109 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
109 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TDK Sensors AG & Co. KG Bewertungen
TDK
Sensors
AG
&
Co.
KG
Berlin und weitere
109 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
TDK hat schon viel zu bieten gehabt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei TDK Sensors AG & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
TDK ist mit vielen sehr weit voraus, und Probleme wurden sofort analysiert und schnell behoben
Arbeitsatmosphäre
Richtig super
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Kommunikation
War in Ordnung
Interessante Aufgaben
Ich konnte nicht meckern, hat immer Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Das Einkommen zwischen München und Berlin in der selben Position beträgt eine erhebliche Differenz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TDK Sensors AG & Co.KG in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Stundenlohn ist zu gering.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut für den Einstieg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TDK Sensors AG & Co.KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten .
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf ihre Mitarbeiter achten und hören.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Mitarbeitende und Gefühl des Zusammenhalts
Work-Life-Balance
Überstunden standen (zumindest bei mir) an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Tolle Führungskräfte (ausgenommen der GF)
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben, sodass man sich stetig weiterentwickeln konnte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
I'm gesamten gut
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TDK Sensors AG & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel, tolle Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist manchmal schwierig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Fühle mich angekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TDK Sensors AG & Co. KG in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang untereinander.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten und Rücksichtnahme auf Belange der Mitarbeitenden
Karriere/Weiterbildung
Großes Angebot an Schulungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Maßnahmen in diesem Zusammenhang.
Kollegenzusammenhalt
Viel Hilfsbereitschaft. Insbesondere für neue Mitarbeiter. Sehr gute Einarbeitung.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, Klimaanlage etc.
Interessante Aufgaben
Spannende Themen und Aufgaben.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Der schlimmste Arbeitgeber ever
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TDK Sensors AG & Co. KG in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Gibt es nicht, die Zeit der Zulieferer ist vorbei und viele Mitarbeiter sind auf dem Absprung.
Arbeitsatmosphäre
Nur verlogene Kolleginnen und Kollegen, die Abteilungsleiter und Teamleiter finden sich alle selbst ganz toll und benutzen ihre anscheinende Macht in vollem Umfang voll aus.
Image
Als Zulieferer für die Automobilindustrie und dem riesigen Konzern in Asien dahinter mehr als schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Berlin vielleicht toll, aber wehe man sieht sich die Zulieferstandorte an.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Um es der Teamleiterin gerecht zu machen, ist jeder bereit, den anderen zu hintergehen, Hauptsache man kommt selbst weiter.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, Hauptsache man wahrt den Schein und geht mit dickem Portemonnaie nach Hause.
Kommunikation
Gibt es nicht, wenn dann nur von oben herab.
Interessante Aufgaben
Ist prima, wenn die Teamleitung kein Micro Management betreiben würde.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Potential gibt es. Leider alles sehr eingestaubt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TDK Sensors AG & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gutes Gehalt und gute Benefits.
- Krisensicherer Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles fühlt sich an wie auf einer Behörde.
Die Räumlichkeiten, die Machtpyramide, die Arbeitsabläufe und die Kommunikationswege sind dringend überholungsbedürftig.
Verbesserungsvorschläge
- Neue Räumlichkeiten!
- Den Staub aus den 90ern loswerden. Agileres Arbeiten einführen.
- Kantine?
Arbeitsatmosphäre
Behördlich. Unangenehmes Bürogebäude, Sanitäranlagen schlimmer als auf manchem Bahnhof.
Jeder macht irgendwie seins, es gibt innerhalb der Abteilungen nicht das Gefühl an irgendwas gemeinsamen zu arbeiten. Geschweige denn abteilungsübergreifend.
Work-Life-Balance
Homeoffice gibt es per Betriebsvereinbarung. Wird in den Abteilungen unterschiedlich gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es. Vor allem unter den Unternehmens-Dinosauriern.
Vorgesetztenverhalten
Klassisch top down.
Arbeitsbedingungen
Ein Büro aus der Steinzeit, Arbeitsmittel sind veraltet.
