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TecArt 
GmbH
Bewertungen

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12 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Firma mit Potenzial

3,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TecArt GmbH in Erfurt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter ins Team passen. Ja man fühlt sich wohl.

Image

Noch etwas unbekannt, aber die, die es kennen sprechen gut darüber. Ich vertrete TecArt gern.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten normal. Auf familiäre Hintergründe wird bei Urlaubsplanung Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Da ist Potenzial!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaubar aber vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen arbeiten gut zusammen, sind ehrlich und helfen auch. Es ist ein junges Team mit dem man gut zurechtkommt. Jedoch lässt die Kommunikation untereinander zu manchmal zu wünschen übrig.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine 45+ Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird immer versucht eine Lösung zu finden, die verschiedene Sichtweisen berücksichtigt. Zu Meinungsverschiedenheiten kann es immer kommen, dann wird das Gespräch gesucht.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute zentrale Lage. Räume sind gut mit den Mitarbeitern aufgeteilt. Nicht zu laut. Bei der Ausstattung kann man noch was machen, aber ansich alles ok.

Kommunikation

Kann definitiv verbessert werden. Aber das ist wohl ein allgemeines Problem von Firmen.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen sind gleichberechtigt. Frauen werden auch im Unternehmen beschäftigt. Finanzielle Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen nicht einschätzbar.

Interessante Aufgaben

Es gibt viel zu tun und die Aufgaben sind absolut abwechselungsreich.


Gehalt/Benefits

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ein Job mit Perspektive

4,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TecArt GmbH in Erfurt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

no comment.

Image

Die Identifikation der Mitarbeiter und Top-Partner mit dem Unternehmen ist groß. Ich bin repräsentiere meinen Arbeitgeber gern. Diverse Auszeichnungen tun ihr Übriges.

Work-Life-Balance

Eltern werden bei der Urlaubsplanung bevorzugt berücksichtigt, Urlaubsanträge werden i.d.R. bewilligt. Die GF hat Verständnis für familiäre Situationen und Umstände.

Karriere/Weiterbildung

Einstellung mit gutem Arbeitsvertrag und Aussicht auf Führungsposition.

Gehalt/Benefits

Ein angemessenes Gehalt wird gezahlt, die GF bemüht sich um Teilhabe der Angestellten am Unternehmenserfolg.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Würden wir auf Ökostrom setzen, müssten wir 3mal so viel Gewinn erwirtschaften. Trotzdem gibt es hier keine Vorgabe/kein Commitment (z.B. GreenIT o.ä.).

Kollegenzusammenhalt

Im Grunde sehr gut, Verbesserungspotential zwischen bestimmten Abteilungen. Verschwörungen gegen die GF gibt es glücklicherweise nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Kollegen 45+, ich kann mir jedoch vorstellen dass auch Sie anständig behandelt werden würden.

Vorgesetztenverhalten

Das Management hat ein sehr gutes Verständnis von moderner Unternehmensführung. Ich habe ein sehr vertrauensvolles Verhältnis zur Geschäftsführung. Vorgesetzte arbeiten Vorurteilsfrei.

Arbeitsbedingungen

Nicht Top-Level, aber allemal OK. Ich fühle mich wohl hier.

Kommunikation

Man arbeitet natürlich mit der hauseigenen Groupware, deshalb bleiben nur sehr wenige Informationen bei nur einer Person hängen. Das macht viel aus. Trotzdem gibt es leichte Defizite in der Kommunikation zwischen einigen Abteilungen.

Gleichberechtigung

Nix zu meckern. Kollegen anderer Couleur sind dabei und Frauen natürlich auch (in Führungspositionen).

Interessante Aufgaben

Ich kann sehr gut eigenverantwortlich arbeiten, definiere meine Aufgaben und werde sehr gut dabei unterstützt. Die Bandbreite ist vielfältig von strategisch über operativ bis tägliche Arbeit. Feedback kommt stets korrekt, sachlich und fachbezogen. Die GF hat ein offenes Ohr wenn es zu viel wird und gibt Hilfestellung zur Stressbewältigung - man muss nur den Mund aufmachen.

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