Von familiären Umfeld zu kaltem Konzern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man versucht zumindest Prozesse zu vereinfachen und hilfreiche Anwendungen zu finden, nur immer sehr spät und langsam.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Demotivation der Mitarbeiter durch ständige Druckerhöhung und Kosteneinsparung am Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Man kann Kosten reduzieren und Erträge steigern. Das ist auch gut und richtig für ein Unternehmen. Aber spart doch nicht am Mitarbeiter. Wenn schon viele Kündigen, dann entlohnt die verbleibenden Mitarbeiter doch bitte, wenn sie schon die Arbeit der Gegangenen übernehmen. Die Motivation ist doch schon stark gefallen, weitere Sparmaßnahmen am Mitarbeiter führen langfristig doch zu nichts.
Arbeitsatmosphäre
Vorher war der Mitarbeiter noch wichtig und wurde wertgeschätzt. Heute ist der Mitarbeiter nur eine Zahl und damit Kosten auf dem Papier.
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Von familiär zu Konzern. Der Mitarbeiter ist nicht mehr wichtig. Wenn Mitarbeiter kündigen, wird dir Arbeitslast auf die verbleibenden aufgeteilt. Halten sie ja wohl auch auf Dauer so aus…
Work-Life-Balance
39 Stunden sind okay. Home Office wird hoch angepriesen, aber letztlich nur stark begrenzt oder gar nicht gewünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Reduzierung von Emissionen wird hingearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
War zuvor wirklich sehr gut. Durch die drückende Stimmung und dem Ergebnisdruck, handeln die meisten nur noch für sich.
Vorgesetztenverhalten
Versuchen die Situation auszuhalten und zu motivieren.
Arbeitsbedingungen
Bis auf ein schlechtes Arbeitssystem läuft es eigentlich
Kommunikation
Man bemüht sich, allerdings viel Chaos. Informationsketten die nicht alle erreichen, Fehlinformation usw.
Gehalt/Benefits
Noch immer Ungleichheiten bei Gehältern. Immer noch bekommen einige Urlaubsgeld, andere nicht. Geringe Gehälter und Gehaltserhöhungen werden weggelächelt. Sparen ist angesagt. Leider spart man vor allem auch an den Mitarbeitern. Es gab auch jedes Jahr Weihnachtsgeschenke. Auch die wurden gestrichen.
Gleichberechtigung
Man arbeitet daran.
Interessante Aufgaben
Man möchte gerne viel bewegen, wird aber durch interne und schlechte Prozesse stark gebremst.