159 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
159 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
159 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sicherheit in schwierigen Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei TAS AG in Leipzig gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Informationen über die Entwicklungen, ohne zu übertreiben.
Schnell sehr viele Mitarbeiter ins Homeoffice gebracht. Was bis dato undenkbar war...
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
nichts
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alles getan was möglich ist. Danke!
Arbeitsatmosphäre
Schnelle Entscheidungen, netter Umgang, Spass bei der Arbeit
Work-Life-Balance
Arbeiten wo und wann ich will. Insbesondere jetzt ein großes Plus!
Kollegenzusammenhalt
Beste Team ever
Vorgesetztenverhalten
offene Kommunikation
Arbeitsbedingungen
So wie ich es brauche...
Kommunikation
Über alle relevanten Themen wird offen kommuniziert
Interessante Aufgaben
Jeder kann sich einbringen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Umgang mit der Corona-Krise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TAS AG in Leipzig gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schneller Umstieg auf Homeoffice möglich, gute Kommunikation, schnelle Umsetzung. Ich hatte das Gefühl, wir haben uns schon darauf vorbereitet, während andere die Sache noch gar nicht ernst genommen haben. Großes Lob!
Kommunikation
Viele wichtige Infos über das Intranet, auch im Homeoffice.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für mich die richtige Wahl
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TAS AG in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin jetzt seit einigen Jahren in der TAS und habe ganz verschiedene Projekte kennengelernt und zwar sowohl als Kundenbetreuer als auch als Führungskraft. Die Arbeitsatmosphäre ist dabei fast immer gut. Sicherlich gibt es Zeiten, in denen viel gefordert wird, doch hier unterstützen sich die Kollegen unter einander und kochen zum Beispiel mal Tee für alle, oder die Führungskräfte backen fürs Team, um durch die anstrengende Zeit zu helfen. Häufig telefonieren die Führungskräfte auch mit, um zu unterstützen. Insgesamt ist die Atmosphäre an sich sehr gut und ich habe in keiner Position, die ich hier habe/hatte das Gefühl, dass ich massiv unter Druck stehe.
Work-Life-Balance
Als Kundenbetreuer mag es einem manchmal so vorkommen, als würde man "verballert" werden, doch in den meisten Fällen finden teamleiter und Dienstplanung auch eine Möglichkeit, für entsprechenden Ausgleich zu sorgen. Wichtig ist hierbei stets die Kommunikation: spricht ein Kollege nicht mit den richtigen Leuten über seine Stunden, kann auch nichts geändert werden. Als Führungskraft kann ich auf freies Arbeiten zurückgreifen, was eine ganz nette Idee ist und mir die Freiheit theoretisch bietet, die ich brauche. Trotzdem sind einige Kollegen noch nicht so weit, das auch zu akzeptieren. Der Weg ist jedoch geebnet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es steigt :) Wir werden nachhaltiger, aber auch hier wünsche ich mir mehr. Hier und da ein paar mehr Spendenaktion oder so was - sportlich sind wir da schon sehr aktiv und spielen zum Beispiel Fußball für den guten Zweck. Ich selbst kann kein Fußball, möchte mich aber auch gerne engagieren.
Karriere/Weiterbildung
Ich selbst bin von Kundenbetreuer zum Teamleiter aufgestiegen, wünsche mir hier jedoch mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, damit ich auf alle Herausforderungen auch richtig reagieren kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr groß. In allen Projekten, in denen ich bisher gearbeitet habe, ist man ein Team und unterstützt sich gegenseitig, was ich wirklich sehr schätze.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann nur von meinen Projekten reden, in denen ich war und kann mit Stolz sagen: bei uns ist jeder willkommen und jeder erhält auch eine Chance.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mittlerweile zwei Projektleiter in der TAS als direkte Vorgesetzte gehabt und bin mit beiden sehr zufrieden. Sie hören einem zu, wenn einem was auf dem Herzen liegt - und zwar nicht nur mir, sondern auch den "normalen" Kollegen. Das habe ich so selten in anderen Unternehmen erlebt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung, lediglich im Winter wünsche ich mir, dass wirklich auch alle Heizkörper über das zentrale System angesteuert werden würden.
