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TauRes Gesellschaft für Investmentberatung 
mbH
Bewertungen

208 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

208 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

184 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von TauRes Gesellschaft für Investmentberatung mbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Der bisher beste Job in meinem Leben

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TauRes Gesellschaft für Investmentberatung mbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Aussagen der Geschäftsführung eingehalten werden und Veränderungen schnell kommuniziert werden. Ich transparent Entscheidungen nachvollziehen und prüfen kann. Die ehrliche und partnerschaftliche Führung, auch wenn es mir nicht schmeckt, wenn Andere meine Fehler mir direkt als Feedback spiegeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wir es noch nicht geschafft haben viele Frauen für die Karriere als Beraterin und Führungskraft begeistert zu haben

Verbesserungsvorschläge

Jetzt wo wir eine Konzerngröße erreichen, gilt es die familiär empfundene Kultur zu erhalten. Ich weiß nur noch nicht wie wir das sicher stellen. Gleichzeitig schätze ich die direkte Art der Kommunikation auch wenn es sich manchmal hart anfühlt. Hier gilt es weiterhin Feinfühligkeit und Geduld zu üben.

Arbeitsatmosphäre

Ich kann mir aussuchen wann, wo und mit wem ich arbeiten möchte. Homeoffice und Onlineberatung ist seit Jahren einwandfrei umgesetzt und etabliert. Jede Person, die ich um Rat oder Unterstützung fragte/frage, hat sich der Sache angenommen und Hilfestellung geleistet. Viele Events im Kleinen und Großen sorgen zusätzlich für ein positiveres Feeling.

Image

Ich achte sehr auf mein image und bin dankbar dafür, dass meine Schulfreunde, enge Freunde, Mitarbeiter, ehemaligen Kollegen, Teile meiner Familie und viele mehr sich freuen, wenn ich in der Rolle als Berater mich so fleißig weiter empfehlen, dass ich immer mehr helfende Hände zur Unterstützung benötige. Ansonsten ist mir wichtig, dass nicht Jeder der mich kennt mich als Berater gut findet. Das ist auch in Ordnung, da es ein sehr intimer Prozess ist über seine Finanzen offen zu sprechen und dies bedarf Sympathie. Dem kann und will ich nicht immer gerecht werden.

Work-Life-Balance

Hier war ich früher sehr schlecht drin und habe den erfahrenen Manager nicht ordentlich zugehört. Es wurde sich dann aufgrund meines sehr hohen Arbeitspensums mehrmals mit mir auseinander gesetzt. Dadurch lernte ich besser Prioritäten und auch mal „Nein“ zu sagen. Deswegen empfinde ich es heute als sehr gut und ausgewogen.

Karriere/Weiterbildung

Auch wenn ich nicht der schnellste war und auch kein Topmanager bisher bin, habe ich viel ge- und erlernt. Ich habe mich stark persönlich weiter entwickelt und eine anständige Karriere geschafft. Natürlich war dies nicht immer einfach und auch mal mit Arbeit, Schweiß und auch mal einer Träne verbunden. Das Leben ist nicht immer nur Sonne. Die Veränderung und Entwicklung bedarf das Tal der Tränen.

Gehalt/Sozialleistungen

Da ich meinen Umsatz durch seriöse Gewinnung, Beratung und Betreuung von Kunden und Mitarbeitern selber bestimmen kann, bin ich sehr zufrieden. Meine eigenen Provisionssätze und meine eigenen Kosten sind im Marktvergleich mehr als wettbewerbsfähig. Somit ist der Ertrag außerordentlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich drucke seit Jahren kaum mehr als 3 Seiten Papier im Monat. Habe den Energietarif im Homeoffice und im Office auf Ökostrom eingerichtet. Seit Jahren erlebe ich das soziale Engagement vieler Menschen bei uns und staune über die vielen kleinen und großen Projekte, die neben dem Privaten und dem Beruf angegangen werden.

Kollegenzusammenhalt

Diesen habe ich ab dem ersten Tag als sehr hoch kennen gelernt und empfinde gerade aktuell als sehr hoch ein. Auch wenn es nun weniger persönlich abläuft als vor Corona und gleichzeitig mehr als in dieser Zeit, zu erwarten ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Den empfinde ich als sehr wertschätzend, denn mein hohes Alter spielt in der Zusammenarbeit der jungen Menschen mit mir keine Rolle. zumindest nehme ich diesen nicht wahr.

