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Bewertung

Sehr aufwendiger Bewerbungsprozess

1,2
Bewerber/inHat sich 2016 bei easyCredit in Nürnberg als IT Trainee beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Das Online Bewerbungsmanagementsystem ist gewöhnungsbedürftig! Mann sollte mindestens 50 Minuten einplanen, bis man bereit ist seine Bewerbung zu versenden.
Bei der Konkurrenz ist dies bessers gemacht.

Dass kann man wesentlich einfacher und übersichtlicher gestalten.

Was mich sehr gewundert hat, dass man angeben muss, wie lange schon und wieviel Stunden in der Woche, ein Hobby getätigt.
Dass geht mir definitiv zu weit. Es ist völlig legitim, wenn ein Arbeitgeber wissen möchte, welche Hobbies sein potentieller Arbeitnehmer ausübt. Wie lange und seit wann man dieses Hobbie macht, geht keinen AG etwas an.

Es gibt noch einige Punkte die ich sehr fragwürdig fang, dass würde allerdings den Rahmen sprengen.

Mein Ratschlag an dieser Stelle, bitte, diesen Prozess umgestalten und vereinfachen.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback, für das wir sehr dankbar sind.
Der Bewerbungsprozess und der zeitliche Aufwand sollten für Sie und alle Bewerber in einem angemessenen Verhältnis stehen. Dass Sie 50 Minuten dafür gebraucht haben, ist definitiv zu lang.
Wir werden an dem Umfang des Fragebogens arbeiten.

Beste Grüße,
Ihr Social Media-Team von easyCredit

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