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TechDivision 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Es ist nicht (mehr) alles Gold, was glänzt.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT bei TechDivision GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- der Zusammenhalt im Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- starke Hierarchien
- kaum Mitbestimmung

Arbeitsatmosphäre

Die lauten Kolleg:innen treffen Entscheidungen und machen Karriere, Kompetenz spielt dabei wenn, dann nur eine untergeordnete Rolle.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings gibt es schon, die dient zu oft als Plattform fürs Ego der Führungseben.

Kollegenzusammenhalt

Im Team meistens top, teamübergreifend sehr oft ein Hauen und Stechen.

Work-Life-Balance

Zeiten, in denen wir im sog. sustainable pace arbeiten konnten, waren definitiv zu selten.

Vorgesetztenverhalten

Im Prinzip haben sich Vorgesetzte nur dann sehen lassen, wenn es Probleme gab.

Interessante Aufgaben

Nichts, ausser Magento, Magento, Magento.

Gleichberechtigung

Es gibt starke Hierarchien. Software Architekten sagen, wo es lang geht, alle Ebenen darunter führen aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Einstellungen sind fast ausschließlich Studenten, vermutlich wegen der niedrigeren Kosten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Da ist viel Luft nach oben (wie immer;-)

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist nur möglich, wenn man in den richtigen Kreisen ist.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

TechDivision, People & Culture
TechDivisionPeople & Culture

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine Bewertung und auch die erneute Bearbeitung davon.
Es freut uns, dass du dich in deinem Team wohlgefühlt hast und der Zusammenhalt so gut gewesen ist!

Schade, dass dich einige Punkte nicht zufriedengestellt bzw. den genannten Eindruck bei dir erweckt haben.
Natürlich strotzt auch bei uns nicht alles vor Gold, darüber sind wir uns durchaus bewusst und versuchen kontinuierlich an unterschiedlichen Themen zu arbeiten.
Wir hoffen, dass uns das seit deinem Austritt im Jahr 2022 auch schon in Teilen gelungen ist. Beispielsweise mit der Einführung von internen Communitys, um die Arbeit sowie Sichtweisen verschiedener Entwicklerrollen zusammenzubringen und in dem Zuge den von dir angesprochenen Punkt Gleichberechtigung zu verbessern.

Wir wünschen dir von Herzen alles Gute für deinen weiteren Weg!

Viele Grüße
Deine TechDivision

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