Der Schein trügt
Arbeitsatmosphäre
Wer gut schmiert, der gut fährt passt hier wie die Faust aufs Auge. Der Betriebsrat ist eher pro Geschäftsführung als für die Mitarbeiter da.
Kommunikation
Kommunikation wird hier ganz klein geschrieben. Der Austausch an Informationen findet so gut wie nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Die einzelnen Gruppen halten zusammen.
Work-Life-Balance
Hier ist wenigstens alles gut.
Vorgesetztenverhalten
Diese Personen denken sie stehen über allen und lassen einem dies auch spüren.
Interessante Aufgaben
Hier wird meistens auf die falschen Personen gesetzt. Auf die Fähigkeiten der einzelnen Mitarbeitern wird dabei nicht geachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Mitarbeiter müssen das gleiche leisten wie junge.
Arbeitsbedingungen
Schlechtes Internet und langsame Rechner sind keine guten Vorrassetzungen um die Abläufe schnell und konsequent umzusetzen. Bei der Prozesskontrolle muss man meistens eine Weltreise durch den Betrieb machen um alles messen zu können.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn kommt immer pünktlich.
Image
Nach außen top, aber innerlich gibt es viel zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier zählt wer gut schmiert der gut fährt. Auf die Qualitäten der Mitarbeiter wird dabei nur zweitrangig geachtet.