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Taros Chemicals GmbH & Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fast and clear application process

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als employee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Questions about weakness and strengths, stress resistance, self-organisation
  • Expectation from the company
  • Career plan for the future
  • Which value can you bring to the company

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

The application process to Taros was defiantly positive.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als employee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I Believe that they are doing a great job during Corona-crisis. I did my two job interviews via skype due to the current substitution with Corona.

Bewerbungsfragen

  • They asked about your general organic chemistry experience. about the reason why you want to join their company, and what can you add to the company?
  • They asked why don't you want to stay in science after graduation and why I took the decision to join their company.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Rema Menon-Tzalis, Director Human Resources
Rema Menon-TzalisDirector Human Resources

Dear applicant,

Thank you for your appreciation and positive evaluation of the application/onboarding process. Wishing you all the best!

Your HR Team

Absage entpuppt sich promt als Lüge.

2,2
Bewerber/inHat sich 2020 als Vertriebsmitarbeiterin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde auf Grund einer Empfehlung für eine Stelle angesprochen, welche noch nicht ausgeschrieben war. Nach dem Gespräch, würde man sich innerhalb von 10 Tagen melden. Nach 14 Tagen habe ich telefonisch nachgehakt und bekam dann eine Mail als Antwort mit der Absage, es wäre ein anderer Kandidat gewählt worden. 3 Stunden später, wurde die Stelle dann auf der Plattform veröffentlicht. Liebe HR- wenn absagen dann doch bitte ehrlich oder mit einer anderen Standard Floskel. Ich kann damit leben, dass ich nicht zu euch passe ;)

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf wurde unter die Lupe genommen, es wurden vereinzelt Fragen dazu gestellt
  • Gründe für Jobwechsel wurden hinterfragt und warum man die angepriesene Position ausüben möchte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Rema Menon-Tzalis, Director Human Resources
Rema Menon-TzalisDirector Human Resources

Liebe Bewerberin:

Ich kann Ihre Enttäuschung über den Erhalt einer Ablehnungs-E-Mail verstehen. Selbst wenn wir einen qualifizierten Kandidaten identifiziert haben, können wir mit dem Beschaffungsprozess nicht gleich aufhören, weil wir sicherstellen müssen, dass der Pipeline immer mit qualifizierte, alternativen gefüllt ist falls es aufgrund unvorhergesehenen Umständen nicht die gewünschte Ergebnisse bringt. Beschaffung ist eine langfristige, kontinuierliche Prozess die besten Ergebnisse zu erzielen.

Wir bedanken uns nochmal für Ihr Interesse an der Stelle und wünschen Ihnen viel Erfolg in Ihre zukünftigen Karriere.

Human Resources

My experience about the interviewing process was absolutely positive

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Research Chemist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

The skype interview was very focused with a good atmosphere. As can be expected a lot of questions about previous work experiences and general chemical knowledge.
The in house interview was also positive with a friendly atmosphere. Several personality related questions and more organic chemistry related questions.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

My general impression about the recruitment process is very positive.

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Senior Research Chemist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Strengths and weaknesses, goals and ambitions, work expectations
  • Education, Work experience, Research directions, Special skills, Experience of work with particular equipment, reactions, etc.
  • Willing to relocate, acceptance of shift working schedule.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Kind and Pleasant Atmosphere at the Job Interview at Taros Chemicals

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Diplom Chemiker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen Recruiter und Sekretariat wirkte lückenhaft, da einige wichtige Details und mitzubringende Unterlagen für das zweite Bewerbungsgespräch nicht zum Bewerber kommuniziert wurden. Dies führt möglicherweise auf beiden Seiten zu einer unangenehmen Situation.

Bewerbungsfragen

  • Wie schätzen Sie ihre Stärken/Schwächen ein?
  • Warum planen Sie keine Promotion?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

taros

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Produktionshelfer Chemie beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wollten nur Mindestlohn zahlen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Rema Menon-Tzalis, Director Human Resources
Rema Menon-TzalisDirector Human Resources

Für welche Stelle haben Sie sich beworben? In den Aushilfe Stellen startet man teilweise mit dem Mindestlohn.

Bewerbungsgespräch ist das reinste Verhör

1,6
Bewerber/inHat sich 2011 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vorstellungsgespräch machte keinen guten Eindruck. Die wollten kaum etwas über mich und meine Qualifikation wissen, sondern mehr über Konkurrenzunternehmen wo ich vorher angestellt war. Ein Getränk (Wasser, Kaffee) wurde nicht direkt angeboten. Hinterher bekam ich nicht mal eine Absage, auch nicht auf Anfrage. Ein paar hundert Kilometer hin und zurück umsonst, die Kosten übernahm wenigstens das Amt (!).

Fazit: kann nur abraten ...

Bewerbungsfragen

  • kaum
  • kaum
  • kein Kommentar (...)

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Insgesamt war es in Ordnung

4,3
Bewerber/inHat sich 2018 als Bewerber beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

comfortable atmosphere of interview, with nice opportunity to see all work facilities

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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