372 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
224 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 120 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Willkommen bei faureTEia Ich denke die Überschrift fasst die Seilschaften sehr gut zusammen, mehr dazu weiter unten
2,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TE Connectivity in Bensheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loyale Kollegen die jederzeit sehr hilfsbereit sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Faurecia Seilschaften die immer weiter ausgebaut werden TE Connectivity legt viel Wert auf ethischen Verhalten, setzt diese aber in der Führungsriege nicht durch Die Hire- und Firementalität
Verbesserungsvorschläge
Hört auf euch einen ethischen Anstrich zu geben und dann eine Hire- und Firementalität an den Tag zu legen Die faurecia Seilschaften werden trotz strenger Verhaltensrichtlinien toleriert oder sogar weiter ausgebaut
Arbeitsatmosphäre
Hier vertraut niemand mehr niemanden und jeder kann morgen gefeuert werden
Image
Ist relativ wenig von übrig
Work-Life-Balance
Wer viel arbeiten will und dafür nichts zurückbekommen möchte ist bei TE genau richtig
Karriere/Weiterbildung
Wird insgesamt gefördert, aber der Fokus ist zu stark auf online Schulungen die nicht so effizient sind wie Präsenzschulungen
Gehalt/Sozialleistungen
Nachdem ich mich auf dem Markt umgeschaut habe, zahlen andere Firmen durchaus mindestens 20% mehr. Sozialleistungen sind nach meiner Meinung am unteren Limit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel propagiert aber in Wirklichkeit sehr wenig für gemacht
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen vertrauen sich gegenseitig, nur werden sie leider aufgrund von diversen Restrukturierungsprogrammen immer weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund von Restrukturierungen sind kaum noch welche übrig
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich negative Sterne geben könnte würde ich es tun - kündigt die Kollegen wie es ihm gerade passt ohne drauf zu achten, dass es sich hier um Menschen handelt und es der Reputation des Hauses massiv schadet.
Arbeitsbedingungen
Gute IT- und Büroausstattung
Kommunikation
Es wird soviel kommunizierte nach meiner Meinung dass ich denke dass man nicht mehr unterscheiden kann ob wichtig oder unwichtig
Extrem schlechter Arbeitgeber mit unterirdischem Management am Standort Berlin
2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TE Connectivity Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen 13 Gehalt, Weihnachtsfeier und Sommerfest.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Werksleitung, Produktionsleitung, Mikromanagement, fehlende Empathie und Zusammenhalt, fehlende Ausbildung Schulung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Das klassische mittlere Management (Gruppenleiter, Teamleiter und event. Bereichsleiter) sollten unbedingt mehr Einfluss auf strategische Entwicklung des Standortes bekommen und derren gezielte Umsetzung. Hier fehlt es dem oberen Management ganz deutlich an guter Führung und strategischer Umsetzung von Zielen. Das schadet der gesamten Unternehmenskultur.
Arbeitsatmosphäre
Standortmanager, Produktionsleitung und die US-Führung machen einen wirklich schlechten Job, verbreiten Angst unter der Belegschaft und bestrafen jede Art der Kritik.
Image
Ich befürchte dass aufgrund des lokalen Managements das Image von TE connectivity vor Ort deutlich schlechter ausfällt als es in Wahrheit wäre.
Work-Life-Balance
24/7 Schichtbetrieb
Karriere/Weiterbildung
Ich kenne so gut wie niemanden in der Belegschaft der in den letzten Jahren eine nennenswerte Weiterbildungsmaßnahme vom Arbeitgeber erhalten hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind durchschnittlich bis gut. Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten jedoch äußerst gering. Wenn man sich innerhalb der Belegschaft umhört gibt es nur sehr wenige die Schulungen oder andere Maßnahmen in den letzten Jahren durchführen durften. In der Regel heißt es hierfür gibt es kein Budget.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal.
Kollegenzusammenhalt
Zunehmend schlechter aufgrund der enorm hohen Anzahl an Kündigungen und Neuzugängen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir sind keine Auffälligkeiten bekannt die ältere Kollegen benachteiligen würden.
Vorgesetztenverhalten
Werksleitung und Produktionsleitung messen mit zweierlei Maß. Es geht viel nach Nase und hinterhältiges Verhalten ist an der Tagesordnung. Mikromanagement und Inkompetenz treffen hier auf einander. Durch unterdrücken von Meinungen der Angestellten wir jedoch jede Kritik im Keim erstickt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gutes Mittelmaß. Es wird viel Wert auf Sicherheit gelegt aber auch gerne mal die eine oder andere Regel gebogen wenn ein Projekt in Verzug ist.
