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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TEBIT - The Medical Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TEBIT - The Medical Group
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TEBIT - The Medical Group
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    45%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    45%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen waren toll, Unterstützung in der Abteilung und auch Abteilungsübergreifend

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie überall, mal besser mal schlechter. Wir sind alles nur Menschen und jedem geht mal etwas durch.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Firma bietet Gleitzeit an, somit kann ich meine Zeit nach Absprache individuell Gestalten.
Lässt die Personelle Situation es zu wird es möglich gemacht.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch den Wechsel meiner Vorgesetzten, habe ich unterschiedliche Erfahrungen gesammelt. Positiv wie Negativ

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgabenbereich ist sehr Intrressant und Abwechslungsreich

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eine bessere Atmosphäre gibt es nicht, muss ich ehrlicher weise zugeben.

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