Nach Zweitgespräch nie wieder etwas gehört von Teamwille
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Auswahltag, der wirklich sehr gut organisiert und professionell war, wurde ich zum persönlichen Gespräch eingeladen. In diesem Gespräch ging es um den Arbeitsvertrag inkl. Gehalt. Beim Gehalt war das Angebot von Teamwille deutlich unterhalb von meinen Erwartungen, die ich auch im Bewerbungsanschreiben angegeben hatte. Wie ich auf Nachfragen von Teamwille erfahren haben, laden sie potenzielle Bewerber ein unabhängig davon, ob die Gehaltsvorstellungen erfüllt werden können.
Nach dem Gespräch sind wir so verblieben, dass ich mir noch einmal Gedanken mache, ob ich das Gehalts-Gap akzeptieren kann, da mich das dargestellte Aufgabengebiet in einem konkreten Projekt und auch die Atmosphäre bei Teamwille begeistert hatten und Geld ja nicht alles ist :-)
Teamwille wollte mir direkt nach dem Gespräch den Vertrag per E-Mail zu kommen lassen und sich dann auch telefonisch noch melden. Einen Vertrag habe ich nie per E-Mail erhalten, telefonisch war die Ansprechpartnerin auch nicht zu erreichen und auf E-Mails erfolgte auch keine Reaktion.
Somit habe ich -andere Bewerber aus dem gleichen Auswahltag auch-nie mehr etwas von Teamwille gehört - was für ein unprofessionelles Verhalten