Vernünftige Gespräche (keine Namen tanzen oder ACs), unkomplizierte Abwicklung und zeitnahe Entscheidungen!
Bewerber/inHat sich 2018 bei TeamBank in Nürnberg als Data Steward beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Fachliche Qualifikationen wurden nicht hinterfragt - da wurde sehr auf den Lebenslauf vertraut. Als Bewerber mag mir das recht sein, für das Unternehmen sehe ich da aber ein Risiko.
Fragen an Bewerber sollten auch stets in Satzform formuliert werden und mehr als nur 1 Wort ("Team?!") umfassen - auch wenn man damit ggf. die Reaktion des Bewerbers prüfen möchte: ich finde das ein wenig herabwürdigend.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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