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team energie GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland,  27 Standorte Branche Handel / Konsum
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Bewertungsdurchschnitte

  • 64 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (41)
    64.0625%
    Gut (17)
    26.5625%
    Befriedigend (3)
    4.6875%
    Genügend (3)
    4.6875%
    4,08
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,19

Firmenübersicht

Faire Preise, volle Leistung

Mineralöle von team energie

Brenn-, Treib-, und Schmierstoffe sind seit mehr als 40 Jahren unsere Expertise. Mit 25 Vertriebsstandorten von Flensburg bis Berlin liefern wir unseren Kunden Qualität und Service direkt vor Ort. Denn besonders im Handel mit Mineralölprodukten gelten höchste Anforderungen, denen wir nicht nur im Hinblick auf TÜV-Kriterien, sondern auch in den Bereichen Kostenersparnis und Umweltverträglichkeit gerecht werden.

Zu unserem umfassenden Sortiment gehören:

  • Heizöl
  • Diesel
  • Bio-Treibstoff
  • Rapsöl/Rapsölraffinat
  • Holzpellets
  • Braunkohle

Hier können Sie bequem online Heizöl bestellen.
Oder darf es Strom oder Gas von team sein? Dann klicken Sie hier.

Haben Sie Fragen, dann stehen Ihnen unsere Mitarbeiter der team energie an den Standorten in Ihrer Nähe gerne zur Verfügung. Hier geht es zu den Standorten der team energie.

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Kennzahlen

Umsatz

2.Mrd. EUR

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

In unserem umfassenden Sortiment gehören:
  • Heizöl
  • Diesel
  • Bio-Treibstoff
  • Rapsöl/Rapsölraffinat
  • Holzpellets
  • Braunkohle

Hier können Sie bequem online Heizöl bestellen.
Oder darf es Strom oder Gas von team sein? Dann klicken Sie hier.

Haben Sie Fragen, dann stehen Ihnen unsere Mitarbeiter der team energie an den Standorten in Ihrer Nähe gerne zur Verfügung. Hier geht es zu den Standorten der team energie.


Perspektiven für die Zukunft

Weil es zusammen besser geht
Arbeiten bei & im team

Wir sind team – in allem, was wir tun! Dieser Leitsatz motiviert und inspiriert uns und steht Tag für Tag dafür, dass die Erfolgsgeschichte von team nur zusammen mit den qualifizierten, motivierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geschrieben wird. 

Lust auf teamwork? Bewerben Sie sich jetzt!

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz mit Aus- und Weiterbildungsperspektiven, überdurchschnittlichen Sozialleistungen und langfristigen Perspektiven bei einem der 100 größten Arbeitgeber Norddeutschlands suchen sowie unsere Werte teilen, sind Sie bei uns richtig! Schicken Sie uns Ihre Bewerbung gerne per E-Mail zu – die jeweiligen Kontaktdaten finden Sie direkt in den Stellenausschreibungen.


Benefits

Mitarbeiterrabatte
Alle Mitarbeiter erhalten diverse Nachlässe auf verschiedene Produkte aus unserem Portfolio.

Coaching
Stillstand ist Rückschritt - und so legen wir bei team großen Wert darauf, dass jeder Mitarbeiter sich für seinen Arbeitsbereich weiter qualifiziert und entwickelt. Unterstützt werden wir dabei durch interne und externe Coaches.

Gesundheitsmaßnahmen

team energie legt sehr viel Wert auf die Gesundheit seiner Mitarbeiter. Daher bieten wir immer wieder diverse Aktionen an, die zur Gesundheut beitragen z.B. eine Gesundheitsstraße (Check-up vieler Gesundheitsparameter), Sportkurse

Mitarbeiter Events

Ein Mal im Jahr findet in der Zentrale ein Mitarbeiterfest für alle Standorte in der Flens-Arena in Flensburg statt

Weitere Lohnnebenleistungen:
Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge

27 Standorte

Standorte Inland

Hier ist Service zu Hause
Unsere Energiehandelsstandorte

Eigentlich kommt unser Service stets zu Ihnen, aber natürlich haben wir auch in unseren Räumen immer Zeit für ein Gespräch oder ausführliche Beratung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

https://www.team.de/energie/energiehandel/Standorte


Ahrensburg

Bünningstedter Straße 52
22926 Ahrensburg
zum Standort

Berlin Mariendorfer Damm 159
12107 Berlin
zum Standort


Braunschweig Am Denkmal 5
38112 Braunschweig
zum Standort


Eutin Bürgermeister-Steenbock- Str. 19
23701 Eutin
zum Standort


Garbsen - Frielingen Otternhägener Straße 8a
30826 Garbsen - Frielingen
zum Standort


