149 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
149 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
149 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der Lack ist ab
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TechDivision GmbH in Kolbermoor gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig, die coolen Zeiten sind vorbei. Arbeitszeit kann frei gestaltet werden, Homeoffice war weiter möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Chaos, wenig Support durch Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
überlegen, warum gute Mitarbeiter gehen, es gab viele Kündigungen
Arbeitsatmosphäre
Jeder schaut, wo er bleibt, viel Chaos
Image
Es wird viel geschimpft über das Unternehmen, wie es sich entwickelt hat
Work-Life-Balance
Es kann fast jeder machen, was er will und nacharbeiten, wenn man mal weniger gearbeitet hat
Karriere/Weiterbildung
Es wird nicht jeder gleich behandelt, coole Sachen machen immer die gleichen
Kollegenzusammenhalt
Im Team gut, sonst weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es wenige
Arbeitsbedingungen
Großes Büro, gute Ausstattung, alles da, was man braucht
Gleichberechtigung
Wiedereinstieg geht, entschieden wird in Männerrunden
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an, für welche Abteilung du arbeitest
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
TechDivisionPeople & Culture
Liebe Kolleg*in,
danke dir für dein offenes Feedback!
Auch wenn es natürlich nicht angenehm zu lesen ist, nehmen wir solche Rückmeldungen ernst und nutzen sie, um besser zu werden.
Gleichzeitig möchten wir einordnen: Wir befinden uns aktuell bewusst in einer Phase der Transformation – mit Veränderungen in Strukturen, Rollen und Arbeitsweisen. Dass sich das in der Praxis teilweise auch chaotisch anfühlen kann, können wir nachvollziehen. Unser Anspruch ist es, hier Schritt für Schritt mehr Klarheit und Transparenz zu schaffen. Und gleichzeitig sind wir überzeugt, dass noch ziemlich coole und spannende Zeiten vor uns liegen!
Trotz unserer sehr geringen Fluktuationsquote von 1,6 % nehmen wir jede Kündigung ernst und suchen den offenen Austausch. Die Beweggründe sind uns daher bekannt und lagen in der Regel eher im persönlichen Umfeld als in der TechDivision selbst.
Es wäre schön gewesen, wenn wir uns ehrlich und frühzeitig im persönlichen Gespräch ausgetauscht hätten. Wir sind der Meinung, dass wir so gegenseitiges Verständnis stärken und uns gemeinsam weiterentwickeln können.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute!
Viele Grüße
Deine TechDivision
Mehrfachbewertung
Leider ist meine Zeit hier fast vorbei.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TechDivision GmbH in Kolbermoor gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Events sind immer prima, nur mal um einige Highlights und Nischen-Events zu nennen: Weihnachtsparty, Sommerfest, Spieleabende und LAN Parties.
Arbeitsatmosphäre
War vor Ort immer prima, ist leider im HO immer mehr verloren gegangen.
Work-Life-Balance
Wo sonst lässt es sich so einfach möglich machen Arbeitszeiten hin und her zu schieben, wenn privat etwas ansteht?
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist eher mau ausgefallen und wurde auch nicht genügend erhöht - aber das ist wohl das einzige wirklich "große Problem" für mich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die ganzen CoPs sprechen für sich.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlich, direkt, ohne Umschweife.
Zumindest habe ich es so erfahren und erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Darauf habe ich nicht wirklich geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen wurden zwar erklärt aber teils bin ich mit diesen unzufrieden.
Arbeitsbedingungen
Spitzen Hardware und tolles Büro.
Gleichberechtigung
Darauf habe ich nicht wirklich geachtet.
Interessante Aufgaben
Habe mehrere Jahre nun etliche Technologien kennenlernen und verwenden dürfen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
TechDivisionPeople & Culture
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und die 4 Sterne!
Es freut uns sehr, dass du eine gute Zeit bei uns hast bzw. hattest und die Aufgaben, die Kollegen, die Flexibilität als auch die Events deinen Arbeitsalltag bereichert haben.
Uns ist durchaus bewusst, dass nicht alle Entscheidungen sowie Veränderungen in der Vergangenheit angenehm waren, was uns Leid tut aber wir halten diese im jeweiligen Kontext für notwendig. Gerne kannst du uns konkrete Situationen auch nochmal im persönlichen Austausch spiegeln.
Deine Rückmeldung zum Thema Gehalt nehmen wir natürlich mit – solche Hinweise sind für uns sehr wichtig.
Wir freuen uns auf die verbleibende Zeit mit dir und wünschen dir für deine Zukunft nur das Beste!
