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team energie GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score127 Bewertungen
96%96
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

72%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 113 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r11 Gehaltsangaben
Ø33.800 €
Exportfachfrau / Exportfachmann9 Gehaltsangaben
Ø31.300 €
Außendienstmitarbeiter:in8 Gehaltsangaben
Ø51.000 €
Gehälter für 15 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
team energie
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
team energie
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Wir sind team - in allem, was wir tun!

Wer wir sind

Die team energie ist eine Tochtergesellschaft der team SE. Die team Gruppe zählt ab Januar 2022 mit 4.900 Mitarbeitenden zu den Top 5 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.

Die team energie stellt eine wichtige Sparte der Unternehmensgruppe dar und bietet fossile und synthetische Kraftstoffe, Heizöl, Schmierstoffe sowie Öko-Strom und Öko-Gas für eine umfassende Energieversorgung ihrer Kunden an. Darüber hinaus betreibt die team energie ein Tankstellennetz mit Voll- und Automatenstationen. Über Vertriebsbüros in regionalen Niederlassungen, eigene Online-Portale sowie Leistungen in den großen Vergleichsportalen haben unsere Kunden vielfältige Möglichkeiten, sich auf Wunsch 24/7 über aktuelle Tarife und Konditionen zu informieren bzw. Aufträge telefonisch, per E-Mail, online, per Post oder direkt vor Ort zu platzieren.

Die Auslieferung der Kraftstoffe und Heizöle erfolgt über den eigenen Fuhrpark. Zur Optimierung von Logistik und Disposition wurden zentrale Logistikpools in Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen und Berlin/Brandenburg erschlossen.

Die Begeisterung unserer Kunden steht für uns an erster Stelle. Der Mensch steht im Mittelpunkt. Wir sind davon überzeugt, dass begeisterte Mitarbeitende der Schlüssel zu begeisterten Kunden sind und somit den Unternehmenserfolg sichern. Mit Eigenschaften wie Herzlichkeit, Fleiß und Verantwortungsbewusstsein ist bei uns jeder Mitarbeitende am Unternehmenserfolg beteiligt. Ein gemeinsames Wertesystem schafft die Basis für ein effektives Miteinander.

Wir sind team - in allem, was wir tun!

Produkte, Services, Leistungen

Dieselkraftstoff, synthetische Kraftstoffe, Tankstellen, Heizöl, Öko-Strom, Öko-Gas, Schmierstoffe, AdBlue®, Flüssiggas, Holzpellets

Perspektiven für die Zukunft

Weil es zusammen besser geht
Arbeiten bei & im team

Wir sind team – in allem, was wir tun! Dieser Leitsatz motiviert und inspiriert uns und steht Tag für Tag dafür, dass die Erfolgsgeschichte von team nur zusammen mit den qualifizierten, motivierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geschrieben wird.

Sie sind ein echter Teamplayer? Bewerben Sie sich jetzt!

Suchen Sie nach einem modernen Arbeitsplatz mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten und vielen Benefits? Die team Gruppe zählt mit rund 4.900 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern Norddeutschlands. Außerdem bietet sie vielfältige Aus- und Weiterbildungsperspektiven sowie Sozialleistungen an. Wenn Sie unsere Werte teilen, unternehmerisch denken und gerne Verantwortung übernehmen, dann bewerben Sie sich gerne bei uns!

Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie hier:

Jobportal - bewerben Sie sich hier!

Nichts Passendes dabei? Auch über Initiativbewerbungen freuen wir uns sehr! Einfach im Jobportal ganz nach unten scrollen & online bewerben.

Kennzahlen

Mitarbeiter615
Umsatz1,3 Mrd. EUR

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 122 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • RabatteRabatte
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • CoachingCoaching
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • KantineKantine
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10

Was team energie GmbH & Co. KG über Benefits sagt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Vision: Wir sind team - in allem, was wir tun

Unsere Vision mobilisiert Kräfte und positive Energien, bietet Orientierung und ist Basis für unsere Ziele und Grundlage unserer Erfolge.

Organisation: Lebendig, dynamisch & kundenorientiert

Unsere Organisationspyramide stellen wir bewusst auf den Kopf. Vorstand und Führungsteam unterstützen von unten die gesamte Organisation. Ganz oben steht die wichtigste Person im Unternehmen: der Kunde. Unsere Struktur impliziert flache Hierarchien und einen hohen Grad an Vertrauen vom Führungsteam an unsere Mitarbeiter, die im direkten Kundenkontakt stehen.