Vorgesetztenverhalten

Der Großteil meiner Vorgesetzten ist mir mit der Weile privat befreundet. Die Anderen verhalten sich professionell und ordentlich mir gegenüber.

Arbeitsbedingungen

Diese kann, darf und soll ich mir selber schaffen und genau das möchte ich so. Ich liebe es selbst dafür verantwortlich zu sein.

Kommunikation

Emails werden sehr schnell beantwortet, telefonisch habe ich sehr kurze Wege in alle Hierachie-Stufen und über ein Ticketsystem werden für mich komplexere Themen gelöst.

Gleichberechtigung

Jede Person im Vertrieb wird nach Leistung befördert und vergütet. Alle haben die selben Ausbildungsstandards zu erfüllen, um Führungskraft zu werden. Im Innendienst wundere und gleichzeitig freue ich mich über den höheren Frauen- als Männeranteil. Ich wünsche mir in der Beratung mehr Frauen, die sich gerne um die Finanzen andere Menschen kümmern.

Interessante Aufgaben

Selbst nach so langer Zeit in der Branche lerne ich andauernd etwas dazu und verstehe immer besser, weshalb ich nicht die schnellste Karriere gemacht habe und wie ich heute noch besser mit meinen Mandanten und Mitarbeitern interagieren kann. Gleichzeitig ändert sich das Marktumfeld und die Erwartungen der verschiedenen Zielgruppen. Dadurch ist es spannend und interessant.

Beruflicher Heimathafen mit Gestaltungsspielraum, einem agilen Mindset und hoher Veränderungsbereitschaft

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TauRes Gesellschaft für Investmentberatung mbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die rege und stetige Selbstreflektion, das authentische und langfristige ausgerichtete Management, die Veränderungsbereitschaft und das Engagement, mit dem die Dienstleistung, die Unternehmensentwicklung und die Mitarbeiterzufriedenheit bearbeitet und forciert werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch relativ wenige Frauen in Führungspositionen. Im Vertrieb besteht ein sehr klarer Männerüberschuss. Die Bereitschaft das zu ändern, ist aber da. Frauen sind ausdrücklich erwünscht!

Verbesserungsvorschläge

Mutiger in der externen Kommunikation werden, um die Sichtbarkeit und Wahrnehmung zu steigern. Das Intranet (immerhin gibt es bereits eines, das auch sehr aktiv bespielt wird) modernisieren – dies passiert voraussichtlich in 2020.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial, entspannt und wertschätzend.

Image

Die Branche an sich hat häufig immer noch einen schlechten Ruf. TauRes arbeitet aktiv und mit viel Engagement daran, diese Wahrnehmung zu verändern, indem sehr viel Wert auf langfristige und bedarfsgerechte Beratung gelegt wird und der Kunde wirklich und wahrhaftig im Mittelpunkt steht. TauRes ist auf einem sehr guten Weg. Am Markt vielleicht noch etwas unbekannt, aber daran wird nach und nach gearbeitet. TauRes wurde mehrfach als Hamburgs bester Arbeitgeber ausgezeichnet und das, wie ich finde, absolut zu recht.

Work-Life-Balance

Überstunden sind nicht so gern gesehen. Die Führungskräfte achten sehr darauf, dass die Mitarbeiter auf sich acht geben.

Karriere/Weiterbildung

Wer Ambitionen hat, wird tatkräftig unterstützt und in seiner persönlichen wie beruflichen Entwicklung aktiv gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz klar Verhandlungssache. Das Unternehmen ist bereit, in gute Leute, auch entsprechend mehr zu investieren. Die Ausbildungsgehälter sind deutlich höher als in anderen. Und was ich bemerkenswert finde: Es gibt aktuell keine befristeten Arbeitsverträge, da TauRes seinen Mitarbeitern signalisieren möchte, dass eine langfristige Zusammenarbeit das klare Ziel ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klar, immer noch ausbaufähig, aber hier wird bereits viel Wert auf Nachhaltigkeit, Papiersparen und soziales Engagement gelegt. Das kostenlose Wasser gibt es beispielsweise ausschließlich in Glasflaschen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Belegschaft ist im Schnitt recht jung (unter 30). Das Alter spielt bei TauRes letztlich keine Rolle, alle werden gleichermaßen wertschätzend und kollegial behandelt. So muss es ja auch sein!

