Basierend auf Daten aus 61 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TechDivision die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 148 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
61 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Was mein Team betrifft, zeichnet sich dieser durch gegenseitigen Respekt und große Hilfsbereitschaft aus.
Die Work-Life-Balance ist wirklich ausgezeichnet, man geht sehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein, im Vergleich zu anderen Unternehmen außergewöhnlich gut würde ich sagen.
Auch hier ein respektvoller Umgang.
junges agiles Team, sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
untereinander transparent und unterstützend, workflow ist gut organisiert (Kanban, Atlassian, Teamspeak)
Es herrscht ein lockerer und offener Umgang, man unterstützt sich gegenseitig.