Greifswald Friedrich-von-Hagenow-Straße 3
17493 Greifswald
zum Standort


Güstrow Lagerstraße 11
18273 Güstrow
zum Standort


Hamburg Pollhornweg 17
21107 Hamburg
zum Standort


Hemmingstedt Meldorfer Straße 43
25770 Hemmingstedt
zum Standort


Husum Andreas-Clausen-Str. 3
25813 Husum
zum Standort


Itzehoe Gasstraße 30-34
25524 Itzehoe
zum Standort


Kaltenkirchen Werner-von-Siemens-Straße 4
24568 Kaltenkirchen
zum Standort


Kiel Wittland 12
24109 Kiel
zum Standort


Lübeck Niels-Bohr-Ring 4
23568 Lübeck
zum Standort


Neubrandenburg Ihlenfelder Straße 140
17034 Neubrandenburg
zum Standort


Rendsburg Am Kreishafen 23 - 25
24768 Rendsburg
zum Standort


Risum-Lindholm Raiffeisenwäi 9
25920 Risum-Lindholm
zum Standort


Rostock Gieland-Straße 5
18147 Rostock
zum Standort


Samtens Rügen Muhlitzer Straße 3
18573 Samtens Rügen
zum Standort


Schleswig Marie-Curie-Straße 1
24837 Schleswig
zum Standort


Schneverdingen Marktstraße 6
29640 Schneverdingen
zum Standort


Schwerin Werkstraße 107
19061 Schwerin
zum Standort


Stade Kuhweidenweg 7
21684 Stade
zum Standort


Uelzen Im Neuen Felde 103
29525 Uelzen
zum Standort


Wittstock Jabeler Chaussee 1
16909 Wittstock
zum Standort


Für Bewerber

Videos

team energie – Imagevideo

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Organisation: Lebendig, dynamisch & kundenorientiert

Unsere Organisationspyramide stellen wir bewusst auf den Kopf. Vorstand und Führungsteam unterstützen von unten die gesamte Organisation. Ganz oben steht die wichtigste Person im Unternehmen: der Kunde. Unsere Struktur impliziert flache Hierarchien und einen hohen Grad an Vertrauen von Führungsteam an unsere Mitarbeiter, die im direkten Kundenkontakt stehen.


In unserem dynamischen und turbulenten wirtschaftlichen Umfeld benötigen wir eine flexible Organisation. Wir betrachten unsere ORGANisation als etwas Lebendiges, was stets im Fluss ist und sich den Herausforderungen des Alltags permanent anpasst. Sie ist Ausdruck von flachen Hierarchien, einem hohen Grad an dezentraler Koordination und Delegation sowie von Führung durch Ergebniskontrolle. Wir weichen so von der klassischen Darstellungsform deutlich ab, denn bei uns ist JEDER dem Kunden verpflichtet.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unternehmensleitbild: Gemeinsam begeistern und Ziele erreichen


Für unsere Kunden schlägt unser Herz. Wir orientieren uns an Bedürfnissen und stellen den Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns. Wir wollen begeistern und gemeinsam Ziele erreichen.

Menschen begeistern

Wir sehen in unserer kundenorientierten Kompetenz, verbunden mit begeisterten und engagierten Mitarbeitern, die entscheidenden Erfolgsfaktoren für die Zukunft unseres Unternehmens.

Gemeinschaft leben

Seit Jahrzehnten vertrauen Kunden, Mitarbeiter, Partner und Aktionäre auf eine nachhaltige und erfolgreiche Unternehmensentwicklung.

Ziele erreichen
Wir verfolgen eine Wachstumsstrategie, die uns eine unabhängige Zukunft gewährleistet. Mutige Ziele stellen eine Herausforderung für die gesamte Gruppe dar


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Vision: Wir sind team - in allem, was wir tun

Unsere Vision mobilisiert Kräfte und positive Energien, bietet Orientierung und ist Basis für unsere Ziele und Grundlage unserer Erfolge.


team energie GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,08 Mitarbeiter
4,56 Bewerber
4,19 Azubis
  • 12.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Da die Atmosphäre sehr abhängig von der jeweiligen Verkaufsbüroleitung abhängig ist, werden die Bewertungen unterschiedlich sein.

Vorgesetztenverhalten

Es hat leider nicht jeder die optimalen Führungsqualitäten.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es hart auf hart kommt wird zusammengehalten und das ist es was zählt

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich ist vielseitig. Man kann auch in andere Aufgabenbereiche reinschnuppern und bleibt bei so manchem dann auch hängen.

Kommunikation

Nicht immer kommt man mit jeder Kollegin oder jedem Kollegen aus, aber wenn sich jeder respektiert, klappt es.

Gleichberechtigung

die Gleichberechtigung wird recht gut gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit den älteren Kollegen ist okay

Karriere / Weiterbildung

Für die Karriere und die Weiterbildung hat die Team immer ein offenes Ohr und fördert jeden, der sich fördern lassen will

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter sind angemessen und die Sozialleistungen gut

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind okay

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Umwelt-und Sozialbewusstsein ist okay

Work-Life-Balance

Die 5 Tage Woche ist okay. Wenn es mehr wie 40 Stunden die Woche werden, wird es zwar eng mit der Freizeit, aber es ist zum Glück nicht alltäglich.

