150 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
150 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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150 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Cooler Arbeitsgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich PR / Kommunikation bei TecAlliance GmbH in Weikersheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Man hat viel freiheit.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen helfen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Studium bei der TecAlliance
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei TecAlliance GmbH in Weikersheim abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt stark auf die Abteilung an. Unterschiede, die zwischen Abteilungen und verschiedenen Standorten gemacht werden trüben die Atmosphäre etwas.
Zu den Festangestellten besteht eine gewisse Hürde, da diese größtenteils nicht so oft in der Firma sind wie die Trainees & dementsprechend nur bedingt persönlicher Austausch stattfinden kann.
Karrierechancen
Ein Großteil der Trainees wird nach Abschluss der Ausbildung bzw. des Studiums übernommen oder es wird eine Übernahme angeboten.
Übernahmestellen sind im Normalfall unbefristet.
Es gibt gute Beispiele für Aufstiegschancen im Unternehmen. Wenn man das möchte ist es also durchaus möglich.
Arbeitszeiten
Die 40h Woche kann (unter Beachtung gewisser Vorgaben) frei eingeteilt werden.
Wochenende hat man in der Regel frei. Bis auf Ausnahmen für Ausbildungsmessen. Hier kann man aber dann einen Ausgleichstag nehmen.
Ausbildungsvergütung
Auch wenn die Ausbildungsvergütung über dem gesetzlich vorgeschriebenen Mindestsatz liegt bekommen Bekannte in anderen Firmen deutlich mehr Geld. Weihnachts- und Urlaubsgeld wird nicht bezahlt.
Dennoch ist die Vergütung einigermaßen fair und es gibt einige Benefits.
Die Ausbilder
Vom Ausbilder abhängig. Teilweise war die Betreuung sehr schlecht, in den meisten Fällen aber ziemlich gut - sowohl fachlich als auch persönlich. Die meisten Ausbilder nehmen sich Zeit. Bei Problemen kann man aber jederzeit auf die Ausbildungsleitung zugehen, die sich dann schnellstmöglich kümmert.
Spaßfaktor
Meistens hatte ich Spaß und bin gerne arbeiten gegangen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben waren mehr oder weniger spannend. Teilweise wussten die Abteilungen nicht wirklich etwas mit ihren zugeteilten Trainees anzufangen.
Ein Auslandssemester war möglich und wurde sowohl organisatorisch als auch finanziell unterstützt.
Im Büro kann man sich seinen Sitzplatz frei buchen und hat immer zwei Monitore zusätzlich zum Firmenlaptop zur Verfügung.
Variation
Man kann durch viele verschiedene Abteilungen rotieren und auch Wünsche für zukünftige Rotationen äußern. Dabei wird man mit abwechslungsreichen Aufgaben betraut.
Respekt
Mit den Kollegen herrscht ein überwiegend freundlicher Umgang. Defizite bestehen höchstens bei einzelnen Personen.
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Unternehmen im Umbruch/Umstrukturierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TecAlliance in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute und meist kurze Video-Trainings zur Sicherheit, Unternehmenspolitik und EU- bzw. globalen Richtlinien. Hier wird man für seine Arbeit im internationalen Tätigkeitsfeld ausreichend geschult.
Gute Unterstützung in vielen Bereichen. Bei Events außerhalb des zugeordneten Standortes, erhält man ohne Probleme einen Firmenwagen für die Dauer des Events.
Wenn man engagiert ist, wird das auch mit Extra-Belohnungen gedankt.
Vorgesetzte nehmen sachliche Kritik und Verbesserungsvorschläge zur Arbeit ernst. Den Punkt, dass man von Vorgesetzten unter Druck gesetzt wird, kann ich nicht bestätigen. Sachlich vorgebrachte Kritik wird gerne angenommen. Sollte persönlich oder ausfällig werden, wird das unterbunden, um auf professioneller Ebene zu bleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in der Bewertung angemerkt, sollte die Kommunikation zwischen den Abteilungen besser werden, sodass man nicht vielen wichtigen Informationen hinterherfragen muss. In Teilbereichen funktioniert das schon sehr gut, allerdings ist hier noch Potenzial zur Verbesserung.
