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team energie GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 93 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 93 Bewertungen entdecken

Wir sind team - in allem, was wir tun!

Wer wir sind

Die team energie ist eine Tochtergesellschaft der team SE. Die team Gruppe zählt ab Januar 2022 mit 4.900 Mitarbeitenden zu den Top 5 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.

Die team energie stellt eine wichtige Sparte der Unternehmensgruppe dar und bietet fossile und synthetische Kraftstoffe, Heizöl, Schmierstoffe sowie Öko-Strom und Öko-Gas für eine umfassende Energieversorgung ihrer Kunden an. Darüber hinaus betreibt die team energie ein Tankstellennetz mit Voll- und Automatenstationen. Über Vertriebsbüros in regionalen Niederlassungen, eigene Online-Portale sowie Leistungen in den großen Vergleichsportalen haben unsere Kunden vielfältige Möglichkeiten, sich auf Wunsch 24/7 über aktuelle Tarife und Konditionen zu informieren bzw. Aufträge telefonisch, per E-Mail, online, per Post oder direkt vor Ort zu platzieren.

Die Auslieferung der Kraftstoffe und Heizöle erfolgt über den eigenen Fuhrpark. Zur Optimierung von Logistik und Disposition wurden zentrale Logistikpools in Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen und Berlin/Brandenburg erschlossen.

Die Begeisterung unserer Kunden steht für uns an erster Stelle. Der Mensch steht im Mittelpunkt. Wir sind davon überzeugt, dass begeisterte Mitarbeitende der Schlüssel zu begeisterten Kunden sind und somit den Unternehmenserfolg sichern. Mit Eigenschaften wie Herzlichkeit, Fleiß und Verantwortungsbewusstsein ist bei uns jeder Mitarbeitende am Unternehmenserfolg beteiligt. Ein gemeinsames Wertesystem schafft die Basis für ein effektives Miteinander.

Wir sind team - in allem, was wir tun!

Produkte, Services, Leistungen

Dieselkraftstoff, synthetische Kraftstoffe, Tankstellen, Heizöl, Öko-Strom, Öko-Gas, Schmierstoffe, AdBlue®, Flüssiggas, Holzpellets

Perspektiven für die Zukunft

Weil es zusammen besser geht
Arbeiten bei & im team

Wir sind team – in allem, was wir tun! Dieser Leitsatz motiviert und inspiriert uns und steht Tag für Tag dafür, dass die Erfolgsgeschichte von team nur zusammen mit den qualifizierten, motivierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geschrieben wird.

Sie sind ein echter Teamplayer? Bewerben Sie sich jetzt!

Suchen Sie nach einem modernen Arbeitsplatz mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten und vielen Benefits? Die team Gruppe zählt mit rund 4.900 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern Norddeutschlands. Außerdem bietet sie vielfältige Aus- und Weiterbildungsperspektiven sowie Sozialleistungen an. Wenn Sie unsere Werte teilen, unternehmerisch denken und gerne Verantwortung übernehmen, dann bewerben Sie sich gerne bei uns!

Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie hier:

Jobportal - bewerben Sie sich hier!

Nichts Passendes dabei? Auch über Initiativbewerbungen freuen wir uns sehr! Einfach im Jobportal ganz nach unten scrollen & online bewerben.

Kennzahlen

Mitarbeiter615
Umsatz1,3 Mrd. EUR

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 91 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • CoachingCoaching
    52%52
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    52%52
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • KantineKantine
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Was team energie GmbH & Co. KG über Benefits sagt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Organisation: Lebendig, dynamisch & kundenorientiert

Unsere Organisationspyramide stellen wir bewusst auf den Kopf. Vorstand und Führungsteam unterstützen von unten die gesamte Organisation. Ganz oben steht die wichtigste Person im Unternehmen: der Kunde. Unsere Struktur impliziert flache Hierarchien und einen hohen Grad an Vertrauen von Führungsteam an unsere Mitarbeiter, die im direkten Kundenkontakt stehen.

In unserem dynamischen und turbulenten wirtschaftlichen Umfeld benötigen wir eine flexible Organisation. Wir betrachten unsere ORGANisation als etwas Lebendiges, was stets im Fluss ist und sich den Herausforderungen des Alltags permanent anpasst. Sie ist Ausdruck von flachen Hierarchien, einem hohen Grad an dezentraler Koordination und Delegation sowie von Führung durch Ergebniskontrolle. Wir weichen so von der klassischen Darstellungsform deutlich ab, denn bei uns ist JEDER dem Kunden verpflichtet.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Administration/Verwaltung, Assistenz, Ausbildung, Außendienst, Aushilfskraft, Buchhaltung, Category Management, Controlling, Debitoren-Management, Digitalisierung, Disposition, E-Commerce, Einkauf, Facility-Management, Logistik/Fahrdienst, Sachbearbeitung, Standortleitung, Steuern, Tankstellenbetreiber, Vertrieb, Warenwirtschaft, ...