In unserem dynamischen und turbulenten wirtschaftlichen Umfeld benötigen wir eine flexible Organisation. Wir betrachten unsere ORGANisation als etwas Lebendiges, was stets im Fluss ist und sich den Herausforderungen des Alltags permanent anpasst. Sie ist Ausdruck von flachen Hierarchien, einem hohen Grad an dezentraler Koordination und Delegation sowie von Führung durch Ergebniskontrolle. Wir weichen so von der klassischen Darstellungsform deutlich ab, denn bei uns ist JEDER dem Kunden verpflichtet.

Unternehmensleitbild: Gemeinsam begeistern und Ziele erreichen

Für unsere Kunden schlägt unser Herz. Wir orientieren uns an Bedürfnissen und stellen den Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns. Wir wollen begeistern und gemeinsam Ziele erreichen.

Menschen begeistern

Wir sehen in unserer kundenorientierten Kompetenz, verbunden mit begeisterten und engagierten Mitarbeitern, die entscheidenden Erfolgsfaktoren für die Zukunft unseres Unternehmens.

Gemeinschaft leben

Seit Jahrzehnten vertrauen Kunden, Mitarbeiter, Partner und Aktionäre auf eine nachhaltige und erfolgreiche Unternehmensentwicklung.

Ziele erreichen
Wir verfolgen eine Wachstumsstrategie, die uns eine unabhängige Zukunft gewährleistet. Mutige Ziele stellen eine Herausforderung für die gesamte Gruppe dar.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Administration/Verwaltung, Assistenz, Ausbildung, Außendienst, Aushilfskraft, Buchhaltung, Category Management, Controlling, Debitoren-Management, Digitalisierung, Disposition, E-Commerce, Einkauf, Facility-Management, Logistik/Fahrdienst, Sachbearbeitung, Standortleitung, Steuern, Tankstellenbetreiber, Vertrieb, Warenwirtschaft, ...

Gesuchte Qualifikationen

Die Vielfalt macht's! Die gesuchten Qualifikationen sind genauso vielfältig, wie die Aufgabengebiete in der team energie. Je nach Profil der offenen Stelle sind Berufsanfänger, Young Professionals und Senior Experts genau so willkommen wie Absolventen einer qualifizierten Ausbildung oder eines relevanten Studiengangs. Oder vielleicht auch Quereinsteiger aus ganz anderen Branchen oder Berufen. Generell gilt: Bei uns arbeiten Menschen mit ganz unterschiedlichen Skills und Hintergründen. Gemeinsam.

Weil's zusammen besser geht!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei team energie GmbH & Co. KG.

  • Unser Team arbeitet täglich daran, etwas Großartiges zu schaffen, um unsere übergeordneten Ziele und Visionen zu verwirklichen und unsere Kunden zu begeistern.

    Alle Mitglieder der team Familie sollten deshalb gewisse Voraussetzungen mitbringen. Abgesehen von den für die verschiedenen Stellen erforderlichen Qualifikationen wünschen wir uns:

    eine hohe Arbeitsmotivation, die Fähigkeit, sich für Neues zu begeistern, ein dynamisches Auftreten, Freude an Innovationen, Mut, Veränderungen voranzutreiben, Offenheit, Flexibilität

  • Keep it simple, be unique - ehrlich gesagt freuen wir uns ja immer noch über ein Anschreiben, in dem wir ein bisschen über die Motivation der Bewerbung erfahren. Kein Aufsatz in epischer Breite, aber kurz und knackig auf den Punkt gebracht, warum wir uns kennenlernen und zusammenarbeiten könnten.

    Auf jede eingegangene Bewerbung folgt eine Eingangsbestätigung. Je nachdem, ob Sie sich auf eine offene Stelle oder initiativ bewerben, kann der weitere Bearbeitungsweg im Haus durchaus einige Tage in Anspruch nehmen.

    Kommen mehrere Stellen in Frage? Bitte gerne mehrfach bewerben, da die Bewerbung intern direkt an den jeweiligen Verantwortlichen weitergeleitet wird.

    Dauert es zu lang? Dann fragen Sie gerne einmal nach!

    Wenn wir Sie persönlich kennen lernen möchten, erhalten Sie auf jeden Fall eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.

