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Tata Consultancy Services Deutschland GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  7 Standorte Branche Beratung / Consulting
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Tata Consultancy Services Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,87
Vorgesetztenverhalten
3,66
Kollegenzusammenhalt
4,07
Interessante Aufgaben
3,95
Kommunikation
3,37
Arbeitsbedingungen
3,90
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,02
Work-Life-Balance
3,76

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,93
Umgang mit älteren Kollegen
4,06
Karriere / Weiterbildung
3,33
Gehalt / Sozialleistungen
3,91
Image
3,51
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 68 von 95 Bewertern Homeoffice bei 61 von 95 Bewertern Kantine bei 15 von 95 Bewertern Essenszulagen bei 13 von 95 Bewertern Kinderbetreuung bei 4 von 95 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 55 von 95 Bewertern Barrierefreiheit bei 20 von 95 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 32 von 95 Bewertern Betriebsarzt bei 40 von 95 Bewertern Coaching bei 27 von 95 Bewertern Parkplatz bei 40 von 95 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 47 von 95 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 24 von 95 Bewertern Firmenwagen bei 30 von 95 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 75 von 95 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 14 von 95 Bewertern Mitarbeiterevents bei 62 von 95 Bewertern Internetnutzung bei 39 von 95 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 95 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 28.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Billige indische Massenware - interessante Aufgaben gibts nur woanders

Karriere / Weiterbildung

nur für Inder

Gehalt / Sozialleistungen

billige Firma, billige Mitarbeiter...

Arbeitsbedingungen

Wie in den 1980ern (insb. auch IT-mäßig).
Als "handys" gibt es keine iPhones oder Androids, sondern "nur Telefon(!) +SMS"-Knochen aus den frühen 1990ern. Kein Witz!

Image

billig...

Verbesserungsvorschläge

  • Die Firnma auflösen. Es hat halt keinen Sinn so.

Pro

Kurze Kündigungsfristen, da kommt man schnell wieder raus!

Contra

ALLES

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    TATA Consultancy Services Deutschland GmbH
  • Stadt
    Frankfurt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Du hast Fragen zu Tata Consultancy Services Deutschland GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Büro ist etwas in die Jahre gekommen. Alles müsste mal wieder auf einen aktuellen Stand gebracht werden.

Vorgesetztenverhalten

Einige Handel wie ein kleiner Napoleon

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt sind wirklich gut.

Interessante Aufgaben

Es gibt interessante und uninteresaante Projekte

Kommunikation

Kommunikation findet nur von oben nach unten im Rahmen von Anweisungen statt. Keine sachlichen Gespräche mit Vorgesetzten oder der Personalabteilung möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Nachteile bekannt...

Karriere / Weiterbildung

Nur interne Weiterbildung auf Englisch. Externe Fortbildungen werden so gut wie nie ermöglicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltserhöhungen fallen sehr dürftig aus. Erklärungen des Managements dazu sind nur lachhaft.

Arbeitsbedingungen

Für einen IT Dienstleister ist die Ausstattung mehr als dürftig. Hardware wird evtl. Mal nach 6 Jahren ausgetauscht. SSDs haben bis heute nicht den Einzug ins Unternehmen gefunden...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein...

Work-Life-Balance

Die Arbeit lässt sich ganz gut einteilen...

Verbesserungsvorschläge

  • Die Führungsmannschaft muss sich neu erfunden und den Mitarbeitern endlich Perspektiven bieten.

Pro

Teilweise interessante Projekte

Contra

Schlechte Bezahlung und kaum Weiterbildungsmøglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    TATA Consultancy Services
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 19.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Oft von Kunden oder Wettbeweber in gleichen Projekt als „billig Firma“ bezeichnet. Entsprechend wird man behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Abwesend oder noch schlimmer schlucht gesagt inkompeten

Kollegenzusammenhalt

Immer aufpassen. Wenn man Vertrauen schenkt, wird bei erster Gelegenheit entweder entäuscht oder bekommt man “ein Messer in Rücken”

Interessante Aufgaben

Wenn Excel-Tabelle und PowerPoint-Präsentationen auszufüllen Spaß macht, dann ok

Kommunikation

Einweg-Kommunikation. Nach oben läuft sie ins Leere. Nach unten ist die Mühe nicht Wert.

