Basierend auf Daten aus 60 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TechDivision die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 147 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
60 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
untereinander transparent und unterstützend, workflow ist gut organisiert (Kanban, Atlassian, Teamspeak)
überwiegend gut, habe mich schnell akzeptiert gefühlt
entspannt, sowohl im Office, als auch remote, keine Hektik wegen Deadlines, keine Sprints
flache Hierarchien, angenehmer Umgang mit anderen Teams, bzw. Vorgesetzten
viel gelernt, onboarding von Prof Uni Rosenheim sowie durch Adobe-Academy, gut durchdachtes Setup, sowohl im Projektmanagement (Kanban, etc) als auch für die Entwicklung (Magento2, Test-Driven-Development, DevOps), mein persönlicher Negativ-Punkt bezieht sich lediglich auf die Auswahl der Kunden (Industriekunden / E-Commerce)
junges agiles Team, sehr angenehme Arbeitsatmosphäre