Viele Grüße
Deine TechDivision
Ein großartiger Arbeitsplatz mit wertschätzender Unternehmenskultur ! , Hier wird Zusammenarbeit wirklich gelebt – 100%
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei TechDivision in Kolbermoor gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen, die Kultur und die technische Exzellenz. Ich habe mich als Teil eines echten Teams gefühlt und durfte gleichzeitig als Entwickler wachsen. Techdivision bleibt für mich ein Vorbild, wie moderne Arbeit aussehen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt – nichts Wesentliches. Meine Zeit bei Techdivision war rundum positiv und prägend.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur bei Techdivision war außergewöhnlich positiv und modern. Besonders im Serenity-Team herrschte ein Klima des gegenseitigen Respekts, der Offenheit und der kontinuierlichen Verbesserung. Die Arbeitsatmosphäre war motivierend, kollaborativ und voller Vertrauen – ein perfekter Ort für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Image
Techdivision hat sich zurecht einen exzellenten Ruf in der Branche aufgebaut – sowohl bei Kunden als auch bei Mitarbeitenden. Die Kombination aus Professionalität, Menschlichkeit und technologischem Anspruch ist beeindruckend.
Work-Life-Balance
Techdivision hat eine sehr gesunde Work-Life-Balance gefördert. Die Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und das Vertrauen der Vorgesetzten machten es möglich, effizient zu arbeiten und gleichzeitig auf das eigene Wohlbefinden zu achten. Eine moderne Unternehmenskultur, die auf Vertrauen basiert.
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche Weiterentwicklung wurde aktiv gefördert – durch Trainings, Workshops und individuelle Lernpfade. Besonders im Bereich Magento 2 Frontend konnte ich viel lernen und mein Fachwissen gezielt vertiefen.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung war fair und marktgerecht, ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen. Darüber hinaus gab es klare Entwicklungsperspektiven und viele Möglichkeiten zur Weiterbildung – sowohl intern als auch extern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
einfach top!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war etwas ganz Besonderes. Man konnte sich aufeinander verlassen – sowohl fachlich als auch menschlich. Neue Ideen wurden gemeinsam diskutiert, Herausforderungen wurden im Team gemeistert. Das „Wir-Gefühl“ war durchgehend spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit erfahrenen Kolleg:innen war von großem Respekt und echtem Interesse geprägt. Der Wissensaustausch zwischen den Generationen funktionierte hervorragend – besonders in einem technologisch anspruchsvollen Bereich wie E-Commerce war das ein echter Mehrwert.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte im Serenity-Team waren immer nahbar, unterstützend und ehrlich interessiert am Wohl und der Entwicklung des Teams. Entscheidungen wurden nachvollziehbar kommuniziert, Feedback wurde wertschätzend gegeben, und man hatte jederzeit das Gefühl, auf Augenhöhe gehört zu werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei Techdivision waren optimal: moderne Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze und eine technische Infrastruktur, die die tägliche Arbeit effizient und angenehm machte – ob im Büro oder remote.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team war stets klar, direkt und auf Augenhöhe. Informationen wurden offen geteilt, regelmäßige Meetings sorgten für Struktur und jeder konnte seine Ideen einbringen. Besonders als Frontend Developer im Magento-2-Bereich wusste ich die offene und lösungsorientierte Kommunikation sehr zu schätzen.
Interessante Aufgaben
Die Projekte, an denen ich gearbeitet habe – vor allem im Bereich Magento 2 Frontend Development – waren herausfordernd, vielfältig und technisch sehr spannend. Ich konnte moderne Technologien anwenden, kreative Lösungen entwickeln und aktiv zur Verbesserung der User Experience beitragen.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
TechDivisionPeople & Culture
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine Mühen und die tolle Bewertung, darüber freuen wir uns wir wirklich sehr!
Diese zeigt uns, was gut läuft und gibt uns gleichzeitig den Antrieb, weiter an unseren Entwicklungspotenzialen zu arbeiten.
Super, dass du so eine gute Zeit bei uns hattest und gerne ein Teil des Teams gewesen bist.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles erdenklich Gute!
Viele Grüße
Deine TechDivision
Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung im Bereich IT bei TechDivision GmbH in Kolbermoor absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Keinen
Arbeitsatmosphäre
ist freundlich, motivierend macht spaß
Karrierechancen
es gibt Karrierechancen durch Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten!