Die Personalabteilung ist bei der Einstellung einwandfrei. Sobald man aber im Unternehmen ist und Fragen bspw. über einer Einstellungsänderung im Zeiterfassungssystem hat, braucht es teilweise ziemlich lange, bis eine Anfrage bearbeitet und erledigt ist. Hier kann ich allerdings nur für die dt. Standorte sprechen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte noch besser werden. Wichtige Informationen über Änderungen zu einem Produkt gehen leider auch mal unter.
Personalabteilung ist leider chaotisch. Mein Eindruck von außerhalb ist, dass sich diese Abteilung neu strukturieren und die Aufgaben klarer verteilt werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre. Mit dem direkten Team ist alles super! Leider gibt es wie auch in vielen anderen großen Unternehmen Personen, die Unruhe verbreiten. Die sind allerdings sehr wenige. Fast alle Mitarbeitende arbeiten gut zusammen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Urlaubsplanung nur mit Vertretungen abzusprechen, keine Probleme mit Vorgesetzen, wenn man sich mal spontan um sein Kind kümmern muss.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt generell sehr gut mit sehr, sehr wenigen Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine wirklichen Eindrücke. Das wenige, das, was ich mitbekomme, ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei! Hier ist es allerdings sehr davon abhängig wen man als über sich hat. Allerdings ist mir nicht bekannt, dass Vorgesetzte/innen sich persönlich im Ton daneben benehmen.
Kommunikation
Hier muss man proaktiv nachfragen. Wenn aber getan, erhält man gute Erklärungen und Informationen. Hier könnte das Unternehmen aber noch nachbessern!
Interessante Aufgaben
Wenn man proaktiv fragt und sucht, erhält man sehr interessante Aufgaben, die nicht nur über den eigenen Schreibtisch hinausreichen, sondern auch in andere Regionen hineinreichen. Hier muss man allerdings proaktiv sein!
Image
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Gute Ideen und schlechte Umsetzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TecAlliance GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management, vor allem im Bereich IT und Security
Verbesserungsvorschläge
Man sollte wirklich mal die Standorte gleichstellen und auch die älteren Mitarbeiter die seit Jahren die Firma am laufen halten würdigen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsklima ist noch gut, lässt aber leider immer mehr nach was dem Management geschuldet ist
Image
Das Image lässt leider auch immer mehr nach
Work-Life-Balance
Man hat die Möglichkeit auf HomeOffice, wobei hier auch große Unterschiede gemacht werden. Vor allem neue Mitarbeiter haben hier Vorteile gegenüber älteren Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
Man kann Wünsche äussern
Gehalt/Benefits
Man wird bezahlt, wobei es gravierende Unterschiede zwischen den Standorten und auch den Abteilungen gibt was für unmut sorgt. Auch werden hier neue Kollegen besser gestellt als Mitarbeiter die schon länger im Unternehmen sind.
Vorgesetztenverhalten
Kritik am Management ist nicht erwünscht
Kommunikation
Es findet so gut wie keine Kommunikation statt bzw. erfährt man wichtiges was die Abteilungen betrifft leider öfters über den Flurfunk und nicht über das Management.
