• Softwareentwicklung
• Systemintegration
• Infrastruktur-Services
• Qualitätssicherung (Assurance)
• Geschäftslösungen
• Beratung
• Digitale Transformation
• Business-Transformation

Bei uns treffen die Reichweite und die Möglichkeiten eines Weltkonzerns auf die Innovationskraft und Lebendigkeit eines Start-ups. Wir leben eine spannende Unternehmenskultur, die soziale Verantwortung mit einschließt.

Bei uns treffen die Reichweite und die Möglichkeiten eines Weltkonzerns auf die Innovationskraft und Lebendigkeit eines Start-ups. Laut Brand Finance, dem weltweit führenden Institut für Markenforschung, wächst unser Markenwert schneller als der jedes anderen Unternehmens im IT-Servicegeschäft. Mit einem Wert von 8,7 Milliarden US-Dollar steht TCS auf Platz vier der wertvollsten Marken in der IT-Services-Branche.

In den vergangenen fünf Jahren haben wir unser Geschäft in Zentraleuropa verdreifacht, insbesondere in Deutschland und Österreich. Damit wir auch personell mit unserem dynamischen Wachstum mithalten können, suchen wir Studenten, Young Professionals und erfahrene Experten für vielfältige Arbeitsfelder. Besonders gute Chancen haben Projekt- und Programmmanager, Business-Analysten sowie Spezialisten aus dem SAP-Umfeld. Auch wenn Sie Erfahrung im Vertrieb oder als Unternehmensberater haben, finden Sie bei TCS sicher eine Stelle, die Ihren Vorstellungen entspricht.

Unsere globalen Aktivitäten und engen Kontakte zu Spitzenunternehmen in der ganzen Welt bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten. Studenten und Young Professionals unterstützen wir zudem mit vielseitigen Ausbildungsprogrammen, unserem bewährten Learning on the Job und speziellen Mentoring- und Weiterbildungsprogrammen.

Wir beschäftigen Mitarbeiter mit den verschiedensten Fähigkeiten und Profilen. Gemeinsam bilden wir ein bewegliches und kreatives Team, das in allen IT-Landschaften zu Hause ist und auch für komplexe Herausforderungen die richtigen Lösungen findet. Mit unserem breit gefächerten Portfolio sind wir nahezu jeder Aufgabe gewachsen.

Sie haben einen akademischen Grad erworben und einen exzellenten beruflichen Hintergrund? Sie bringen ein hohes Maß an Sozial- und Methodenkompetenz mit und handeln ambitioniert, ideenstark und serviceorientiert? Dann stehen Ihnen bei uns viele Türen offen.

• Professionals & Experten
  Unternehmens-IT ist Ihre Leidenschaft? Sie arbeiten gern eng mit internationalen Top-Firmen zusammen und möchten neue Arbeitsfelder erschließen? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen berufserfahrene Mitarbeiter, die ihre Fertigkeiten bereits unter Beweis gestellt haben.
  
  Viele Spezialisten kommen zu uns, um ihre Kompetenzen noch zu erweitern. Dazu bieten wir Ihnen grenzenlose Möglichkeiten. 
  
  
• SAP-Berater
  Sie sind ein Spezialist im SAP-Umfeld? Sie haben Erfahrung im Projektvertrieb oder als Unternehmensberater? Dann geben Sie Ihrer Karriere neue Impulse und entdecken Sie verantwortungsvolle Aufgaben bei einem Unternehmen mit Zukunft.
  
  Als SAP-Spezialist unterstützen Sie globale Top-Unternehmen in vielseitigen Projekten. Darüber hinaus bietet Ihnen unser enger Kontakt zu unserem Entwicklungspartner SAP hervorragende berufliche Perspektiven.
  
  
• Studenten & Young Professionals
  Bei uns sammeln Praktikanten, Werkstudenten und Absolventen in kürzester Zeit wertvolle Erfahrungen. Schnell übernehmen Sie eigene Aufgaben und mehr Verantwortung. Dabei stehen Ihnen erfahrene Kollegen zur Seite und inspirieren Sie zu eigenen Projekten.