Arbeitszeiten
Sehr Flexiblen Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
attraktive Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Die Ausbilder bei TechDivision sind kompetent, engagiert und fördern eine praxisnahe, zukunftsorientierte Ausbildung in der IT!
Spaßfaktor
hohen Spaßfaktor durch Teamwork und spannende Projekte
Aufgaben/Tätigkeiten
abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Tätigkeiten
Respekt
Bei der TechDivision wird großer Wert auf Respekt und Wertschätzung
Variation
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture
Lieber Azubi,
über so eine gute und ausführliche Bewertung freuen wir uns sehr, vielen Dank.
Es ist schön zu lesen, dass dir deine Ausbildung gefällt und du zufrieden mit deinen Ausbildern, der Arbeitsatmosphäre und deinen Aufgaben bist! Wir hoffen, das bleibt über die gesamte Ausbildungszeit bei uns so :-)
Viele Grüße
Dein P&C Team
Seit dem ersten Ausbildungstag fühle ich mich total wohl in der TD. Kein negatives Feedback.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker zur Anwendungsentwicklung bei TechDivision GmbH in Kolbermoor absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nett, höflich, familiär
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
--
Verbesserungsvorschläge
--
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture
Lieber Azubi,
vielen herzlichen Dank für deine positive Bewertung, das freut uns wirklich sehr.
Wir hoffen, du bist gut in deiner Ausbildung angekommen und wir freuen uns, dass du nun Teil der TechDivision bist. Mach weiter so und du kannst jederzeit auf unsere Unterstützung zählen.
Viele Grüße
Deine TechDivision
Informativ, Fürsorglich, Wunderbares Arbeitsklima
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung bei TechDivision eConsulting GmbH in Kolbermoor absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang, Freie Arbeitszeiten, Gute Fürsorge im Beruf (Auch im Zwischenmenschlichem)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts negatives zu sagen
Verbesserungsvorschläge
Keine Anmerkungen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture
Lieber Azubi,
herzlichen Dank für deine tolle Bewertung, so etwas lesen wir gerne.
Es freut uns, dass du dich bei uns gut aufgehoben und betreut fühlst.
Wir hoffen, das wird über die ganze Ausbildung so bleiben. Für Feedback steht dir auch jederzeit dein People-Lead sowie die P&C Abteilung zur Verfügung.
Wir freuen uns, dich an Bord zu haben!
Viele Grüße
Deine TechDivision
Es ist nicht (mehr) alles Gold, was glänzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT bei TechDivision GmbH in Kolbermoor gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- der Zusammenhalt im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- starke Hierarchien
- kaum Mitbestimmung
Arbeitsatmosphäre
Die lauten Kolleg:innen treffen Entscheidungen und machen Karriere, Kompetenz spielt dabei wenn, dann nur eine untergeordnete Rolle.
Work-Life-Balance
Zeiten, in denen wir im sog. sustainable pace arbeiten konnten, waren definitiv zu selten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nur möglich, wenn man in den richtigen Kreisen ist.
Gehalt/Benefits
Da ist viel Luft nach oben (wie immer;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Im Team meistens top, teamübergreifend sehr oft ein Hauen und Stechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einstellungen sind fast ausschließlich Studenten, vermutlich wegen der niedrigeren Kosten.
Vorgesetztenverhalten
Im Prinzip haben sich Vorgesetzte nur dann sehen lassen, wenn es Probleme gab.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings gibt es schon, die dient zu oft als Plattform fürs Ego der Führungseben.
Gleichberechtigung
Es gibt starke Hierarchien. Software Architekten sagen, wo es lang geht, alle Ebenen darunter führen aus.
Interessante Aufgaben
Nichts, ausser Magento, Magento, Magento.
Image
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentare
People & Culture
Liebe*r Kolleg*in,
wie schön, dass du dir noch mal die Mühe gemacht hast, deine Bewertung aus dem Jahr 2022 zu aktualisieren. Leider können wir inhaltlich wenig Unterschiede erkennen, aber da du seit fast 3 Jahren nicht mehr im Unternehmen bist, ist es für dich ja auch schwer zu beurteilen, in welchen Bereichen wir uns inzwischen verbessern konnten.
Wie man an den Bewertungen der letzten Monate gut erkennen kann, werden die Punkte Kommunikation, Zusammenhalt oder Karrieremöglichkeiten weitestgehend gut bis sehr gut bewertet. Hier haben wir in den letzten Jahren gemeinsam einiges erreicht und werden uns auch weiterhin kontinuierlich verbessern.
