Eine einmalige Firma mit einem einmaligen Konzept
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Eine dynamische Erlebniskultur - Kein Tag ist wie der Andere
- Eine offener Feedback-Kultur, welche vor allem mit Konstruktivität begeistert
- Unendliche Möglichkeiten, die einem die Freiheit geben Dinge zu tun wie man Sie selbst machen möchte.
- Innovative Konzepte die regelmäßig den Statusquo im Finanzbereich auf den Kopfstellen
- Eine gesunde Beraterstruktur, es gibt erfahrene und junge dynamische Berater
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Es dürfte etwas mehr Geld in die Optik und Funktionalität der Büros investiert werden.
- Die Tools dürfen gerne etwas mehr Rechenleistung bekommen (Ladegeschwindigkeit u. Autofill Möglichkeiten)
Verbesserungsvorschläge
- Die IT Infrastruktur befindet sich noch im Aufbau / im Prozess der Optimierung, nicht jedes Tool läuft wie es soll.
- Durch einen fehlenden externen Investor, brauchen Prozesse /Entwicklungen gerne etwas länger im IT Bereich
Arbeitsatmosphäre
Partnerschaftlichkeit wird hier zu jederzeit gelebt. Die Anzahl der Menschen die mir in guten wie in schlechten Zeiten zur Seite stehen wächst mit jedem Jahr mehr.
Kommunikation
Selbst kritische Themen werden offen angesprochen und es wird sehr viel Wert auf eine ehrliche Kommunikation gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Absolut! In ganz Deutschland habe ich Menschen die mich in Ihren eigenen 4 Wänden schlafen lassen würden. Es gab bisher wenig Menschen, die mich so in meiner Entwicklung unterstützt haben wie die Menschen hier. ausgebildete Psychologen, Coaches, Trainer, Manager und Unternehmer. schenken mir Ihre Aufmerksamkeit, damit ich mich weiterentwickeln kann
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Zeiten, hat man zu jederzeit selbst in der Hand wie die Zeit eingeteilt wird. Eine gesunde Balance steht dabei aber immer im Fokus.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Inspirationsquellen. Von Fehlern der Anderen zu lernen zu können ist eins der wertvollsten Güter im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Jeder Prozess bietet neue Herausforderungen. Durch das spannende Marktumfeld ist besonders in der aktuellen Lage für viel Abwechslung gesorgt. Mit jeder Beförderung ändert sich das Aufgabenfeld komplett.
Gleichberechtigung
Im Fokus steht immer der Mensch mit seiner individuellen Persönlichkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der erste Finanzdienstleister der Nachhaltigkeit nicht nur als ein Marketing-Slogan verwendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Einkommensmöglichkeiten sind komplett unbegrenzt. Dazu gibt es viele Unterstützungen durch die Führungskräfte und Gewinnbeteiligungen die einem eine Grundlage ermöglichen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Möglichkeit, schneller und intensiver an seinen persönlichen Schlüsselfaktoren zu arbeiten. Oft werden zudem Informationen die den Markt betreffen, schon Wochen und Monate vorher erahnt und besprochen.