  • Unser Jobportal macht es einfach - mit einer Online-Bewerbung ist alles richtig gemacht und die Bewerbung erreicht sofort den richtigen Ansprechpartner. Ob auf ein konkretes Stellenangebot oder initiativ.

  • Wir fördern ein partnerschaftliches und faires Klima – schon im Bewerbungsprozess! Deshalb haben wir ihn transparent, effizient und gerecht gestaltet. Gleichbehandlung und Chancengleichheit gehören ebenso selbstverständlich dazu wie Beschäftigungs- und Entwicklungs­möglichkeiten unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Religion oder Weltanschau­ung.

    Es ist unser Ziel, kompetente und engagierte Mitarbeitende zu gewinnen. Den Auswahlprozess verstehen wir deshalb stets auch als Beratung für Sie. So können Sie von Anfang an Ihr mögliches neues Arbeitsumfeld einschätzen und überprüfen, ob Sie - und wir - den Erwartungen entsprechen.

    Für die Personalauswahl nutzen wir qualitativ hochwertige Instrumente und Verfahren, die uns objektive Beurteilungen ermöglichen. Damit schaffen wir eine partnerschaftliche Bewerbungssituation, von der alle gleichermaßen profitieren.

Standorte

Hier ist Service zu Hause

Unsere Energiehandelsstandorte

Die team Gruppe und das Standortnetz der team energie entwickeln sich stetig weiter. Eine aktuelle Übersicht über unsere Handelsstandorte ist auf der Homepage abgebildet:

Unsere Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr persönlich und direkt. Von Kollegen bis Geschäftsführung alles auf Augenhöhe
Bewertung lesen
Immer ein Offenes Ohr, nimmt seine Kollegen ernst.
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Die Größe und Vielfalt im Unternehmen.
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Die Weitsicht nach vorne
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Gute Ansprechpartner und ein modernes Unternehmen mit einem schönen Platz zum arbeiten.
Eine günstigste Kantine für alle Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 50 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unterschied der Gehälter bei gleicher Arbeit für Frauen und Männer
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richtig "schlecht" ist eigentlich nichts, alles andere ist jammern auf sehr hohem Niveau
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Viele verschiedene Programme
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Keine offene Gehaltsstruktur
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Richtig schlecht ist gar nichts. Natürlich gibt es immer mal irgendwo "Reibungsverluste", aber im Regelfall ist alles klärbar
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 27 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Also wir haben die neueste IT-Hardware am Standort, haben für die Pausen und zu Entspannen eine Dachterrasse mit Loungesesseln, Strandkorb und einem großen Gasgrill. Was will man mehr?
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Briefe bzgl. Gehaltserhöhungen werden ohne Selektion an alle Mitarbeiter gesendet. Für alle die keine erhalten haben, ist das kein gutes Gefühl.
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den 5ten Stern bei Work-Life-Balance vergebe ich, sobald Hunde mitgenommen werden dürfen;)
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Der AG sollte mehr auf das beständige und loyale Personal eingehen.
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Mehr auf die eigenen Mitarbeiter hören und weniger auf Berater usw.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 39 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von team energie ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Auch älter Kollegen werden bei neuen Prozessen "an die Hand" genommen
4
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Ich wurde, wie auch andere älter Kollegen, sehr gut aufgenommen
5
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Langjährige Kollegen werden geschätzt und nicht vor die Tür gesetzt. Hier zählt was unter dem Strich bei rum kommt, klar ist team auch keine Hängematte für Mitarbeiter die dem Ruhestand entgegenfiebern.
5
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kommt auf den Kollegen an
5
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Der Umgang mit den älteren Kollegen ist okay
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 11 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von team energie ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Einstiegsgehalt sehr gut. Gehaltsverhandlungen sind eher ungern gesehen
3
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Hin und wieder Zusatzzahlungen, leider kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld
3
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Die Sozialleistungen sind sehr gut.
Das Gehalt könnte besser sein.
2
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keine Anpassungen selbst wenn das Unternehmen massig Gewinne fährt
1
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Die Gehälter sind angemessen und die Sozialleistungen gut
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 15 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Ich bin dabei aufzusteigen, zur Filialleiterin und rechten Hand der Arbeitgeber
5
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alle Möglichkeiten
5
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In vielen Bereichen sind Weiterbildungen und Förderungen möglich
4
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Grundsätzlich wohl möglich
3
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Wer zeigt was er kann und zeigt das er will der wird, früher oder später, auch gefördert. Eigeninitiative ist wichtig.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 15 Bewertungen lesen