Falls du nach all der Zeit immer noch Redebedarf haben solltest, kannst du dich selbstverständlich gerne bei unserer People & Culture Abteilung melden.
Viele Grüße
Deine TechDivision
TechDivisionPeople & Culture
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine Bewertung und auch die erneute Bearbeitung davon.
Es freut uns, dass du dich in deinem Team wohlgefühlt hast und der Zusammenhalt so gut gewesen ist!
Schade, dass dich einige Punkte nicht zufriedengestellt bzw. den genannten Eindruck bei dir erweckt haben.
Natürlich strotzt auch bei uns nicht alles vor Gold, darüber sind wir uns durchaus bewusst und versuchen kontinuierlich an unterschiedlichen Themen zu arbeiten.
Wir hoffen, dass uns das seit deinem Austritt im Jahr 2022 auch schon in Teilen gelungen ist. Beispielsweise mit der Einführung von internen Communitys, um die Arbeit sowie Sichtweisen verschiedener Entwicklerrollen zusammenzubringen und in dem Zuge den von dir angesprochenen Punkt Gleichberechtigung zu verbessern.
Wir wünschen dir von Herzen alles Gute für deinen weiteren Weg!
Viele Grüße
Deine TechDivision
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Super Firma mit leichten wachstumsbedingten Schwierigkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TechDivision GmbH in Kolbermoor gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man bekommt mit flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit rein aus dem Homeoffice oder sogar dem Ausland zu arbeiten und grundsätzlich einer gesunden Einstellung bezüglich dem Thema schon super Grundvoraussetzungen. Einen Stern würde ich nur aufgrund der schwankenden Auslastung und damit verbundenen Stress und Ruhezeiten abziehen. Dadurch geht ein wenig Flexibilität verloren.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team ist der Zusammenhalt sehr hoch. Das ist aber denke ich auch von Team zu Team ein wenig unterschiedlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
TechDivisionPeople & Culture
Liebe*r Kolleg*in,
deine Bewertung freut uns sehr, herzlichen Dank dafür!
Du hast absolut Recht - wir sind in kurzer Zeit stark gewachsen und sind nach wie vor dabei unsere Prozesse dieser Situation anzupassen. Wir sind sehr froh, dass wir so ein tolles Team haben, das daran mitarbeitet!
Wenn du bezüglich dem Punkt Kommunikation noch Ideen zur Verbesserung hast, wäre es super wenn du auf uns zukommst!
Viele Grüße
Deine TechDivision
Arbeitgeber mit Potenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TechDivision GmbH in Kolbermoor gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herausforderungen (wie sie jeder Arbeitgeber in unterschiedlicher Ausprägung und zu unterschiedlichen Themen hat) werden aktiv angegangen. Mitarbeiter werden dabei mit eingebunden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei sensiblen Themen wie z.B. Benefits/Sonderregelungen, mehr Konsequenz bei Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Wirtschaftliche Rahmenbedingungen auf Kundenseite (die seit längerem viele Dienstleister treffen) in Kombination mit einigen internen Herausforderungen machen den Arbeitsalltag manchmal komplex. Das merkt man in der Zusammenarbeit. Faktoren, die vom Arbeitgeber beeinflusst werden können, werden aktuell angegangen, so dass ich davon ausgehe, dass sich die Stimmung weiter verbessern wird. Durch einige Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier usw.) wird regelmäßig eine Plattform geboten, sich mit Kollegen auch mal privat auszutauschen oder mit Leuten in Kontakt zu kommen, mit denen man im Arbeitsalltag nicht zusammenarbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden liegen absolut im Rahmen bzw. unter dem, was ich aus anderen Agenturen gewohnt bin. Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden, solange es für das Team funktioniert und die Arbeit erledigt wird. Hierin sehe ich ein großes Entgegenkommen seitens des Arbeitgebers.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist aktuell einiges im Umbruch. Karriere im klassischen Sinne geben die Strukturen eher nicht her. Die Übernahme von Verantwortung für spezielle Themenkomplexe allerdings schon. Weiterbildung ist ein Thema, das ich bisher nicht in Anspruch nehmen konnte. Daher 2 Sterne Abzug.