Gesuchte Qualifikationen

Die Vielfalt macht's! Die gesuchten Qualifikationen sind genauso vielfältig, wie die Aufgabengebiete in der team energie. Je nach Profil der offenen Stelle sind Berufsanfänger, Young Professionals und Senior Experts genau so willkommen wie Absolventen einer qualifizierten Ausbildung oder eines relevanten Studiengangs. Oder vielleicht auch Quereinsteiger aus ganz anderen Branchen oder Berufen. Generell gilt: Bei uns arbeiten Menschen mit ganz unterschiedlichen Skills und Hintergründen. Gemeinsam.

Weil's zusammen besser geht!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei team energie GmbH & Co. KG.

  • Unser Team arbeitet täglich daran, etwas Großartiges zu schaffen, um unsere übergeordneten Ziele und Visionen zu verwirklichen und unsere Kunden zu begeistern.

    Alle Mitglieder der team Familie sollten deshalb gewisse Voraussetzungen mitbringen. Abgesehen von den für die verschiedenen Stellen erforderlichen Qualifikationen wünschen wir uns:

    eine hohe Arbeitsmotivation, die Fähigkeit, sich für Neues zu begeistern, ein dynamisches Auftreten, Freude an Innovationen, Mut, Veränderungen voranzutreiben, Offenheit, Flexibilität

  • Keep it simple, be unique - ehrlich gesagt freuen wir uns ja immer noch über ein Anschreiben, in dem wir ein bisschen über die Motivation der Bewerbung erfahren. Kein Aufsatz in epischer Breite, aber kurz und knackig auf den Punkt gebracht, warum wir uns kennenlernen und zusammenarbeiten könnten.

    Auf jede eingegangene Bewerbung folgt eine Eingangsbestätigung. Je nachdem, ob Sie sich auf eine offene Stelle oder initiativ bewerben, kann der weitere Bearbeitungsweg im Haus durchaus einige Tage in Anspruch nehmen.

    Kommen mehrere Stellen in Frage? Bitte gerne mehrfach bewerben, da die Bewerbung intern direkt an den jeweiligen Verantwortlichen weitergeleitet wird.

    Dauert es zu lang? Dann fragen Sie gerne einmal nach!

    Wenn wir Sie persönlich kennen lernen möchten, erhalten Sie auf jeden Fall eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.

  • Unser Jobportal macht es einfach - mit einer Online-Bewerbung ist alles richtig gemacht und die Bewerbung erreicht sofort den richtigen Ansprechpartner. Ob auf ein konkretes Stellenangebot oder initiativ.

  • Wir fördern ein partnerschaftliches und faires Klima – schon im Bewerbungsprozess! Deshalb haben wir ihn transparent, effizient und gerecht gestaltet. Gleichbehandlung und Chancengleichheit gehören ebenso selbstverständlich dazu wie Beschäftigungs- und Entwicklungs­möglichkeiten unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Religion oder Weltanschau­ung.

    Es ist unser Ziel, kompetente und engagierte Mitarbeitende zu gewinnen. Den Auswahlprozess verstehen wir deshalb stets auch als Beratung für Sie. So können Sie von Anfang an Ihr mögliches neues Arbeitsumfeld einschätzen und überprüfen, ob Sie - und wir - den Erwartungen entsprechen.

    Für die Personalauswahl nutzen wir qualitativ hochwertige Instrumente und Verfahren, die uns objektive Beurteilungen ermöglichen. Damit schaffen wir eine partnerschaftliche Bewerbungssituation, von der alle gleichermaßen profitieren.

Standorte

Standorte Inland

Hier ist Service zu Hause
Unsere Energiehandelsstandorte

Eigentlich kommt unser Service stets zu Ihnen, aber natürlich haben wir auch in unseren Räumen immer Zeit für ein Gespräch oder ausführliche Beratung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

https://www.team.de/energie/energiehandel/Standorte

Ahrensburg

Bünningstedter Straße 52
22926 Ahrensburg
zum Standort

Berlin Mariendorfer Damm 159
12107 Berlin
zum Standort

Braunschweig Am Denkmal 5
38112 Braunschweig
zum Standort

Eutin Bürgermeister-Steenbock- Str. 19
23701 Eutin
zum Standort

Garbsen - Frielingen Otternhägener Straße 8a
30826 Garbsen - Frielingen
zum Standort

