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Bewertungen

3 von 50 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Besser als Lücke im Lebenslauf in Corona-Zeiten - Jahr 2020

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Teamkollegen waren die Besten, die ich kennen gelernt habe. Es gab keine eintönigen Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Vorgesetztenverhalten, Arbeitskonditionen

Verbesserungsvorschläge

Plant besser eure Kapazitäten und investiert mehr in Mitarbeiter und Ausrüstung. Dann wird die Qualität der Produkte besser und das lässt sich besser bezahlen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter meinen Team-Kollegen war gut. Darüber hinaus besonders in den höheren Positionen, war es angespannt. Wenn man denen vormacht, dass alles gut ist, ist es einfacher. Ehrliche Kritik wird als persönliche Beleidigung aufgefasst.

Work-Life-Balance

Ich habe nicht großartig mit Überstunden angefangen, aber ich war auch nicht lange in der Firma. Die Urlaubstage erfüllen die gesetzlichen Vorgaben. Es gab alle paar Monate Urlaubssperren. Man arbeitet alternierend in Früh- und Spätschichten.

Karriere/Weiterbildung

Hier willst du keine Karriere machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen. Das Gehalt ist sehr schlecht im Verhältnis was von einem verlangt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich habe bezüglich diesen Punktes keine Bemühungen bemerkt.

Kollegenzusammenhalt

Wir waren ein klasse Team, mussten wir aber auch, da es ansonsten nicht auszuhalten war.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe mich mit allen Kollegen gleicher Position gut verstanden.

Vorgesetztenverhalten

Solange man denen vorgaukelt, wie gut alles ist, hatte man kein Problem. Gab es Kritik und Verbesserungsvorschläge, dann wurde man oft runtergemacht oder wurde nicht ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Die Sicherheitsbedingungen sind fragwürdig. Es wurde oft Druck gemacht, dass alles schneller laufen muss, da wurde oft weniger auf die Sicherheit geachtet. Nach sicheren Alternativ-Methoden wurde in der Regel nicht gesucht.

Kommunikation

Unter Team-Kollegen war sie gut, aber eine gute transparente Kommunikation von oben gab es nicht, wenn es sie gab dann nur bruchstückhaft und man wurde oft im Dunkeln gelassen.

Gleichberechtigung

Unter Kollegen habe ich keinen Unterschied bezüglich meines Geschlechts bemerkt. Vorurteile gab es eher in den höheren Positionen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren sehr vielseitig und abwechslungsreich. Oft waren sie auch mit einem höherem Schwierigkeitsgrad verbunden.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources TeamHead of Human Resources

Danke für das Feedback!
Sie haben leider sehr viele Vermutungen und strategische Andeutungen bezüglich Kapazitätsplanung, Investionen und Qualitätsverbesserungen dargestellt ohne unterstützende Fakten und konkrete Vorschläge.
Die Team Politik ist auch von "oben" gesteuert und strukturiert. Wenn es nach Ihrer Vermutung so gut läuft im Team, muss die Firmen interne Organisation optimal und durchgedacht sein. Es liegt weder bei HR noch Management kein Beweis von vorzugeplanten Kritiksgespräche die zu einer Beleidigung geführt haben. Hier sind wieder Gefühle und Vermutungen geäußert worden ohne unterstützende Fakten. Dementsprechend sind die Nachverfolgungsmöglichkeiten für die Personal Abteilung sehr schwierig.

Ein solider Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Das Unternehmen ist sehr multikulturell und hat größtenteils freundliche Mitarbeiter.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Nicht so flexible Arbeitszeiten

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Das Unternehmen könnte vielleicht ein bisschen mehr an klarer Kommunikation arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht perfekt, aber gut genug.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelles Handeln und Umstellen in der Firma. Maßnahmen werden ergriffen und die Mitarbeiter werden informiert.

Arbeitsatmosphäre

Faire Behandlung.. weniger Stress gewünscht daher nur 4 Sterne

Work-Life-Balance

Arbeitszeit völlig i.o. Urlaub wird genehmigt jedoch wären 2-3 zusätzliche Tage erwünscht.

Karriere/Weiterbildung

Ab und zu werden Fortbildungen angeboten. Loyalität zahlt sich am Ende für Aufstiegschancen aus.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Chemiefirma... Alle Standards eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind immer Freundlich. Grüppchen Bildung ist an jedem Arbeitsplatz unvermeidbar.

Vorgesetztenverhalten

Mit einzelnen Ausnahmen sonst sehr professionell. Durch regelmäßige Evaluierungen wird sich ständig ein Bild von unserer Perspektive gemacht. Kleine Verbesserung: Mehr Klarheit zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter...

Arbeitsbedingungen

Klimaanlagen im Labor, Ventilatoren in jedem Büro

Kommunikation

Manchmal gehen Informationen unter, aber grundsätzlich kann man auf Grund der neuen Strukturierung der Firma man sich einfacher und übersichtlicher austauschen.

Gleichberechtigung

Viele verschiedene ethnische Gruppen. Balancierte Frauenquote verhältnismäßig für die Chemiebranche.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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