Kommunikation
Die könnte tatsächlich manchmal etwas besser sein, doch durch das firmeneigene Intranet gibt man sich schon viel Mühe, dass alle Infos rechtzeitig und zeitnah bei allen ankommen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für mich eine schwierige Sache. Aber so viel: sowohl als Kundenbetreuer als auch als Führungskraft verdiene ich genügend, um meine Miete zu zahlen, jeden Monat Geld zur Seite zu legen und zwei- bis dreimal in den Urlaub zu fahren. Zugegebenermaßen war der Sprung zwischen Teamleiter und Kundenbetreuer keine ganze Yacht wert, wie das hier in anderen Bewertungen der Fall ist, aber ich kam/komme ganz gut mit beiden Gehaltsmodellen zurecht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei uns nicht großgeschrieben, sondern auch gelebt und zwar nicht nur im Sinne von Mann und Frau, sondern auch was die LGBTQ Rate betrifft. Keiner wird hier benachteiligt und das schätze ich sehr an der TAS.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, die ich bisher hatte, waren alle interessant, doch leider schleicht sich bei fast allem sehr schnell Routine ein und schon ist man Monat für Monat in einem Trott. Ich wünsche mir hier, das vorhandene Kompetenzen von allen Mitarbeitern mehr genutzt und wahrgenommen werden.
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Guter Arbeitgeber/ Gehalt mittelmäßig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TAS AG in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener Umgang mit Problemen, Kollegenzusammenhalt fördern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Gehalt, Büroräume nicht schön eingerichtet
Verbesserungsvorschläge
Lohn erhöhen, mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Klima super Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TAS AG - Dialogmanagement seit 1992 in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt inklusive der Teamleiter/Projektleiter. Viele Aktivitäten/Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung. Mindestlohn eben
Verbesserungsvorschläge
Leider ist das Gehalt nicht besonders hoch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Antje ConradusPersonalleiterin
Hey,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Seit einer ganzen Weile hat sich in Bezug auf das Gehalt jede Menge getan! Wir zahlen im Durchschnitt weit über dem Mindestlohn. Außerdem erhöhen wir regelmäßig mit der Betriebszugehörigkeit das Fixgehalt und den Urlaubsanspruch und zahlen einen Gesundheitsbonus - das ist doch auch nicht schlecht, oder? Wenn du dazu noch Fragen hast, komm gern auf uns zu.
Mehrfachbewertung
Angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TAS AG in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kollegenzusammenhalt und die Atmosphäre im Arbeitsalltag sind hervorragend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Gehalt/Benefits
Immer pünktlich aber könnte um einiges mehr sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einschätzung der eigenen Unternehmenskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TAS AG in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Unternehmenskultur und Zusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kaum vorhandene Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
moderneres und kreativeres Onlinegeschäft schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TAS AG in Leipzig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir einen etwas individuelleren Weiterbildungsplan oder vielfältigere Themen, z.B. auch E-Learnings externer Anbieter
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht bestimmt noch was, aber es ist der richtige Weg
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das wichtigste das Gehalt ist deutlich zu niedrig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TAS AG in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhslt ist relativ gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist eine Katastrophe als Alleinverdiener reicht es hinten und vorne nicht
Verbesserungsvorschläge
Gehsltserhöhungrn sonst kann man nur noch Studenten anstellen
Karriere/Weiterbildung
kaum chancen
Gehalt/Benefits
Deutlich unter der Norm
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Eine Atmosphäre zum Wohlfühlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TAS AG in Leipzig gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt offene Gespräche und eine echte Chance.
Kommunikation
Das Prinzip der offenen Türen funktioniert prima - und man findet immer ein offenes Ohr - egal ob private oder berufliche Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.