Greifswald Friedrich-von-Hagenow-Straße 3
17493 Greifswald
zum Standort

Güstrow Lagerstraße 11
18273 Güstrow
zum Standort

Hamburg Pollhornweg 17
21107 Hamburg
zum Standort

Hemmingstedt Meldorfer Straße 43
25770 Hemmingstedt
zum Standort

Husum Andreas-Clausen-Str. 3
25813 Husum
zum Standort

Itzehoe Gasstraße 30-34
25524 Itzehoe
zum Standort

Kaltenkirchen Werner-von-Siemens-Straße 4
24568 Kaltenkirchen
zum Standort

Kiel Wittland 12
24109 Kiel
zum Standort

Lübeck Niels-Bohr-Ring 4
23568 Lübeck
zum Standort

Neubrandenburg Ihlenfelder Straße 140
17034 Neubrandenburg
zum Standort

Rendsburg Am Kreishafen 23 - 25
24768 Rendsburg
zum Standort

Risum-Lindholm Raiffeisenwäi 9
25920 Risum-Lindholm
zum Standort

Rostock Gieland-Straße 5
18147 Rostock
zum Standort

Samtens Rügen Muhlitzer Straße 3
18573 Samtens Rügen
zum Standort

Schleswig Marie-Curie-Straße 1
24837 Schleswig
zum Standort

Schneverdingen Marktstraße 6
29640 Schneverdingen
zum Standort

Schwerin Werkstraße 107
19061 Schwerin
zum Standort

Stade Kuhweidenweg 7
21684 Stade
zum Standort

Uelzen Im Neuen Felde 103
29525 Uelzen
zum Standort

Wittstock Jabeler Chaussee 1
16909 Wittstock
zum Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Gesammtpaket ist hervorragend und ist einzigartig in der Branche.
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Das man Überstunden flexibel abbummeln...( Freizeitausgleich)
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Bodenständigkeit, familiäre Atmosphäre, flache Hierarchie, das Leitbild wird immer mehr gelebt, "respect the past, create the future" absolut passend, ein ruhig fahrender Tanker auch in stürmischer See
Gehalt kommt pünktlich
Aber das war es auch schon
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Das man in die Mitarbeiter investiert!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 44 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die herarchie die dort herrscht
Die unfairness
Der druck der gemacht wird
Die absolut miese bezahlung
Die lügen(nach probezeit gibt es mehr geld)
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Richtig schlecht ist gar nichts. Natürlich gibt es immer mal irgendwo "Reibungsverluste", aber im Regelfall ist alles klärbar
Bei manchen Sachen wird einfach weggeschaut bzw. nichts gemacht.
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Online Kundenportal, kVASy, Büroausstattung hat noch Luft nach oben (größere Tische, Ergonomie), kein WLAN für Mitarbeiter
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betriebsrat kümmert sich um kann nichts keiner hört dir wirklich zu
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 25 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Sich mal im ernst fragen warum so viele nach so kurzer zeit weggehen
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Mitarbeiter belohnen die selten oder gar nicht Krank sind...
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mehr Gehalt, modernere Kundenbetreuung, besseres Kundenportal, Social Media Marketing, Änderungen schneller umsetzen, WLAN für Mitarbeiter, Hunde mitbringen dürfen, Home Office
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Das Unternehmen ist stark auf Wachstum ausgelegt, kauft viel dazu, aber sollte meiner Meinung nach manchmal etwas mehr vom Kapital in die Arbeitnehmer investieren...
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einwenig mehr lohn späsen sollen bezahlt werden bereitschaft soll besser bezahlt werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 35 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von team energie ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Langjährige Kollegen werden geschätzt und nicht vor die Tür gesetzt. Hier zählt was unter dem Strich bei rum kommt, klar ist team auch keine Hängematte für Mitarbeiter die dem Ruhestand entgegenfiebern.
5
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das ist nichts negatives bekannt.
4
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Der Umgang mit den älteren Kollegen ist okay
3
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kommt auf den Kollegen an
5
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im Rahmen der üblichen Vorgehensweise gut
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von team energie ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Ganz unten!
Grad so über mindestgehalt!
Egal wie gut man ist
Lohnerhöhung gibt es nicht!
1
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Das Grundgehalt ist sehr niedrig angesetzt, wird jedoch gemessen an Berufserfahrung und Ausbildungsstand deutlich mit bewertet und aufgesattelt, kein Weihnachts- und Urlaubsgeld, aber VL und Betriebsrente. Ist durchaus in Ordnung!
3
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keine Anpassungen selbst wenn das Unternehmen massig Gewinne fährt
1
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Die Gehälter sind angemessen und die Sozialleistungen gut
3
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Geringer als für die Aufgabe angemessen sein könnte.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 13 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Förderung und Weiterbildung im jedem Fall, hängt auch davon ab ob der Mitarbeiter will.
4
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Null!
Nur auserwählte dürfen das!
1
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Es gibt eine interne taff-Akademie (team akademie für Führungskräfte) in der Kollegen/innen aus allen Geschäftsbereichen teilnehmen können und gefördert werden.
5
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Da kann man nicht viel zu sagen. Sicherlich sind nach langer Zugehörigkeit Möglichkeiten gegeben, auch aufzusteigen, wenn die Voraussetzungen stimmen. Das wird aber eher die Ausnahme sein.
2
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eigenes Trainingsprogramm für angehende Führungskräfte etabliert, Mitarbeitergespräche zu Zielen und Aufgaben finden jährlich statt, Ausbildung und duales Studium werden praktiziert - jeder hat die Option, mehr Verantwortung zu übernehmen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen

Gehälter

71%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 85 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r9 Gehaltsangaben
Ø34.200 €
Berufskraftfahrer:in6 Gehaltsangaben
Ø35.200 €
Außendienstmitarbeiter:in5 Gehaltsangaben
Ø55.700 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
team energie
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
team energie
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

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