Gleichberechtigung

Große Unterschied, wenn man aus Indien oder aus Deutschland oder aus einem anderen Land

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respekt und keine Achtung: die älterer sind überflüssig und mussen wrg

Karriere / Weiterbildung

Nur für Inder festgeregelt und machbar. Ansosten nur durch Vetterwirtschaft

Gehalt / Sozialleistungen

Nichts besonders. Zum Glück ist man von Deutsche und Europäische Gesätze geschützt

Arbeitsbedingungen

Ab und zu Home Office ist gut, aber selten von Kunden akzeptiert und gewollt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kein Kommentar. Sicher mit Indien haben viel Sozialbewusstsein. Aber in Deutschland?

Work-Life-Balance

Schaffen, schaffen, schaffen. V.a. die Kollegennaus Indien nehmen kein Rücksicht für Wochenden, Krankheit, Feiertage oder Urlaubszeit.

Image

Zitat aus einem Bewetbunsgespräch bei einer anderen Firma: “Wie ist es für eine Billigfirma zu arbeiten? Leidet die Qualität nicht?”

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitsnehmer in Deutschland mehr unterstützen bzw. (von indischen Kollegen) schützen

Pro

Vielleicht dass ab und zu, quasi per Zufall, bei einem netten Kunde landet

Contra

Die Arroganz, Inkompetenz und wie man behandelt wird, wenn man sich professionel verhält

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    TATA Consultancy Services
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 04.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Da muss man Distanzieren zwischen den Projektverantwortlichen und TCS Germany Mitarbeiter, die nichts mit dem Projekt zu tun haben.

Deutsche Mitarbeiter (HR, Einsatzkoordinator) haben unter den Arbeitsbedingungen ihr Job so gut gemacht wie es nur geht.

Die Projektverantwortlichen haben keine Interesse, dass das Projekt gut läuft und Mitarbeiter motiviert bleiben.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der Arbeitsbedingungen in den Projekten herrscht ganz schon guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen

Karriere / Weiterbildung

Man kriegt täglich viele E-Mails um an irgendwelchen Schulungen Teilzunehmen. Meistens ergeben diese Schulungen keinen Sinn, weil die Kenntnisse im Arbeitsleben nicht benötigt werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Man hat überdurchschnittlichen Gehalt und ca. 1000€ Prämie (natürlich denn man die Zielvereinbarung zu 100% erfüllt hat)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Schwierig. Es werden oft Vertretung/Ersatztechniker von Bayern nach Hamburg für paar Tage hin und her gesendet (das wird nicht von TCS sondern von Exsternen Firma gesteuert , die back-fills zur Verfügung stellt). Es gibt Große Probleme einen Techniker in Hamburg zu finden

Verbesserungsvorschläge

  • Es ist schwierig hier irgendwelche Verbesserungsvorschläge zu schreiben, weil die Deutsche Kollegen ihre Arbeit so gut wie es geht tun. Viele Projektentscheidungen werden über Indien/ Indische Kollegen in Europa getroffen, die nicht in der Lage sind globalen Überblick zu behalten.

Pro

Es ist relativ leicht eine Stelle zu bekommen, weil es katastrophale Personalengpässe gibt. Man bekommt meistens einen 24-Monatigen Arbeitsvertrag. Teilweise können viele Projekte, wo schon von Anfang an wenig Mitarbeiter eingeplant wurden, nicht mal durch diesen Minimum besetzt werden - deswegen wird jeder Begehrt der eine Stelle bei TCS antretet.
Man hat nach der Berufsausbildung gute Chancen bei TCS eine Stelle zu bekommen, erste Erfahrungen zu sammeln und gutes Gehalt zu verdienen.

Contra

TCS geht es vorübergehend um die Marktanteile/ Konkurrenz durch günstige Preise zu schwächen. Die Projekte werden minimal besetzt und die Projektverantwortlichen haben überhaupt keinen überblick. Bei den Mitarbeiter-Begrüßungstrainings wird unterrichtet, dass die inder es schwer haben "nein/geht nicht/ nicht möglich" zu sagen. Deswegen wird jeder Verbesserungsvorschlag angehört, aber nicht intern diskutiert oder durchgesetzt. Es ist sehr schwer gegen eine Wand zu sprechen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tata Consultancy Services Deutschland GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 15.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Kommunikation in den Teams verbesserungsfähig - hängt stark vom Projekt-/Programmmanager ab

Gleichberechtigung

Wenn Frauen im Projektteam, dann herrscht dort auch Gleichberechtigung - problematisch jedoch, dass Frauen generell die absolute Ausnahme sind

Image

Tata ist nach wie vor nicht besonders bekannt als AG

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TATA Consultancy Services
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter den Mitarbeitern ist gut. Es gibt in vielen Bereichen leider einen Graben zwischen indischen Kollegen und lokalen Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Das ist wie überall: manches ist gut und manches schlecht - abhängig von den Vorgesetzten. Es gibt zwar offiziell Prozesse, aber diese werden auch gerne ignoriert.

