TDM Systems GmbH Unternehmenskultur

  • Tübingen, Deutschland
  • BrancheIT
TDM Systems GmbH

Kulturkompass - traditionell oder modern?

2 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von TDM Systems auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei TDM Systems zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
TDM Systems
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TDM Systems
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Die Atmosphäre ist gut, das Unternehmen investiert kräftig, auch in Personal.
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Grundsätzlich gut, hin und wieder kommt es vor dass man Neuigkeiten über Flurfunk erfährt.
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Kann ich noch nicht richtig einschätzen, erster Eindruck ist aber positiv.
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Vertrauensarbeitszeit. Es wird auch nicht kontrolliert. Pausezeiten sind flexibel.
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Variiert nach Abteilung aber bisher habe ich nichts Negatives gehört oder gesehen.
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Viel Abwechslung und immer neue Herausforderungen. Zeiten absitzen? Hier nicht möglich, denn es geht zur Sache.