team 

SE

Gehalt

Gehaltsanpassungen werden durch die Führungskräfte als mindestens drei Jahre als eingefroren kommuniziert, wenngleich der Vorstand kommuniziert, dass sie möglich sind...So gibt es tatsächlich Mitarbeitende die teilweise nur knapp über dem Mindestlohn in ihrer Position arbeiten.

team ist ein Handelsunternehmen und so wird auch bezahlt. Es gibt viele Benefits, aber hier könnte noch mal gruppenweit geschaut werden. Ich finde man sollte das immer auch mit der Work-Life-Balance und der Stimmung im Team zusammen in die Waagschale werfen. Und für mich stimmt die Mischung.

Bis vor kurzen waren Gehaltstechnisch noch große Unterschiede. Dann kam die Angst vor dem Entgelttransparenzgesetze und einige Abteilungen haben Gehaltserhöhungen bekommen. Sodass ein einheitliches Lohnniveau erreicht wurde. Jedoch nach wie vor verdient man bei team nicht viel. Erst hab den wichtigen Positionen die u.a. auch mit DK kommunizieren fliest viel Geld.

Benefits im normalen Umfang vorhanden. Gehalt seit Jahren schwach... Das Geld wird unter sich nur im oberen Management verteilt.

Gehalt quasi nicht verhandelbar und an der unteren Grenze. Als Benefits gibt's den obligatorischen Obstkorb und Jobbike-Leasing. Die Kantine gibt es nur für KollegInnen, die in Flensburg arbeiten. KollegInnen die an den anderen Standorten beheimatet sind, gucken in die Röhre.

Gehalt war OK, Benefits gab es auch viele, die wirklich gut waren.