13 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einzigartiges Softwareprodukt, moderne Unternehmenskultur, zukunftsfähige Unternehmensphilosophie und -vision, gleichwertige Kommunikation, offene Kultur, bei der jeder Verbesserungsvorschläge anbringen kann, Herausforderer von Microsoft und Salesforce
Kommunikation intern ist in Ordnung könnte aber optimiert werden
Ein dynamisches Team, dass sich gegenseitig motviert und antreibt um Ziele zu erreichen!
Sehr moderner Arbeitgeber mit dem Blick für die Zukunft. Das wird kommuniziert und ist auch so.
Flexible Arbeitszeiten. Team organisiert sich in Absprache selber. Für die Familie wird viel Verständnis entgegen gebracht.
Soziales und sportliches Engagement ist Teil der Strategie und bietet einen Mehrwert für die Mitarbeiter.
Fragen oder Anliegen können jederzeit angebracht werden. In den überwiegenden Fällen findet sich Zeit zur sofortigen Hilfestellung.
Die Kommunikation erfolgt jederzeit auf Augenhöhe. Kritik wird nicht persönlich genommen.
Moderne Büroräume mit entsprechend guter Hardware für ein angenehmes Arbeiten sind vorhanden. Unternehmensstandort direkt in der Innenstadt, dadurch können auch private Besorgungen auf kurzem Wege erledigt werden.
Face-to-Face und mündliche Kommunikation ist unter Beachtung des Faktors Zeit ausbaufähig.
Aufgrund des Produktumfangs und der stetigen Weiterentwicklung wird es immer wieder neue Aufgaben und Features zu entdecken geben. Ganzheitliche Einbindung aller MItarbeiter in die Produktentwicklung.
Ein gut strukturiertes Team und freundschaftliches Miteinander trotz professioneller Arbeitsweise.
Die Arbeit macht durchaus Spaß, leider gibt es aber Kollegen, die ihren persönlichen Ehrgeiz über alles stellen. Ob davon das Unternehmen profitiert?
Es reden zu viele in das aktuelle Geschehen hinein, das Ergebnis ist dann, dass oft keiner mehr weiß, was gehauen und gestochen ist.
Mehr Durchsetzungsvermögen der Geschäftsführer und eine Prise mehr Ehrlichkeit, dann klappt's auch mit den Kunden.
Da gibt es schon recht merkwürdige Tage. Meist ist es ganz nett untereinander, aber wenn gewisse Personen da sind, ist die Stimmung meist ganz schön gereizt.
Ich kenne natürlich nicht alle Unternehmen, die über TecArt reden, aber einige sehen sie lieber gehen als kommen. Womöglich liegt das an der Art und Weise, wie Zugeständnisse eingehalten werden.
Im Großen und Ganzen macht die Arbeit hier Spaß. Allerdings gibt es Vorgesetzte, die ihren zwischenmenschlichen Unmut über die Ziele des Unternehmens stellen. Und die Zielstellungen des Unternehmens beruhen eher auf Wunschdenken, als auf der Realität.
Die Räume sind ganz gut, die Lage perfekt. Wenn die Arbeitsausstattung noch verbessert wird, könnte man es durchaus als gut bezeichnen.
Wer auf ellenlange, dafür oft ohne Ergebnis stattfindende Besprechungen Wert legt, ist hier gut aufgehoben.