Arbeitsbedingungen

Kein Großraumbüro, sondern kleine Büros für 1 bis maximal 4 Personen. Die Türen stehen hier meist offen. Die Möbel sind funktional und ansprechend, jeder Arbeitsplatz hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch, das ist top!

Kommunikation

Wird aktiv dran gearbeitet.

Gleichberechtigung

... ist selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Liegt eventuell auch ein bisschen am Fachbereich, aber wir haben viele spannende Themen, Projekte und Aufgaben, die wir innovativ und zielführend angehen.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Feelgood at work!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei TauRes Gesellschaft für Investmentberatung mbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die familiäre Atmosphäre
- Gesundheitsvorsorge (Yogakurse umsonst)
- unsere Feelgood-Manager im Büro (die Bürohunde)

Verbesserungsvorschläge

Verpflegungsmöglichkeiten für die Bürozeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Unprofessionalität und Inkompetenz steht an der Tagesordnung

1,0
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TauRes Gesellschaft für Investmentberatung mbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Man sollte alles ändern

Image

Die Masse macht’s, wenn du das hier liest weißt du das alle die hier gut bewerten einfach nur lügen und dazu gebracht werden hier gute Bewertungen zu schreiben

Work-Life-Balance

Unter 12 Std ist für Anfänger

Gehalt/Sozialleistungen

Nur Provi, heißt null Sicherheit!

Kollegenzusammenhalt

Alles falsche Kollegen, jeder sieht dich nicht als Mensch sondern als potenziellen MÄNNER der dir hilft mehr Provision zu machen

Umgang mit älteren Kollegen

k.a

Vorgesetztenverhalten

Hat einfach nichts Verhalten zu tun sondern wie sie dich dazu bringen das du Ihnen mehr Unsatz bringst

Arbeitsbedingungen

Krasser Brennpunkt „Alexanderplatz“

Kommunikation

Nur über WhatsApp, und du magst doch bitte deine Freunde kontaktieren und Sie ins Boot holen damit du direkt ein bessere Standing hast.

Gleichberechtigung

Für Vorgesetzte bist du ein Hauch von Luft

Interessante Aufgaben

Schreib deine Familie und Freunde an oder spreche fremde Menschen auf Partys an


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ehrlich, kompetent, partnerschaftlich

4,8
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TauRes Gesellschaft für Investmentberatung mbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesellschafter System. Die art der Ideeneinbringung.

Das TauRes alles was entwickelt wird, für den Markt frei gibt. So hat keiner die Ausrede, er hätte es nicht vermitteln können

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Büros nicht alle per App/Karte einheitlich zugänglich sind.

Verbesserungsvorschläge

Das Intranet sollte unbedingt überarbeitet werden. Informationsbeschafung ist sehr anstrengend wenn man etwas sucht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Der Vertrieb und die tägliche Arbeit macht durch das unglaublich vielfältige Gebiet, was TauRes anbietet, enorm Spaß!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TauRes Gesellschaft für Investmentberatung mbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch das individuelle und bisher einzigartige Ausbildungskonzept, kann sich jeder mit seiner Stärke einzigartig weiterbilden. Es kommt wirklich jeder auf seine Kosten und kann seine vorhandenen Stärken noch deutlich ausbauen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Einfach nur der Wahnsinn!

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TauRes Gesellschaft für Investmentberatung mbH in Bremen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sagen wir mal so, es gibt keine schlechten Punkte, weshalb ich alles sehr gut finde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Es gibt kein.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist überragend. In jedem Betrieb/Unternehmen, in dem ich bisher gearbeitet habe, hatte ich das Gefühl, dass niemand gerne zur Arbeit kam. Bei TauRes habe ich das erste Mal gesehen, dass wirklich jeder hinter seiner Arbeit steht und jeden Tag mit guter Laune im Büro erscheint. Es wird viel gelacht und man hat einfach immer einen riesigen Spaß auf der Arbeit. Es ist einfach, als würde man zu seinen Freunden fahren und Spaß haben. Ich habe nie das Gefühl, dass ich arbeite, sondern zu meinen Freunden ins Büro fahre.