Image

Das Image ist gut

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht zu sehr die Jugend ansprechen und alles neu und modern regeln

Pro

Ich finde es gut, das die Team aufgeschlossen ist, das sie pünktlich die Gehälter zahlt, das sie Zusatzleistungen, wie den AG Anteil zahlt. Auch gibt es jedes Jahr das Mitarbeiterfest, das sehr gut angenommen wird. Und es gibt immer mal wieder kleine Geschenke.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    team energie GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Süderbrarup
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 05.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

AG nimmt zu wenig Einfluss auf vertrauensvolles Miteinander
mit echtem Lob und materieller Anerkennung wird gespart

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden wenig in Entscheidungsprozesse einbezogen, es wird zuviel auf einzelne Auserwählte aus der Firma und externe Berater gehört.

Kollegenzusammenhalt

Am Standort Neubrandenburg herrscht eine ehrliches und offenes Klima unter den Kollegen, teamweit ist es sehr unterschiedlich

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung älterer erfahrener Kollegen ist mangelhaft, ein vertrauensvolles Miteinander von jung und alt könnte viel besser sein zum Wohle der Firma und Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Konstante pünktliche Gehaltszahlungen, trotz vom Betriebsrat erkämpfter Lohn und Gehaltstrukturen herrschen noch teilw. große Unterschiede bei der Entlohnung, z.B. zwischen Ost und West, kein gleicher Lohn für gleiche Arbeit

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soziales Bewusstsein des AG wird maßgeblich durch den Betriebsrat beeinflusst !!!!!!

Work-Life-Balance

Arbeitszeit und Urlaub stimmen wir Kollegen untereinander ab
Funktionszeit des Büros wurde leider auf 7 - 17 Uhr ausgeweitet = 10 Stunden bei Normal-AZ von 8 Stunden = Problem

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    team energie GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Süderbrarup
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 05.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

bei uns der Name Programm

Vorgesetztenverhalten

Kritik und Lob erfolgen situationsbedingt, kein Nachtragen irgendwelcher Altlasten, dem Vertrieb wird der Rücken freigehalten, bei komplexen Projekten wird produktiv unterstützt, der Weg ist das Ziel

Interessante Aufgaben

Schmierstoffe werden in fast allen Herstellungsprozessen benötigt, die Vielfalt der Anwendungen und Kunden ist nahezu grenzenlos

Kommunikation

man muss nicht immer alles wissen

Gleichberechtigung

mir persönlich sind keine negativen Vorfälle bekannt - bei uns gibt es Frauen in Führungspositionen, Langzeitkranke werden nach der Genesung über ein Wiedereinführungsprogramm in Arbeitsleben erfolgreich integriert, teilweise auch in anderen Funktionen, ein Betriebsrat ist etabliert, usw. Leider ist eine Barrierefreiheit nicht an allen Standorten gewährleistet.

Umgang mit älteren Kollegen

kommt auf den Kollegen an

Karriere / Weiterbildung

eigenes Trainingsprogramm für angehende Führungskräfte etabliert, Mitarbeitergespräche zu Zielen und Aufgaben finden jährlich statt, Ausbildung und duales Studium werden praktiziert - jeder hat die Option, mehr Verantwortung zu übernehmen

Gehalt / Sozialleistungen

kann immer besser, ist letztendlich auch Verhandlungssache

Arbeitsbedingungen

modern und zeitgemäß - Büroein- und -ausrüstung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

vieles liegt am Einzelnen - wir haben eine Unternehmensphilosophie, in der ausdrücklich auf das Umwelt- und Sozialverhalten hingewiesen wird

Work-Life-Balance

ist immer individuell zu bewerten

Image

nach dem Betriebsfest ist alles toll, im Alltag wird natürlich auch mal gemeckert, aber grundsätzlich erscheint mir die Stimmung positiv

Verbesserungsvorschläge

  • aus meiner Perspektive (Vertrieb) gibt es nicht viele Ansätze für echte Verbesserungen, es wird immer irgendwo etwas zu optimieren sein und da muss man dran bleiben

Pro

erneut aus der Sicht des Vertriebes - es ist einfach nur geil, welche Möglichkeiten und Marktkraft dieses Unternehmen aufgrund seiner Vielfältigkeit hat

Contra

etwas wirklich Schlechtes kann ich nicht definieren, auch hier kommt es immer auf die Sichtweise an. Was mache ich persönlich aus den jeweiligen Situationen/Gegebenheiten und wie gehe ich mit diesen Herausforderungen um?

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    team energie gmbh & co.kg
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 64 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (41)
    64.0625%
    Gut (17)
    26.5625%
    Befriedigend (3)
    4.6875%
    Genügend (3)
    4.6875%
    4,08
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,19

kununu Scores im Vergleich

team energie GmbH & Co. KG
4,09
68 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,25
180.123 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.487.000 Bewertungen