Grundsätzlich ein guter Arbeitgeber. Mehr Struktur und bessere Prozesse sollte man schaffen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird stets nach Sozialleistungen gesucht und umgesetzt. Dauert manchmal, aber das ist okay, wenn dabei etwas guten bei rumkommt!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Prozesse schaffen, für mehr Klarheit sorgen und wirkliche Strategien planen und kein hin und her.
Arbeitsatmosphäre
Gut, nur durch die offene Bürogestaltung manchmal etwas zu laut.
Kommunikation
Informationen gelangen manchmal nur über Umwege oder verzögert zu betroffenen Personen. Und trotz hoher Unternehmenserträge wird teils zu viel "Panik" ausgelöst, in dem man zur dringenden Kostensenkung und -Einsparung aufgefordert wird. (Falsches Signal meiner Meinung nach)
Kollegenzusammenhalt
In der Regel gut, nur oftmals Silo denken für den eigenen Bereich. Noch zu wenig Gedanke im Sinne des Unternehmenserfolgs.
Work-Life-Balance
Bei einer 40h Woche bleibt vom Life dann auch nicht außergewöhnlich viel. 38h oder ähnlich wären zeitgemäßer und ein Grund mehr bei der team zu bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Top, setzt sich für sein Team ein.
Interessante Aufgaben
Geschäft ist abhängig von der Saison, daher mal weniger zu tun, mal mehr. Alles gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An Nachhaltigkeit wird gearbeitet, meiner Meinung nach aber noch deutlich zu wenig.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gibt es meiner Meinung nach deutlichen Verbesserungsbedarf. Die Gehälter sind okay, aber nicht gut. Urlaubsgelder sollten meiner Meinung nach an alle gezahlt werden und nicht nur an eine bestimmte Gruppe, vor allem wenn man unter dem selben Dach arbeitet. Sozialleistungen werden zwar erweitert, nur sollte man vorrangig die Gehaltsstrukturen überdenken.
Image
Sehr familiär, nur mit der Umsetzung von Dingen teils sehr langsam.