Interessante Aufgaben
gibt es kaum welche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Potential und Sozial, aber auch knauserisch und unlogisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TecAlliance GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Variabel und fair, viel Potential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotisch und undurchsichtig noch viel mehr Potential
Verbesserungsvorschläge
Kulturen treffen aufeinander, nicht immer ist klar wo der Weg hingeht, wenn Taten und Ankündigungen auseinaderdriften
Arbeitsatmosphäre
untereinander recht gut aber top down echt schlimm
Work-Life-Balance
sehr variabel, wenn man es sich nimmt
Karriere/Weiterbildung
eigeninitiative gefragt
Gehalt/Benefits
da ist noch viel Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
möchte gern aber doch lücken
Kollegenzusammenhalt
bis auf die üblichen Ausnahmen ziemlich gut
Umgang mit älteren Kollegen
soweit ohne probleme
Vorgesetztenverhalten
stehts bemüht aber das management hat schon ordentliche defizite
Arbeitsbedingungen
man bekommt was man sich nimmt/einfordert
Kommunikation
da ist noch viel luft, zum glück funktioniert der Flurfunk
Gleichberechtigung
für alle Gleich schlecht, hart aber fair
Interessante Aufgaben
immer wieder was neues
Image
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Kollegenfreundliches Umfeld, Freiheiten und HomeOffice
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TecAlliance GmbH in Köln gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
es wurde nie eine gewünschte Fortbildung abgelehnt. Auch Zertifizierungen werden übernommen.
Kollegenzusammenhalt
im eigenen Team sehr hoch, zu anderen Teams mal mehr mal weniger.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gegeneinander
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei TecAlliance GmbH in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubstage konnten ohne die Genehmigung in Selbstverwaltung eingestellt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterumgang und Kommikation.
Verbesserungsvorschläge
Das Thema Mitarbeiterumgang und Kommikation muss "from the scratch" überdacht und vollständig neu aufgesetzt werden.
Bei Rückfragen/Feedback an eine HR-Dame erhielt ich nur die Antwort : "Du NERD Du!"
Arbeitsatmosphäre
Leider kein Teamwork und kein Mindset "Happy to Help" vorhanden. Anfragen zur Kollaboration werden ignoriert bzw. abgelehnt.
Als neuer Mitarbeiter sehr schwierig bzw. unlösbar.
Work-Life-Balance
Aufgrund eintretender Mangel-Motivation habe ich immer weniger gearbeitet. Hat niemand interessiert.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig innerhalb der Security Abteilung.
Kein Interesse an Zusammenarbeit es wird regelrecht abgelehnt. Jeder macht seins Mentalität.
Beziehung zu anderen Abteilungen, wie Operation war gut.
Vorgesetztenverhalten
In der Security Abteilung eilte der RUF voraus...
- destruktives Feedback
- immer einseitig
- Der Vorgesetzte macht natürlich alles richtig
Kommunikation
Ich habe meine Arbeitsergebnisse dem Vorgesetzten regelmäßig vorgelegt. Die einzige Aussage war immer 100% negativ: "Also keinen Plan". Es ist nie alles "mist". So fehlt vollständig die Orientierung. Bei einem konstruktiven Feedback bin ich immer bereit auch Dinge bei mir zu ändern.
Gehalt/Benefits
Mittelstand halt.
Gleichberechtigung
Habe keine Diskrimierung wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Es hätte interessant sein können von den Aufgaben her.
Allerdings muss dazu auch das Umfeld passen.
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Sehr enttäuschend und intransparent.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TecAlliance GmbH (Ismaning) in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeitszeitmodell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparente Kommunikation + mangelnde Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Kommunikation und mehr Wertschätzung an den Alltag legen, denn sonst sind gute Mitarbeiter (leider) schnell weg
Vorgesetztenverhalten
Wenn man die Vorgesetzten denn mal sprechen könnte / würde, könnte ich das besser beantworten, und das Nach 2 Jahren betriebszugehörigkeit...
Kommunikation
Naja Kommunikation entweder zu viel um den heißen Brei herum oder bei wichtigen Angelegenheiten gar nicht...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lohnt sich!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung im Bereich IT bei TecAlliance GmbH in Weikersheim absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander, Fachwissen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erreichung mit öffentlichen Verkehrsmitteln (auch wenn man das nicht dem Arbeitgeber zu lasten legen kann)
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice, mehr Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma pflegt eine Du Politik bis in die oberste Führungsebene. Das macht die Kommunikation etwas direkter und sorgt für einen ungezwungenen Umgang. Es gibt jedes Jahr neue Azubis und Studenten die sich gut verstehen. Auch unter den Mitarbeitern und Ausbildern herrscht eine gute Atmosphäre.