  
  

  Absolventen von Universitäten oder Fachhochschulen rekrutieren wir für unterschiedliche Einstiegspositionen und Bereiche, besonders im Vertrieb. Praktika und Werkstudentenverträge bieten wir eingeschriebenen Studenten ab dem dritten Semester. Die Mindestdauer der praktischen Tätigkeit beträgt drei Monate.
  

Es ist eine spannende Zeit für Technologieunternehmen: Die Digitalisierung verändert die globale Wirtschaft grundlegend.Bei uns gestalten Sie diese Transformation in einem multikulturellen Umfeld mit.

Sie erleben die Projektvielfalt eines internationalen Unternehmens und zugleich die Wendigkeit eines Mittelständlers. Es erwarten Sie ein offenes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und viel Freiraum für Ihre Ideen. Mit Kreativität, Eigeninitiative und Engagement können Sie schnell Verantwortung übernehmen und Ihre persönliche Weiterentwicklung vorantreiben. Unser international erfahrenes Team ist begeistert bei der Sache und freut sich darauf, mit Ihnen Hand in Hand zu arbeiten.

Warum unsere Firmenkultur besonders ist

1. Uns alle eint eine Leidenschaft: Unser Herz schlägt für IT. In unseren vielfältigen Projekten bringen wir Innovationen auf den Weg und gestalten gemeinsam mit unseren Kunden die digitale Zukunft mit. 

2. Wir zeichnen uns durch eine besonders offene Arbeitsatmosphäre aus. Vom ersten Arbeitstag an übertragen wir Ihnen Verantwortung und ermutigen Sie, Ihre Kreativität in eigene Projekte einfließen zu lassen. Das bietet Ihnen optimale Bedingungen, selbstbestimmt zu arbeiten und die besten Leistungen zu erbringen.

Als Teil der sozial engagierten Tata-Gruppe fördern wir globale Initiativen für Sport, Bildung, Gesundheit und Umwelt durch Freiwilligenarbeit, Spenden und kostenfreie IT-Projekte.

Für unser gesellschaftliches Engagement erhielten wir die „Global CSR Excellence and Leadership Awards“ der Initiative World CSR Day. Mit dem „EcoVadis Gold Rating 2015" haben wir zum zweiten Mal in Folge die höchste Auszeichnung für CSR-Performance erhalten, die vom EcoVadis Sustainability-Netzwerk vergeben wird. Viele unserer Mitarbeiter setzen sich auch in ihrer Freizeit aktiv für Hilfsprogramme ein und starten bei diversen Benefizläufen.

Wir unterstützen außerdem das Academic Interface Program (AIP) und arbeiten mit der Studentenorganisation AIESEC sowie dem Bundesverband Deutscher Studentischer Unternehmensberatungen (BDSU) zusammen.

Darüber hinaus sind wir Technologiepartner verschiedener Marathonläufe, unter anderem des Mumbai Marathons, des Boston Marathons, des Chicago Marathons, des TCS New York City Marathons, des London Marathons und des TCS Amsterdam Marathons. 

Wichtige Tipps für Ihre Bewerbung

Informieren Sie sich gründlich über TCS und fragen Sie sich ehrlich, ob Sie die nötigen Qualifikationen mitbringen. Schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online zu – inklusive eines präzisen tabellarischen Lebenslaufs. Begründen Sie Ihr Interesse in einem einwandfrei verfassten, individuell geprägten Anschreiben. Senden Sie Ihre Unterlagen in einer Datei (PDF oder DOC), die nicht größer als 4 MB ist.

Ihre Bewerbung: So läuft sie ab

Sie bewerben sich per E-Mail an: germany.careers@tcs.com. Nach eingehender Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen teilen wir Ihnen mit, ob Sie auf das gesuchte Profil passen. Wenn wir uns eine Zusammenarbeit vorstellen können, legen wir viel Wert darauf, Sie persönlich kennenzulernen:

• Pre-Screening
• Evtl. Erstes Telefoninterview
• Interview über fachliche Kenntnisse und Fähigkeiten
• Interview mit dem Management
• Interview mit der Personalabteilung
• Vertrag unterzeichnen