Kommunikation
Die Wege sind kurz. Wer will kann sich connecten.
Die Kommunikation während der Arbeit findet hauptsächlich per Mail statt. Teams wird auch genutzt.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, gute Benefits. Sehr gut bezuschusste Fitness Mitgliedschaft, viele sportliche Betätigungsmöglichkeiten nach Feierabend.
Image
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TDK Sensors AG & Co.KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man möchte und dies zeigt, wird man gefördert.
Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr, seine Tür steht seinen MA immer offen.
Mit Vorschlägen oder Verbesserungsvorschlägen trifft man immer auf ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gute Firma, ich arbeite gerne hier!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TDK Sensors AG & Co.KG in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Viele Sozialleistungen
- nette Kollegen, auch an schwierigen Tagen
- Multikulturell
Verbesserungsvorschläge
- weiter an der Kommunikation arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Es gibt gute und es gibt schlechte Tage. Alles in allem würde ich die Atmosphäre aber als gut bezeichnen.
Es gibt jedes Jahr ein Sommerfest und ein Weihnachtsfest und Grill-Veranstaltungen zu besonderen Anlässen.
Work-Life-Balance
In der Schichtarbeit natürlich etwas schwerer, aber man kann recht Problemfrei Urlaub nehmen, Brückentage sind meistens frei, Gleittage auch immer möglich.
Gehalt/Benefits
Es gibt einen neuen Tarifvertrag, das Gehalt ist in Ordnung, es gab eine Inflationsausgleichszahlung für alle
Es gibt aber auch viele Gesundheitsangebote wie Sport, Massagen, Fitnessstudio, Vorsorgen. Auch Sozialleistungen wie Altersvorsorge, Pflegeunterstützung, zusätzliche Krankenversicherung, Sonderzahlung bei runden Geburtstagen, Jubiläen, Hochzeiten...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Mülltrennung geachtet, die Firma ist Umweltmanagement zertifiziert, es gibt Umweltaktionen, Energiesparmaßnahmen, soziale Aktionen mit Schulen, seit letztem Jahr Girl's Day..
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen gut, Übergreifend manchmal etwas schlechter.
Es gibt hier auch keine hohe Fluktuation der Belegschaft, wie gerne behauptet wir. Es ist eher so im Durchschnitt. Einige verlassen das Unternehmen, aber es kommen auch viele Neue dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit, Anpassung der Arbeitsbedingungen falls nötig...
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche. Das ist normal. Personalabteilung bietet aber viele Schulungen zu dem Thema an, hilft gerne und ist immer ansprechbar.
Gleichberechtigung
Es gibt männliche und weibliche Führungskräfte in allen Bereichen, es gibt Mitarbeiter aus vielen verschiedenen Herkunfstländern
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nichts mehr so wie es mal war
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TDK Sensors AG & Co.KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur der Name und ein paar nette Kollegen die immer weniger werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz
Ehrlichkeit
Austausch einiger Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Seit ca. 2 Jahren ist die Atmosphäre extrem gestört. Leute werden gegenseitig ausgespielt. Das Arbeitsleben wird einem zum Teil zur Hölle gemacht. Studierten Leuten wir nicht vertraut, alles wird hinterfragt. Eigene Ideen abgelehnt.
Work-Life-Balance
Ist nur im geringsten Maße möglich.
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich Fertigungsbetreuung überhaupt nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Am unteren Branchenrand. Dazu muss man in Vorleistung gehen, bevor man überhaupt an eine Anpassung denken darf.
Kollegenzusammenhalt
Nur noch unter alten Kollegen möglich, von denen es nicht mehr viele gibt.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist es zum Teil am Schlimmsten. Der Abteilungsleiter wird oft laut, persönlich und hat seine Lieblinge. Völlig ungerecht. Fehlbesetzung.
Kommunikation
Findet nicht statt, oder zu spät.
Interessante Aufgaben
Die Prios werden von oben festgelegt, kein Platz für freie Entfaltung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.