Karrierechancen
Die Firma ist groß und stetig am wachsen. Daher sind die Übernahme Chancen gut.
Arbeitszeiten
Eine Übliche 40 Stunden Woche. Diese lässt sich jedoch wenn man über 18 ist etwas flexibler gestalten. Es gibt eine Kernzeit zu der man kommen muss und natürlich wenn man eine gemeinsame Aufgabe / Meetings hat.
Ausbildungsvergütung
Es gibt Essenszuschüsse, Tankgutscheine sowie Wohnungszuschuss wenn man von weitem zum Standort zieht. Die tatsächliche Ausbildungsvergütung steigt jedoch nichtmal annähernd im Tempo der Inflation oder den Realpreisen.
Die Ausbilder
Viele sehr nette und motivierte Ausbilder. Einige wenige Ausbilder haben den Ausbilderschein jedoch nicht so viel mit den Azubis zu tun aber selbst diese haben immer ein offenes Ohr und natürlich gibt es auch noch andere Mitarbeiter / Trainees die man um Rat fragen kann.
Spaßfaktor
Hängt natürlich immer von den Mitarbeitern ab aber zum aktuellen Zeitpunkt ist es sehr schön.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt immer etwas zu tun und selbst wenn nicht fragt man den nächsten Mitarbeiter nach arbeit oder schaut ob man irgendwo helfen kann.
Variation
Die Aufgabengebiete sind vielfältig. Über Frontend zu Backend in verschiedensten Abteilungen ist alles dabei.
Respekt
Respekt ist ein zweischneidiges Schwert. Wenn ich andere Respektvoll behandle, kommen sie mir mit demselben auch zurück. Ich habe bisher nichts negatives erlebt.
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Toller Arbeitgeber, der Mitarbeiter steht im Vordergrund
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei TecAlliance GmbH in Ismaning gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftliche Zusammenarbeit in und zwischen den Abteilungen
Image
Die Mitarbeiter reden gut über die Firma, allerdings fehlt die entsprechende Reputation auf dem Arbeitsmarkt (nur Wenige kennen die Firma)
Work-Life-Balance
Die Vorgesetzten achten auf faire Arbeitszeiten, es wird auch 80% Home Office angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Muss aktiv vorangetrieben werden, keine Weiterbildungsvorschläge seitens der Firma
Gehalt/Benefits
Mitarbeiter, die Leistung bringen, werden entsprechend vergütet (Gehalt, Gehaltserhöhungen, Sonderboni). Sozialleistungen durchschnittlich, hier könnte etwas nachgebessert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
beides in ausreichendem Maße vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Ganz groß, man unterstützt sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Ein guter Mix aus jungen, aufstrebenden Mitarbeitern und erfahrenen Kollegen, deren Know-How geschätzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Nicht bei jedem einwandfrei, aber die überwiegende Mehrheit führt absolut korrekt. Schwarze Schafe gibt es überall, hier aber nur Wenige.
Arbeitsbedingungen
Einwandfrei, überall (auch dank Corona) Platz im Überfluss, höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Bildschirme, Klimaanlagen, Verpflegung an jedem Standort
Kommunikation
Wichtige Informationen werden meistens geteilt, die Mitarbeiter werden auch zu Themen informiert, die in anderen Firmen im Managementkreis bleiben. Manchmal wird seitens des Mangements nur bruchstückhaft kommuniziert
Interessante Aufgaben
Wer sich weiterentwickeln möchte, kann das auch tun. Neue, interessante Aufgaben können übernommen werden.
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.