TecArt 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität des Arbeitens und das Reden auf Augenhöhe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier gibt es meiner Meinung nach keine Punkte.

Verbesserungsvorschläge

Die Abteilungsübergreifende Kommunikation, könnte besser gestaltet werden

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter sind sehr gut drauf und ich freue mich jeden Tag in so ein tolles Team sein zu dürfen

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die Sonderleistungen sind Gut

Kollegenzusammenhalt

Topp Team!!!

Vorgesetztenverhalten

Durch das "Du" Umfeld, besteht eine sehr lockere Atmosphäre und gibt es keine Scheu auch mal Sachen anzusprechen.

Kommunikation

Abteilungsintern verläuft die Kommunikation sehr gut

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist gut verteilt. Durch das aktive Zuhören der Geschäftsführung, werden auch auf Prozess Veränderungsvorschläge der Mitarbeiter eingegangen berücksichtigt.

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten berücksichtigen die Interessen der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Hier gibt es wirklich kaum Luft nach oben. Angenehmes Arbeiten und die Möglichkeit sich frei zu entfalten.

Image

Das positive Image nach außen spiegelt sich auch nach innen wieder.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Hier wird keiner hängen gelassen. Man kann sich auf jeden verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Hier kann man nur lobende Worte verlieren. Einfach super. Entscheidungen der Mitarbeiter werden berücksichtigt und Probleme werden schnell und unkompliziert geklärt.

Arbeitsbedingungen

Auf Wünsche der Mitarbeiter wird eingegangen. Die Ausstattung ist gut.

Kommunikation

Zwischen den Abteilungen könnte die Abstimmung noch etwas besser sein.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden immer pünktlich gezahlt.

Gleichberechtigung

Hier gibt es keine Einschränkungen.

Interessante Aufgaben

In der Beratung ist kein Tag wie der andere. Es gibt jeden Tag spannenden neue Herausforderungen. Man hat einen relativ großen Spielraum sich zu entfalten und seinen eigenen Stil zu finden. Keine strengen Konstrukte. Flexibilität wird groß geschrieben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einzigartiges Softwareprodukt, moderne Unternehmenskultur, zukunftsfähige Unternehmensphilosophie und -vision, gleichwertige Kommunikation, offene Kultur, bei der jeder Verbesserungsvorschläge anbringen kann, Herausforderer von Microsoft und Salesforce

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation intern ist in Ordnung könnte aber optimiert werden

Arbeitsatmosphäre

Ein dynamisches Team, dass sich gegenseitig motviert und antreibt um Ziele zu erreichen!

Image

Sehr moderner Arbeitgeber mit dem Blick für die Zukunft. Das wird kommuniziert und ist auch so.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales und sportliches Engagement ist Teil der Strategie und bietet einen Mehrwert für die Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Fragen oder Anliegen können jederzeit angebracht werden. In den überwiegenden Fällen findet sich Zeit zur sofortigen Hilfestellung.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation erfolgt jederzeit auf Augenhöhe. Kritik wird nicht persönlich genommen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroräume mit entsprechend guter Hardware für ein angenehmes Arbeiten sind vorhanden. Unternehmensstandort direkt in der Innenstadt, dadurch können auch private Besorgungen auf kurzem Wege erledigt werden.

Kommunikation

Face-to-Face und mündliche Kommunikation ist unter Beachtung des Faktors Zeit ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Aufgrund des Produktumfangs und der stetigen Weiterentwicklung wird es immer wieder neue Aufgaben und Features zu entdecken geben. Ganzheitliche Einbindung aller MItarbeiter in die Produktentwicklung.

Arbeitsatmosphäre

Größtenteils gut. Wird jedoch manchmal durch Unmut und überspitztes Handeln einzelner Personen getrübt.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Die Vorgesetzten könnten Potentiale einzelner Mitarbeiter besser erkennen und dementsprechend durch Weiterbildung fördern.

Gehalt/Benefits

Gehälter könnten teilweise, entsprechend der Leistung, dem Aufgabengebiet sowie der Zugehörigkeit fairer bezahlt werden.

Kollegenzusammenhalt

Ein freundliches Miteinander zwischen fast allen Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Professionelles Verhalten in Konfliktfällen.

