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TechDivision GmbHTechDivision GmbHTechDivision GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 61 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (59)
    96.72131147541%
    Gut (2)
    3.2786885245902%
    Befriedigend (0)
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    4,58
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (10)
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    Gut (0)
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    4,95
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

TechDivision GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,58 Mitarbeiter
4,95 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Siehe Headline "Vertrauen auf beiden Seiten ". Die GF ist immer sehr bemüht, offen und menschlich. Sonst typisches Verhalten von oben herab findet man hier nicht.

Kollegenzusammenhalt

Die ganze TD fühlt sich gut an. Es herrscht eine freundliche, entspannte Atmosphäre. Die Hilfsbereitschaft ist sehr groß. Vor allem privat sind hier viele befreundet und es wird viel gemeinsam unternommen, in der Mittagspause oder nach Feierabend. Neue Kollegen werden herzlich und schnell aufgenommen. Gelacht wird viel. Allerdings fehlt gelegentlich die gegenseitige Wertschätzung/ Anerkennung, wahrscheinlich aufgrund von Unwissenheit, was derjenige eigentlich täglich bewerkstelligt.

Interessante Aufgaben

Ich bin stolz auf meine Arbeit und habe Spaß. Irgendwann ist man ein eingespieltes Team und die Projekte laufen gut. Gelegentlich eine neue Herausforderung oder Aufgabe, eben Raum, etwas Neues auszuprobieren, wäre schön. Das lassen die Projekte aber nicht immer zu (Zeit, Budget etc.)

Kommunikation

Die Kommunikation ist ein bekannter Schwachpunkt der TD, an dem aber ständig gearbeitet wird. Gerade die Geschäftsführung ist bemüht, fair und offen zu kommunizieren. Das Unternehmen wächst seit Jahren, die gegenseitige Einsicht der Teams und der Austausch zwischen den Teams ist hier wohl einfach schwer und evtl. sogar gar nicht notwendig.

Karriere / Weiterbildung

Durch ein Punktesystem kann jedes Team an Weiterbildungen, Workshops und Konferenzen teilnehmen. Leider sind diese Punkte oft nach einem Event schon aufgebraucht. Auch für ein selbst organisiertes Teamevent braucht man die gleichen Punkte. Also muss man sich manchmal entscheiden. Das ist schade.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und das gelegentliche Homeoffice finde ich meine Arbeitszeit gut geregelt und sehr angenehm. Weiß das Team Bescheid, kann man "im Notfall" auch mal später kommen oder früher gehen

Pro

Bleibt so menschlich, offen und bemüht. Das schätzen wir alle sehr.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    TechDivision GmbH
  • Stadt
    Kolbermoor
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für deine wertschätzenden Worte! Uns freut es sehr, dass du die TechDivision so positiv erlebst. Wir hoffen, dass wir mit den neuen Kudos-Kärtchen unsere Kollegen/innen zu noch mehr gegenseitigem Lob motivieren können. Auch deine Anmerkung zum Punktesystem können wir gut nachvollziehen, wir sind aktuell dabei dieses zu optimieren. Viele Grüße Deine TechDivision

Vera Schlosser und Teresa Steinmaier
Human Resources

  • 22.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre habe ich selten so positiv erlebt wie bei der TechDivision. Neben den schönen Büros, der Snackbar, etc... liegt das vor allem an dem (Gesamt-)Team, das einen immer wieder zum Lachen bringt und den Arbeitsalltag durch die positive und gute Stimmung noch schöner macht.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Vorgesetzten führen die TechDivision mit ganz viel Herzblut. So viel Engagement und Einsatz ist echt besonders... und dabei sind sie nie um ein lustiges Wort verlegen.

Kollegenzusammenhalt

Unser Kollegenzusammenhalt ist top...und geht dabei über das Arbeitsleben hinaus. Wer möchte hat die Chance echte Freundschaften zu finden.

Interessante Aufgaben

Natürlich gibt es ein gewisses "Alltagsgeschäft", aber trotzdem hat man es meistens selbst in der Hand was man daraus machen bzw. wie viel Eigeninitiative man bringen mag.

Kommunikation

Die Kommunikation ist und bleibt ein Thema woran gearbeitet werden muss, allerdings sind alle sehr bemüht das stetig voranzutreiben.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros, tolle (regionale) Lage und viele zusätzliche Benefits, die den Alltag aufwerten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Wasser aus Glasflaschen/Wasserspender, ...

Work-Life-Balance

Es wird viel gearbeitet und es wird einem selten langweilig, aber jeder kann für seine eigene Work-Life-Balance gut sorgen mit Unterstützung von der Firma.

Pro

Am besten finde ich den TechDivision-Spirit, auch wenn das schwer zu erklären ist. Wahrscheinlich muss man erst dort arbeiten, um dieses besondere Gefühl nachvollziehen zu können. Aber es ist eine Firma bei der ich mir vorstellen kann "alt" zu werden.

