Langsames, intransparentes Bewerbungsverfahren. Rückmeldung nach (gutem) Telefoninterview wurde weit überschritten...
Bewerber/inHat sich 2019 bei Tchibo in Hamburg als International Junior Product Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Kandidaten im Telefoninterview schon einen langen Zeitraum bis zur sicheren Rückmeldung gibt, dann sollte dieser nicht noch um 3 (oder mehrere) Wochen überschritten werden! Ich habe inzw. ein Angebot eines anderen AG angenommen - ich bin mir sicher dass dies auch bei anderen Bewerbern passieren kann wenn der Prozess so lange dauert. Zudem hoffe ich überhaupt noch etwas zu hören, sonst wäre ja nicht einmal eine Grundwertschätzung vorhanden.
Bewerbungsfragen
- Erwartungen an die Stelle, Erfahrungen aus bisherigen Jobs, Stärken & Schwächen
- Klassisches kurzes durchführen durch den CV
- Gehalt angesprochen, da ich bereits mehr Erfahrung hätte als für diese “absolute” Einstiegsstelle notwendig wäre und daher weniger verdienen würde.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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