Kommunikation
Nicht transparente Führung und Ziele. Lediglich das eigene Wohlergehen wird berücksichtigt. Selbst in den unterschiedlichen Teams gibt es mittlerweile abnehmenden Zusammenhalt aufgrund des Upper Managements.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird in TE groß geschrieben hier geht der Mutterkonzern mit einem guten Beispiel voran
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und spannend jedoch werden viele Neuzugänge nicht ordentlich eingearbeitet weil der Druck einfach viel zu hoch ist.
Bedauerlich! Führung und Mangement waren die ersten die uns verließen...
1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TE Connectivity Germany GmbH in Bensheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kollegiale Verhältnis und die Kundenzusammenarbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unnütze Apps, schicke Powerpoints ohne Mehrwert, kein einheitliches System und Mikromanagement. Nichts zu Ende gedacht.
Verbesserungsvorschläge
Jede Menge. Aber am Wichtigsten scheint dem Fachkräftemangel in Führungspositionen zu begegnen um nicht noch den letzten Mitarbeiter und Kunden zu vergraulen!
Arbeitsatmosphäre
Eher toxisch
Karriere/Weiterbildung
Praktisch keine vorhanden bis auf interne "Selbstzertifizierte" Abgebote - wenn überhaupt... und dann nicht mal in der eigenen Sprache.
Kollegenzusammenhalt
Super! Innerhalb der Abteilung und zu anderen Abteilungen sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch.
Kommunikation
Hier wird schon lange nicht mehr kommuniziert. Und wenn nur noch hinter verschlossenen Türen oder vorgehaltener Hand...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Tyco Electronics/ TE Connectivity in Speyer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kollegen..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich könnte viel mehr aufzählen.. überlegt euch das 10 mal wenn ihr da rein wollt!! Ehrlichkeit ist da gleich 0
Verbesserungsvorschläge
Die supervisor könnten freundlicher sein, zuhören, behilflich sein, nicht herablassend sein.. vorschläge wenigstens anhören.. schlimm ist, das den leuten von zks soviele lügen und leere versprechen gemacht worden sind.. traurig die tun mir am meisten leid
Arbeitsatmosphäre
Kollegen top.. vorgesetzte
Image
Da würde ich so vieles dazu sagen aber … leider gehts nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war in ordnung
Vorgesetztenverhalten
Das war die reinste katastrophe.. die hören dir nicht zu m, nehmen keine vorschläge an.. waren immer herablassend.. waren nicht behilflich und sehr dreist immer ins gesicht gelogen
Kommunikation
Mit den vorgesetzten (supervisor) nicht möglich gewesen die hörten garnicht zu
Gleichberechtigung
Ha ha ha da wurden sich freunde und bekannte vom supervisior rausgepickt
Gleichberechtigung wird hier nicht so großgeschrieben und weniger auf das Tun und Können geachtet sondern auf den Titel
2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TE Connectivity Germany GmbH in Speyer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat einige gute Benefits für den Mitarbeiter. Jedoch auch hier noch Luft nach oben (Jobticket).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden immer mehr und mehr ausgelaugt. Teilweise wechseln Mitarbeiter die Firma und obwohl schon vorher nicht ausreichend Mitarbeiter vorhanden waren wird nicht mal dieser ausgewechselt. Die die übrig bleiben ziehen dann die A....karte.
Verbesserungsvorschläge
Motivation der Mitarbeiter. Besser Führung mit Zielen und Perspektiven, um sich ggf. frühzeitig Entscheidungen treffen zu können. Mehr Transparenz schaffen. Weniger die Stimmung es Weltunterganges schaffen. Vielleicht eine Kinderbetreuung einführen bzw. mit einer KiTa wie in Bensheim einen Vertrag abschließen. So könnten einige Kollegen früher oder länger wieder zurück kommen.
Arbeitsatmosphäre
die Stimmung ist bei den meisten weniger gut. Wie überall viel Stellenabbau
Image
es wird sehr viel schlecht geredet auch wenn nicht alles hier schlecht sein mag.
Work-Life-Balance
Einer der positiven Dinge der Firma. Wobei nicht jeder das Glück hat.
Karriere/Weiterbildung
perspektivisch Gesehen weniger
Kollegenzusammenhalt
trotz allem wird zusammen gehalten
Umgang mit älteren Kollegen
immer weniger vorhanden. Da gehen dürfen
Vorgesetztenverhalten
Sie bemühen sich.
Kommunikation
schwierig
Gleichberechtigung
leider eher weniger. Bei gleichem Tun bekommen hier in der Regel die männlichen Kollegen mehr (Grund: Titel)
Interessante Aufgaben
Das stimmt. Auch wenn man nicht dafür eingestellt wurde, darf man mal alles tun.
Basierend auf 410 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TE Connectivity durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 54% der Bewertenden würden TE Connectivity als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 410 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 410 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TE Connectivity als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.