Basierend auf Daten aus 111 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei team energie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 194 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
111 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorher war der Mitarbeiter noch wichtig und wurde wertgeschätzt. Heute ist der Mitarbeiter nur eine Zahl und damit Kosten auf dem Papier.
Man bemüht sich, allerdings viel Chaos. Informationsketten die nicht alle erreichen, Fehlinformation usw.
War zuvor wirklich sehr gut. Durch die drückende Stimmung und dem Ergebnisdruck, handeln die meisten nur noch für sich.
Angenehm geht anders