Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2013 als PR-Mitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Dafür, dass man den Verantwortlichen für PR, Social Media und HR gegenüber saß, war erschreckend wenig Fachwissen zu bemerken. Als Bewerber hatte man das Gefühl, einer Gruppe von Studenten gegenüber zu sitzen, denen man erklären musste, was "State of the Art" ist: Mehr als einmal schaute man in fragende Augen bei der Erwähnung gängiger Fachtermini.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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