Kollegenzusammenhalt
Hierüber lässt sich in meinen Augen keine pauschale Aussage treffen. Innerhalb der Teams ist der Zusammenhalt in der Regel sehr gut. Sind mehrere Teams für ein Projekt gefordert, funktioniert die Zusammenarbeit unterschiedlich gut. Ein Grund hierfür sind u.a. Prozesse, die optimiert oder erst noch definiert werden müssen. Auch hieran wird gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten ist unterschiedlich. Das Unternehmen ist innerhalb weniger Jahre stark gewachsen. Führungspositionen sind v.a. mit Kollegen besetzt, die wenig (Führungs-)Erfahrung außerhalb der TD und damit mit Teams in der aktuellen Größe haben.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind großzügig und modern gestaltet. Es gibt viele Möglichkeiten, sich auszutauschen (von gemütlichen Sitzecken bis hin zu voll ausgestatteten Konferenzräumen). Für die gemeinsame Mittagspause steht eine sehr große Küche mit vielen Sitzplätzen zur Verfügung. Diese wird von vielen Teams genutzt. Wenn ich ins Büro komme, fühle ich mich in den Räumlichkeiten wohl.
Kommunikation
Es werden seit einiger Zeit Maßnahmen getroffen, die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern sowie zwischen Teams transparent und konstruktiv zu gestalten. Viele Arbeitgeber werden durch die Veränderungen durch Corona vor Herausforderungen gestellt (mehr Home Office, dadurch Fragmentierung der Kommunikation etc). Diese werden bei der TD aktiv angegangen.
Gehalt/Benefits
Während andere Unternehmen in den letzten Jahren Leistungen gestrichen haben, gibt es bei der TD weiterhin Betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing, Wellpass, Gesundheitswoche mit Angeboten für die Mitarbeitergesundheit etc. Ich habe hier durchaus das Gefühl, dass sich Geschäftsführung und Personalabteilung Gedanken machen, was die TD als Arbeitgeber attraktiv machen kann.
Gleichberechtigung
Hinsichtlich der Übernahme von Verantwortung für verschiedene Themenbereiche herrscht in meinen Augen Gleichberechtigung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
TechDivisionPeople & Culture
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine Bewertung und die damit verbundenen Mühen!
Es freut uns, dass es dir gut bei uns gefällt und du das Potenzial siehst.
Die von dir genannten, konstruktiven Punkte können wir nachvollziehen - in der Tat befinden auch wir uns aktuell in einer Umbruchphase. Viele Themen sind wir bereits aktiv angegangen und wie du schreibst ist dies (glücklicherweise) auch ersichtlich. Andere Themen stehen noch an, wie beispielsweise die Führungskräfteentwicklung. Wir werden daran arbeiten und sind froh, dass wir das gemeinsam mit so einem tollen Team machen dürfen!
Viele Grüße
Deine TechDivision
Einer der besten Arbeitgeber, insb. im Agenturbereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TechDivision in Kolbermoor gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt zwischen allen Kollegen (unabhängig von Position) ist phänomenal und die Möglichkeiten die eigene Arbeitszeit zu gestalten sind sehr weitläufig. Nicht zuletzt werden anfallende Aufgaben bestmöglich und gemeinschaftlich aufgeteilt, unterstützt durch transparente Strukturen.
Work-Life-Balance
Eigentlich 6 Sterne. Bisher der beste AG, den ich jemals kennenlernen durfte.
Karriere/Weiterbildung
Trotz der theoretisch verfügbaren Möglichkeiten zur Weiterbildung, oder zum Wechseln in andere Bereiche, ist die praktische Umsetzung meist nur mühsam sinnvoll umzusetzen. Man ist dennoch bemüht, möglichst viel anzubieten.
Gehalt/Benefits
Gehalt/Urlaub ist überdurchschnittlich für eine Agentur, Boni gibts je nach Firmenlage on-top oder eben auch nicht. Dafür werden Mitarbeiter so gut es geht gehalten, auch in mageren Zeiten. Zusätzliche Vereinbarungen wie etwa betr. Altersv. sind möglich. Gehalt wird individuell verhandelt.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt mal mehr mal weniger interessant. Nur bedingt ein Problem des AG, als vielmehr der Branche bzw. der eingehenden Aufträge.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
TechDivisionPeople & Culture
Liebe*r Kolleg*in,
danke dir für deine tolle Bewertung!
Dass wir einer deiner besten Arbeitgeber sind, freut uns wirklich sehr und wir hoffen, dass wir es auch noch ganz lange bleiben dürfen :-)
Für konstruktive Kritik stehen unsere Türen natürlich auch jederzeit offen - gerne möchten wir uns gemeinsam mit dir und den weiteren Kolleg*innen noch weiter verbessern!
Viele Grüße
Deine TechDivision
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 168 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TechDivision durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 85% der Bewertenden würden TechDivision als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 168 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 168 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TechDivision als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.