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TechDivision 
GmbH
Bewertung

Super, super geiles Unternehmen! - Hat mich überzeugt & man wird mich definitiv nicht so einfach wieder los!

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei TechDivision GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Probleme direkt angegangen werden, und nicht totgeschwiegen oder ignoriert. Ich habe viele Freiheiten und die Möglichkeit meine Selbständigkeit was das Angehen von Problemen angeht zu festigen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das unser Confluence teilweise nicht wirklich aktuell ist.

Verbesserungsvorschläge

Die Gerüchte/Unzufriedenheiten nachverfolgen & herausfinden wie es zu diesen kommt - aber ich denke deswegen gibt es ja jetzt die Abende, in denen die leitenden Angestellten Rede und Antwort stehen.

Mehr, bzw. bessere Hardware (bessere Laptops & Ausstattung).

Arbeitsatmosphäre

Extrem Familiär & Freundschaftlich. Ich habe immer Hilfe bekommen, wenn ich sie nötig hatte und habe mich in ca. 16 Wochen schon so sehr "eingelebt", dass ich mich wie ein Teil von der Familie sehe. Ich hätte nie gedacht, dass man so ein Gefühl so schnellt entwickeln könnte.

Kommunikation

Durch die regelmäßigen Feedback-Gespräche hat man selbst ein klares Bild davon, was man besser machen könnte und kann auch selbst Kritik üben - und das ganze auch noch konstruktiv.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der vielen Events, die das Zusammengehörigkeitsgefühl steigern, ist automatisch gegeben. Nur 4 Sterne da ich bisher keine Erfahrung habe, wie es in den Teams aussieht & vor sich geht.

Work-Life-Balance

Super. Solange ich keine Meetings verpasse kann ich ohne weiteres mal länger Pause machen oder mal Samstags reinschneien, um an einem anderem Tag mal früher gehen zu können. Absprache ist natürlich wichtig, aber wenn nichts dagegen spricht ist sowas kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Bisher nichts negatives, daher direkt 5 Sterne.

Interessante Aufgaben

Als Praktikant war das natürlich besonders der Fall, ich durfte Dinge testen und bewerten, die man vielleicht zukünftig in echten Kundenprojekten nutzen möchte.
Somit durfte ich mir jede Menge mir unbekannte Dinge lernen und nutzen. Dafür hat man aber wahrscheinlich später keine Zeit mehr (zumindest nicht in diesem Ausmaß)

Gleichberechtigung

Nichts negatives bisher aufgefallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives bisher aufgefallen.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist schonmal vom feinsten, nicht zu vergessen das wir ne mega Küche haben - da stört es plötzlich garnicht mehr, dass ich im Wohnheim keine habe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es einige Initiativen, daher mal 5 Sterne. Ich selbst hatte aber kaum Kontakt zu diesen, also kann ich hier nicht mehr sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich habe ehrlich gesagt keinen Plan, was andere so verdienen, die in meiner Lage sind. Ich bin mit dem Geld zufrieden und wenn ich an die kleinen Vorteile denke, die es sonst noch gibt, ... 5 Sterne!

Image

Ich bin ich tatsächlich verwirrt im Moment. Es scheint einige Unzufriedenheiten zu geben, welche ich leider kaum mitbekomme.

Aber nach außen ist das Unternehmen 1A und ich selbst kann das bisher nur bestätigen. Aufgrund dieser "Unzufriedenheiten" aber trotzdem erstmal einen Abzug.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung: TOP. Ich habe gefühlt mehr gelernt als bisher im Studium - was irgendwie echt traurig ist... Aber das spricht ja nur für die TD.

Karriere: Das kann ich noch nicht beurteilen, aber wenn ich höre, dass es jedem ermöglicht wird sich auch andere Bereiche anzusehen und bei Interesse zu wechseln macht das einen positiven Eindruck.

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Arbeitgeber-Kommentar

TechDivision, People & Culture
TechDivisionPeople & Culture

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für diese super tolle Bewertung und dass du dir die Zeit genommen hast, alle Punkte so ausführlich zu beantworten. Schön, dass du auch als Praktikant all unsere Bemühungen so positiv wahrgenommen hast.

Deinen Punktabzug beim Image können wir absolut nachvollziehen. Uns liegt viel daran, auch Themen und Bereiche anzusprechen, die nicht so gut laufen, um gemeinsam an Problemen zu arbeiten. Denn nur durch Transparenz können wir Unzufriedenheiten aus dem Weg räumen. Dass dies bei einigen Kolleg*innen für Unsicherheit gesorgt hat, die diese Unzufriedenheiten nicht nachvollziehen können, ist uns durchaus bewusst. Trotzdem hoffen wir, dass wir durch unsere offene Kommunikation und die verschiedenen Gesprächsformate der letzten Wochen hier für alle eine zufrieden stellende Lösung gefunden haben.

Darüber hinaus stehen dir unser C-Level sowie das People & Culture Team jederzeit für Fragen zur Verfügung, wenn es von deiner Seite Redebedarf gibt.

Viele Grüße
Deine TechDivision

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