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Bewertung

Ganz normales Unternehmen mit ganz normalen Jobs

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei team SE in Flensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die team SE ist ein Arbeitgeber wie jeder andere auch. Was mir persönlich an meinem Job gefällt, ist, dass wir innerhalb der Abteilung einen sehr guten Zusammenhalt haben; das liegt jetzt allerdings nicht wirklich am Arbeitgeber sondern an den KollegInnen.
Flex Zeit und mobiles Arbeiten sind sehr angenehm

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seitdem die DLG mit im Boot ist, hat sich sehr vieles zum Negativen geändert. Das Leben ist kein Ponyhof, aber dass so viele KollegInnen kündigen, weil sie unzufrieden sind, sollte eigentlich ein deutliches Warnsignal sein. Denn diese Kollegen nehmen unwahrscheinlich viel Wissen mit, wenn sie gehen. Und das scheint niemanden zu interessieren, obwohl es sich extrem bemerkbar macht.
KollegInnen die nicht am Standort Flensburg arbeiten, sondern an einem anderen Standort, bekommen von vielen Benefits die in Flensburg angeboten werden nichts mit, als wären sie Mitarbeiter zweiter Klasse.

Verbesserungsvorschläge

Der Zusammenschluss mit der DLG bedeutete das Ende der team-Kultur. Unwahrscheinlich viele KollegInnen haben freiwillig gekündigt, weil sie sich mit den neuen Werten nicht anfreunden konnten. Das sollte dem Vorstand langsam mal zu denken geben.

Arbeitsatmosphäre

Der Firmen-Slogan lautete mal "wir sind Team, in allem was wir machen". Mittlerweile müsste es heißen: "toll, ein anderer machts". Wenn man alles mit ein bisschen Humor nimmt, ist es aber nicht so schlecht.

Kommunikation

Unwichtiges wird sofort kommuniziert, wichtiges dauert etwas länger...

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen okay. Innerhalb meiner Abteilung alles bestens, es gibt aber natürlich auch KollegInnen, denen würde ich nicht den Rücken zudrehen

Work-Life-Balance

Durch anteiliges Home-Office und flex-Arbeitszeit gut. Vollzeitkräfte haben eine 39 Stunden Woche

Vorgesetztenverhalten

Innerhalb meiner Abteilung sehr angenehm.

Interessante Aufgaben

Schwierig zu beantworten. Ich mache meinen Job mit einer Arbeit, die sich täglich wiederholt und die jetzt nicht wirklich abwechslungsreich ist. Alles hat seinen Rhythmus und Ablauf. Das ist für mich aber auch okay so

Gleichberechtigung

Kann ich aus meiner Position nicht wirklich beurteilen, fakt ist aber, dass die Teppichetage hauptsächlich aus männlichen Kollegen besteht

Umgang mit älteren Kollegen

Einerseits werden Rentner eingestellt, andererseits werden ältere Kollegen in den Vorruhestand geschickt. Das System habe ich noch nicht ganz durchgeblickt

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro. Unfassbar laut, es ist fast unmöglich, sich auf die Arbeit zu konzentrieren. Ansonsten ein relativ modernes Ambiente, und die Technik ist auch soweit auf dem aktuellen Stand. Höhenverstellbare Schreibtische, 93-fach verstellbare Stühle, was defekt ist, wird schnellstmöglich ersetzt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht so gut, wie es sein könnte.

Gehalt/Benefits

Gehalt quasi nicht verhandelbar und an der unteren Grenze. Als Benefits gibt's den obligatorischen Obstkorb und Jobbike-Leasing. Die Kantine gibt es nur für KollegInnen, die in Flensburg arbeiten. KollegInnen die an den anderen Standorten beheimatet sind, gucken in die Röhre.

Image

Nach außen besser als nach innen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten kenne ich nur vom hörensagen

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Arbeitgeber-Kommentar

MitarbeiterPeople & Culture

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei team zu teilen!

Es freut uns, dass du insbesondere den Zusammenhalt in deiner Abteilung, das Führungsverhalten und die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten positiv hervorhebst.

Gleichzeitig bedauern wir, dass du die Veränderungen durch die stärkere Zusammenarbeit innerhalb der DLG Group kritisch wahrnimmst. Uns ist bewusst, dass solche Veränderungen Herausforderungen mit sich bringen. Dabei ist es uns wichtig, die Stärken unserer team-Kultur zu bewahren und gleichzeitig die Chancen der internationalen Zusammenarbeit zu nutzen.

Deine Kritik hinsichtlich der Kommunikation, der Mitarbeiterbindung und der unterschiedlichen Benefits an unseren Standorten nehmen wir ernst. Auch beim Thema Weiterbildung möchten wir betonen, dass individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bestehen und wir unsere Mitarbeitenden ermutigen, ihre Wünsche und Ideen aktiv einzubringen.

Wenn du Lust hast, deine Erfahrungen und Gedanken näher mit uns zu teilen und die Veränderungen aktiv mitzugestalten, freuen wir uns über einen vertraulichen Austausch. Denn nur durch offenes Feedback können wir besser verstehen, was bereits gut läuft und wo wir uns noch verbessern können.

Vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung!

Viele Grüße
Dein People & Culture Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.