Contra

Die Zusammenarbeit zwischen den Teams - vor allem aus unterschiedlichen Bereichen - sollte noch verbessert werden, damit gewisse Prozesse nicht so viel Zeit in Anspruch nehmen bzw. beschleunigt werden können.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    TechDivision GmbH
  • Stadt
    Kolbermoor
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für dein positives Feedback, wir haben uns sehr darüber gefreut. Natürlich nehmen wir auch deinen Verbesserungswunsch hinsichtlich der Zusammenarbeit zwischen den Teams ernst. Auch hier gilt das Angebot, dass du dich jederzeit für einen offenen Austausch an uns wenden kannst. Viele Grüße Deine TechDivision

Vera Schlosser und Teresa Steinmaier
Human Resources

  • 17.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in der Techdivision ist durchweg gut, zumindest in den Teams. Man ist recht losgelöst von den Geschäftsführern und Chefs, daher recht freie Teambildung möglich

Vorgesetztenverhalten

Teilweise Gründer oder sehr alte Kollegen haben sich das Vertrauen der Geschäftsführung erarbeitet - dieser Kreis tauscht sich auch heute noch aus. Personelle Leitung beherrscht davon leider keiner, abfällige Kommentare bei Krankheit oder Urlaub sind "normal"

Kollegenzusammenhalt

Die Teams unter sich bleiben stark zusammen

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Kunden, Freiheit sich selbst zu entwickeln

Kommunikation

Nutzlose Teammeetings einmal im Monat, die jedes Mal wieder ungeplant wirken und dann doch trotz jeder vorher angekündigten Regel anders abgehalten werden.
Die Product Owner kommunizieren fast gar nicht untereinander, somit hat man teilweise von 2 oder mehr Seiten den Druck "das muss heute noch fertig werden"
Kein Informationsfluss zwischen den Teams, so wird häufig an 4 verschiedenen Stellen am gleichen Problem gearbeitet

Gleichberechtigung

Es gibt teilweise "Lieblinge", denen mehr Freiraum zugesprochen wird. Dahingegen gibt es Leute, die sind in der ganzen Firma unbeliebt und deren Verhalten wird aber so akzeptiert

Karriere / Weiterbildung

Wie schon erwähnt, freie Entwicklungsmöglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Extreme Gehaltsschere vorhanden, beim Vorstellungsgespräch ausgehandeltes Gehalt gilt als gesetzt, kaum leistungsbezogene Erhöhung

Arbeitsbedingungen

Sinnlose Umzugsaktionen ganzer Teams mehrmals im Jahr haben keine Besserung gebracht. Es mangelt bei neuen Mitarbeitern teilweise an Hardware, Tischen, Stühlen, freien Zimmern

Work-Life-Balance

Man wird schief angeschaut, wenn man mal früher heimgeht. Trotz Vertrauensarbeitszeit minutengenaues Zeit-buchen notwendig. Keine Anrechnung von Überstunden

Verbesserungsvorschläge

  • Die Bereichsleitung im Bereich eCommerce sollte ergänzt oder anders besetzt werden. Fachliche Kompetenz und gute Kenntnis der Shopsoftware in diesem Bereich sollte zudem eine Anforderung hierfür sein, hier ist aktuell das größte Verbesserungspotential. Die IT-Administration sollte mehr kommunizieren und mit den Teams zusammenarbeiten: Entwicklungsprozesse schwimmen hinterher, könnten aber deutlich mehr gefördert werden. Es sollte ein grobes Konzept geben, wohin sich die Firma ausrichten will. Aktuell gibt es gefühlt zu viele Freiheiten - somit wird ohne Abstimmung mit anderen Teams Zeit für Kleinigkeiten investiert, die eigentlich gar nicht benötigt werden.

Pro

Junges Team, moderne Software im Einsatz

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    TechDivision GmbH
  • Stadt
    Kolbermoor
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für das konstruktive Feedback, wir nehmen deine Kritik sehr ernst! Gerne möchten wir all die geäußerten Punkte mit dir besprechen, allerdings sprengt das an dieser Stelle den Rahmen, dennoch gehen wir hier auch auf einzelne Punkte näher ein. Das Thema Mitarbeiterführung ist eines der komplexesten Themen, bei dem jeder bei uns mit Personalverantwortung stetig daran arbeitet noch besser zu werden. Aus unserer Sicht gehört Urlaub und auch Krankheit zu einem Arbeitsverhältnis dazu, daher würden wir dich bitten, bei unpassenden Kommentaren dahingehend auf unser HR-Team zuzugehen. Unser monatliches Team-Meeting haben wir in den letzten Monaten auf Basis diverser Team-Umfragen in vielerlei Hinsicht überarbeitet. Dazu haben wir schon viel positives Feedback bekommen, möchten aber gerne weiterhin daran arbeiten und freuen uns auf deine Ideen. Das Thema Kommunikation birgt Verbesserungspotenzial, dessen sind wir uns bewusst. Um uns hier verbessern zu können sind wir aber auf eine beidseitige und vor allem direkte Kommunikation angewiesen. Bei den Gehältern berücksichtigen wir alle relevanten Parameter und passen diese proaktiv je nach Leistung und Entwicklung im Rahmen des Mitarbeitergesprächs jährlich an. Eine exakte Zeitbuchung ist aufgrund einer genauen und fairen Abrechnung gegenüber unseren Kunden notwendig. Bei der Auswahl all unserer Mitarbeiter investieren wir viel Mühe und Zeit, so auch bei unseren E-Commerce-Bereichsleitern. Diese holen sich aktuell aktiv Feedback von all ihren Teams ein, daher würden wir dich bitten, diese Möglichkeit wahrzunehmen und deine Kritik ehrlich und offen anzusprechen. Wir versuchen alles dafür zutun, um ein angenehmes Umfeld mit schönen Büros, diversen Annehmlichkeiten und einer kollegialen Umgebung zu schaffen. Es ist sehr schade, dass du das aktuell nicht so wahrnimmst. Deswegen möchten wir dich an dieser Stelle noch einmal ermutigen auf uns zuzukommen, um diese Themen in einem geschützten Raum besprechen zu können. Viele Grüße Deine TechDivision

Vera Schlosser und Teresa Steinmaier
Human Resources


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Bewertungsdurchschnitte

  • 61 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (59)
    96.72131147541%
    Gut (2)
    3.2786885245902%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,58
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (10)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,95
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

TechDivision GmbH
4,63
71 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,86
51.402 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,37
3.250.000 Bewertungen