Karrierechancen

Die Karrierechancen sind herausragend! Es ist bis her das einzige Unternehmen, welches ich kenne, in dem man nach seinen Leistungen in der Position aufsteigen kann. In jedem anderen Unternehmen muss man ein gewisses Alter haben oder wird befördert durch "Vitamin B".

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind optimal angepasst. Ich würde auch zwölf Stunden täglich arbeiten, da es sich nicht wie Arbeit anfühlt.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist mehr als zufriedenstellend.

Die Ausbilder

Mein Ausbilder ist eine relativ junge, engagierter, zuverlässiger und kommunikative Person. In meinen Augen eher ein richtiger Mentor, der einen bei allem unterstützt und in jeder Situation motiviert.

Spaßfaktor

Ich fahre jeden Tag mit einem breiten Lächeln zur Arbeit, da ich weiß, dass mich ein Tag voller Spaß und guter Laune erwartet.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich werde dazu ausgebildet, jegliche Tätigkeiten eigenständig zu bearbeiten, was mir ein sehr starkes Gefühl von Vertrauen vermittelt.

Variation

Ich kann und werde in jeglichen Bereichen eingesetzt, weshalb kein Tag langweilig ist.

Respekt

Ich werde von allen Mitarbeitern respektiert und immer fair behandelt.

Absolut empfehlenswerter Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TauRes Gesellschaft für Investmentberatung mbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Philosophie und die Arbeitskultur.

Arbeitsatmosphäre

Das Teamgefühl wird in jeder Situation gestärkt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft Jedem!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Selbstständiger im Unternehmen

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TauRes Gesellschaft für Investmentberatung mbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Karrieremöglichkeiten und noch viel mehr dass so viel Geld in die Entwicklung eines jeden Mitarbeiter gesteckt wird

Arbeitsatmosphäre

Junge motivierte Leute, die frei arbeiten und jede Tag mit Lust zur Arbeit kommen. Bisher nirgendwo anders so gesehen!

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind schon wie Freunde. Es werden regelmäßig neue Teamevents organisiert, damit auch die Stimmung im Team immer gut ist...

Vorgesetztenverhalten

Die vorgesetzten sind eher die Mentoren die Vorschläge äußern aber niemals befehlen

Kommunikation

Kürzeste Kommunikationswege, treten Probleme werden diese direkt mit der Führungskraft besprochen und behoben

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen Karrierechancen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Sehr kollegiales und kompetentes Umfeld

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TauRes Gesellschaft für Investmentberatung mbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Stimmung in den Büros und viele Junge Mitarbeiter.

Image

Das Image von TauRes ist sehr gut, das Image der Branche verständlicherweise allerdings nicht. TauRes arbeitet selbst sehr nachhaltig in vielen Bereichen, allen voran durch eine nachhaltige Anlageempfehlung.

Work-Life-Balance

durch die freie Zeiteinteilung kann ich hier völlig frei agieren und Ziele eigenständig stecken. Durch hoch gesteckte Ziele, ist hier der Arbeitsaufwand allerdings auch entsprechend hoch, woraus ein erhöhter Verzicht entsteht.

Karriere/Weiterbildung

Das Ausbildungssystem ist auf meine persönliche Weiterentwicklung ausgelegt und hilft mir so effizient Stärken zu stärken und Schwächen auszugleichen.

Kollegenzusammenhalt

Durch das Unternehmenskonzept, bei dem Vertriebsmitarbeiter auch Inhaber werden können, spürt man hier den Zusammenhalt sehr stark.

Vorgesetztenverhalten

Führung durch Vorbild wird hier groß geschrieben, was mir persönlich sehr gut gefällt.

Gleichberechtigung

Hier wird sehr auf Augenhöhe geachtet und die Anteile am Unternehmen fair verteilt.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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