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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 103 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TauRes Gesellschaft für Investmentberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 298 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TauRes Gesellschaft für Investmentberatung
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TauRes Gesellschaft für Investmentberatung
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

103 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    73%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    66%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationFührungskraft

Immer zu erreichen und eine respektvolle Kommunikation!

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Sehr Partnerschaftlich!

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Mit Respekt und auf Augenhöhe

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Werte im täglichen operativen Betrieb eingehalten und ermöglicht so eine angenehme und amüsante Atmosphäre

5,0
KommunikationFührungskraft

Die Unternehmenskommunikation ist sehr transparent und regelmäßig. Fragen werden durch das Management stets beantwortet.

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Vorgesetzten sind sehr unterstützend und hilfsbereit.

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