Arbeitsatmosphäre

respektvoll, freundschaftlich, herausfordernd, spannend

Vorgesetztenverhalten

besser geht nicht, hatte noch nie einen besseren Vorgesetzten
Menschlich und fachlich als Führungskraft top

Kollegenzusammenhalt

Sicher von Team zu Team unterschiedlich, in der Mehrheit ist aber ein sehr kollegialer und freundschaftlicher Zusammenhalt zu finden

Interessante Aufgaben

Viel Freiraum und Eigenverantwortung im Rahmen der Kompetenzen

Kommunikation

Alle Informationen die wichtig sind bekommt jeder, hohe Transparenz in Zahlen und Ergebnisse

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltszahlungen überpünktlich, diverse Sozialleistungen im Angebot

Arbeitsbedingungen

Neueste Technik, Headset,Klimaanlage, große Bildschirme, im Außendienst gut ausgestattete Fahrzeuge und hervorragende Hardware Ausstattungen

Work-Life-Balance

Hier wird hervorragend auf alle Belange eingegangen, alles nach Absprache aber ohne Probleme

Image

Ja, das Image passt zur Wirklichkeit, die Mitarbeiter sind froh, glücklich und stolz bei team zu sein

Pro

Bodenständigkeit, familiäre Atmosphäre, flache Hierarchie, das Leitbild wird immer mehr gelebt, "respect the past, create the future" absolut passend, ein ruhig fahrender Tanker auch in stürmischer See

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima war ziemlich suboptimal, die Kollegen schienen oft überfordert, teilweise mit künstlich erzeugter Angstverbreitung, viel Betriebsblindheit, kaum Vertrauen gegenüber neuen Kollegen. Viel Hickhack zwischen Innen- und Außendienst. Hier muss besser geführt werden!

Vorgesetztenverhalten

Die Abteilungsleitung sitzt inmitten des operativen Bereichs, arbeitet aktiv mit und ist somit fachlich ebenso sehr weitgehend in die Belange des Tagesgeschäft eingebunden. Sehr kooperativer Führungsstil, immer ein Ohr für Sorgen und Nöte des Einzelnen, hervorragende soziale Eigenschaften sowie mit betriebswirtschaftlichen Weitblick. Etwas mehr Durchsetzungskraft und Führungsstärke würde alles optimal abrunden und Schwächen in Team begrenzen.

Kollegenzusammenhalt

Die Bestandsmannschaft "schlägt sich und verträgt sich", es gibt immer das große Ziel, daran halten alle gemeinsam fest, brennen dafür. Neue Kollegen gehen aber auch durchs Feuer, wenn der "Stoff" nicht gleich intus ist. An dieser Stelle muss besser geführt werden.

Interessante Aufgaben

Zu den interessanten Aufgaben war aufgrund der kurzen Beschäftigungszeit kein Vordringen möglich. Es ging vordergründig um die Betreuung der Bestandskunden sowie um den Tankkarten-Versand.

Kommunikation

Informationen werden regelmäßig gestreut und in Vertriebs-Seminaren plausibel offen gelegt. Gut!

Gleichberechtigung

Die zentralen Führungspositionen sind schon klassisch überwiegend männlich besetzt. Man kann sagen historisch gewachsen.

Umgang mit älteren Kollegen

das ist nichts negatives bekannt.

Karriere / Weiterbildung

Da kann man nicht viel zu sagen. Sicherlich sind nach langer Zugehörigkeit Möglichkeiten gegeben, auch aufzusteigen, wenn die Voraussetzungen stimmen. Das wird aber eher die Ausnahme sein.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Grundgehalt ist sehr niedrig angesetzt, wird jedoch gemessen an Berufserfahrung und Ausbildungsstand deutlich mit bewertet und aufgesattelt, kein Weihnachts- und Urlaubsgeld, aber VL und Betriebsrente. Ist durchaus in Ordnung!

Arbeitsbedingungen

Am Standort ist alles schön hell, moderne Arbeitsplätze und Geräte, freundliche Gestaltung der Büros. Alles gut!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird weitestgehend so umgesetzt, alles gut!

Work-Life-Balance

wird mit gutem Augenmaß weitestgehend gut umgesetzt. Auf persönliche Wünsche wird proaktiv immer Rücksicht genommen. Gut!

Image

Das Unternehmen ist naturgewachsen im norddeutschen Raum sehr präsent und bekannt. Hat einen guten Ruf.

Verbesserungsvorschläge

• Dazu werden von Seiten des Arbeitgeber alle notwendigen Schritte unternommen. Gut!

Pro

Dieses Thema wird sehr ernst genommen und im Sinne und zum Schutz aller Mitarbeiter voll umgesetzt.

Contra

Da kann man nichts negatives anbringen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr umsichtig, sehr um das Wohl der Kolleginnen und Kollegen interessiert.

Kollegenzusammenhalt

wie der Name sagt, team ist ein Team!

Gehalt / Sozialleistungen

Einsatz tahlt sich aus!

Arbeitsbedingungen

Homeoffice kann umgesetzt werden.

Verbesserungsvorschläge

• keine Beanstandung, es wird sehr umsichtig zum Wohl der Mitarbeiter gehandelt.

Pro

Sehr gute Informationspolitik, Vorstand gibt Jobgarantie, täglich wird die Situation neu bewertet.

Contra

keine