Mit wenig Aufwand ginge viel mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die moderne Ausstattung, die Kantine, das freundliche Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehalts-Struktur.
Verbesserungsvorschläge
Behandelt und bezahlt die Leistungsträger besser. Das Gießkannen-Prinzip - jeder bekommt etwas vom Kuchen - ist für die, die wirklich etwas leisten, sehr ernüchternd.
Auch auf der Sachbearbeiter-Ebene findet man nur dann gute Mitarbeiter, wenn das Gehalt gut ist.
Arbeitsatmosphäre
Trotz viel Arbeit wird gelacht
Kommunikation
Die Unternehmenskommunikation ist offener als in vielen anderen Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf das Team an.
Work-Life-Balance
Mal gibt es mehr zu tun, mal etwas weniger. In den Hochphasen ist sehr viel "Work" und wenig "Life"
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Vorgesetzten. Ich habe einen guten Vorgesetzten, der das Wort TEAM groß schreibt.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist fordernd und immer wieder neu. Das macht mir Spaß.
Gleichberechtigung
Naja, die Führungskräfte sind überwiegend männlich...
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat verstanden, dass man auf die Erfahrung der Älteren nur schwer verzichten kann. Ein Weiterarbeiten nach Renten-Eintritt ist nicht unerwünscht.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro - das ist gewöhnungsbedürftig. Mobiles Arbeiten ist teilweise möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man agiert vernünftig, aber nicht über-ambitioniert.
Gehalt/Benefits
Da ginge mehr. Von Tarif-Verträgen bei gleichartigen Unternehmen kann man hier nur träumen. Jeder verhandelt für sich selbst. Wer nicht fragt und sinnvoll argumentiert, bekommt wenig.
Image
Da ginge mehr - man arbeitet daran.
Karriere/Weiterbildung
Da fallen Ältere eher durchs Raster. Hier heißt es, verbissen nachhaken, dann geht da auch mal was.