Kollegenzusammenhalt

Die Atmosphäre unter den Kollegen ist gut.

Interessante Aufgaben

TCS gehört zu den größten Unternehmen im IT-Bereich. Insofern gibt es eine große Bandbreite an Projekten.

Kommunikation

Es wird viel über Emails kommuniziert, manchmal sehr viel. Allerdings erreichen nicht alle wichtigen Infos auch alle Mitarbeiter. Als asiatisches Unternehmen wird halt viel von oben nach unten kommuniziert.

Gleichberechtigung

Nicht die größte Stärke...und ich meine damit auch die Gleichberechtigung lokaler Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

TCS muß Mitarbeiter einstellen, um zu wachsen. Daher gibt es auch Chancen für ältere Mitarbeiter.

Karriere / Weiterbildung

TCS Deutschland ist die lokale deutsche Niederlassung eines indischen Unternehmens. Karriere machen ausschließlich Kollegen aus Indien.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist im Rahmen der Branche. Die Sozialleistungen sind schwächer als bei deutschen Großunternehmen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt ein modernes, offenes Bürokonzept ohne feste Arbeitsplätze.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird viel über Umweltbewusstsein und Vielfalt geredet. Die Umsetzung ist ok, aber auch nicht besser als in anderen Unternehmen.

Work-Life-Balance

Mehrarbeit ist üblich und gewünscht, wird aber nicht honoriert, da es als selbstverständlich erachtet wird.

Image

Das Image wird immer besser. TCS entwickelt sich vom Nischenanbieter zu einem der führenden Anbieter.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TATA Consultancy Services
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 29.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Keine Team, keine Athmosphäre, keine Willkommenskultur

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte agieren einfach nicht...

Kollegenzusammenhalt

Jeder für sich, kein Teamgedanke...

Interessante Aufgaben

man bekommt viel mit

Kommunikation

Nur die IT Gruppe bringt es weiter...wer im inneren Circle agiert und politisiert da gehts für einen nach oben

Gleichberechtigung

Politisch überkorrekt

Umgang mit älteren Kollegen

ist jedem egal, Hauptsache man funktioniert

Karriere / Weiterbildung

interessiert keinen

Gehalt / Sozialleistungen

Nur die IT Gruppe kommt weiter

Arbeitsbedingungen

Cooler Ausblick aus dem Messeturm. Equipment von anno dazu mal..

Umwelt- / Sozialbewusstsein

wird schon Einges getan

Work-Life-Balance

ganz ok, wenn man die richtige Leute kennt

Image

soviel Marathons kann ich gar nicht daran teilnehmen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00
  • Firma
    TATA Consultancy Services
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Company with a very good chance for younger professionals to take over responsibility on an early stage of their career.
Employees need to learn and adjust to working in an organization driven by the Indian culture and the way of collaboration arising from this.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tata Consultancy Services Deutschland GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

nicht vorhanden

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist gut

Arbeitsbedingungen

IT equipment und Software veraltet

Verbesserungsvorschläge

  • Zeitgemäße IT Ausstattung, Wertschätzung gegenüber den Arbeitnehmern.

Pro

Gehalt ist gut.

Contra

Leadership/Führung nicht vorhanden. Wertschätzung der Mitarbeiter nicht vorhanden. Führungspositionen werden nach Netzwerk and anderen nicht Leistungsorientierten Kriterien besetzt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TATA Consultancy Services
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 11.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Bis jetzt einwandfrei - keine taktischen Spielchen

Kommunikation

Sehr offen

Umgang mit älteren Kollegen

Gerade älter Kollegen mit viel Know-how werden unterstützt

Karriere / Weiterbildung

Permanente Weiterbildung möglich. Kein Betteln ob man dies oder jenes einmal machen kann

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TATA Consultancy Services
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT