbessern. Sollten wir Fehler gemacht haben, bitte ich um konkrete Hinweise, damit wir dies korrigieren können.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Beste Grüße, Alexander Uhr

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