Kommunikation

Ist ausbaufähig. Meetings teilweise sehr lang. Klare Ziele verschwimmen oft, da im Vorfeld zu schnell und nach Bauchgefühl entschieden wird.

Interessante Aufgaben

Interessante und anspruchsvolle Aufgaben. Teilweise lasten jedoch zu viele Aufgabengebiete auf einer Person.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Für hiesige Verhältnisse, sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt, hier gibt es nur ein Miteinander und kein Gegeneinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation bei Problemen gewünscht und gegeben.

Kommunikation

Die ist noch ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Man hat seine "Stammaufgaben" wird aber auch in andere Prozesse eingebunden und gefördert.

Arbeitsatmosphäre

Es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter ins Team passen. Ja man fühlt sich wohl.

Image

Noch etwas unbekannt, aber die, die es kennen sprechen gut darüber. Ich vertrete TecArt gern.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Da ist Potenzial!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaubar aber vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen arbeiten gut zusammen, sind ehrlich und helfen auch. Es ist ein junges Team mit dem man gut zurechtkommt. Jedoch lässt die Kommunikation untereinander zu manchmal zu wünschen übrig.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine 45+ Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird immer versucht eine Lösung zu finden, die verschiedene Sichtweisen berücksichtigt. Zu Meinungsverschiedenheiten kann es immer kommen, dann wird das Gespräch gesucht.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute zentrale Lage. Räume sind gut mit den Mitarbeitern aufgeteilt. Nicht zu laut. Bei der Ausstattung kann man noch was machen, aber ansich alles ok.

Kommunikation

Kann definitiv verbessert werden. Aber das ist wohl ein allgemeines Problem von Firmen.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen sind gleichberechtigt. Frauen werden auch im Unternehmen beschäftigt. Finanzielle Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen nicht einschätzbar.

Interessante Aufgaben

Es gibt viel zu tun und die Aufgaben sind absolut abwechselungsreich.

Arbeitsatmosphäre

no comment.

Image

Die Identifikation der Mitarbeiter und Top-Partner mit dem Unternehmen ist groß. Ich bin repräsentiere meinen Arbeitgeber gern. Diverse Auszeichnungen tun ihr Übriges.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Einstellung mit gutem Arbeitsvertrag und Aussicht auf Führungsposition.

Gehalt/Benefits

Ein angemessenes Gehalt wird gezahlt, die GF bemüht sich um Teilhabe der Angestellten am Unternehmenserfolg.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Würden wir auf Ökostrom setzen, müssten wir 3mal so viel Gewinn erwirtschaften. Trotzdem gibt es hier keine Vorgabe/kein Commitment (z.B. GreenIT o.ä.).

Kollegenzusammenhalt

Im Grunde sehr gut, Verbesserungspotential zwischen bestimmten Abteilungen. Verschwörungen gegen die GF gibt es glücklicherweise nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Kollegen 45+, ich kann mir jedoch vorstellen dass auch Sie anständig behandelt werden würden.

Vorgesetztenverhalten

Das Management hat ein sehr gutes Verständnis von moderner Unternehmensführung. Ich habe ein sehr vertrauensvolles Verhältnis zur Geschäftsführung. Vorgesetzte arbeiten Vorurteilsfrei.

Arbeitsbedingungen

Nicht Top-Level, aber allemal OK. Ich fühle mich wohl hier.

Kommunikation

Man arbeitet natürlich mit der hauseigenen Groupware, deshalb bleiben nur sehr wenige Informationen bei nur einer Person hängen. Das macht viel aus. Trotzdem gibt es leichte Defizite in der Kommunikation zwischen einigen Abteilungen.

Gleichberechtigung

Nix zu meckern. Kollegen anderer Couleur sind dabei und Frauen natürlich auch (in Führungspositionen).

Interessante Aufgaben

Ich kann sehr gut eigenverantwortlich arbeiten, definiere meine Aufgaben und werde sehr gut dabei unterstützt. Die Bandbreite ist vielfältig von strategisch über operativ bis tägliche Arbeit. Feedback kommt stets korrekt, sachlich und fachbezogen. Die GF hat ein offenes Ohr wenn es zu viel wird und gibt Hilfestellung zur Stressbewältigung - man muss nur den Mund aufmachen.