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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 53 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tata Consultancy Services Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 191 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tata Consultancy Services Deutschland
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Tata Consultancy Services Deutschland
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

53 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    34%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    34%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

es könnte besser sein

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Indisches Englisch ist schwere Kost

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

IT ist immer cool

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

in meinem direkten Arbeitsumfeld habe ich durchgehend eine gute Athmosphäre erlebt

Bewertung lesen
3,0
KommunikationFührungskraft

hier gibt es kulturelle Unterschiede zwischen deutschen und indischen Kollegen

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

im jeweiligen Kundenprojekt arbeiten alle am gleichen Ziel

Bewertung lesen
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