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Gehalt

Hätte besser sein können

Angemessen

„Das Gehalt an sich ist grundsätzlich in Ordnung und akzeptabel. Allerdings gibt es seit Jahren weder Weihnachtsgeld noch Urlaubsgeld oder nennenswerte Prämien. Besonders enttäuschend ist, dass den Mitarbeitenden immer wieder Hoffnungen auf Verbesserungen gemacht werden, ohne dass daraus spürbare Veränderungen entstehen. Die Aussagen auf den Betriebsversammlungen wirken daher zunehmend wie wiederkehrende Versprechungen, denen aus Sicht vieler Beschäftigter keine entsprechenden Taten folgen.“

Geld kommt zuverlässig. Emotionale Rendite sollte man allerdings nicht in die persönliche Finanzplanung aufnehmen.

Das Gehalt mag auf den ersten Blick ordentlich erscheinen. Entscheidend ist aber auch, wie sich langjährige Leistung, Erfahrung und zusätzliche Verantwortung langfristig auswirken. Genau dort entsteht schnell Ernüchterung.

Gehalt und Sozialleistungen sind insgesamt gut und marktgerecht.