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Techem
Bewertungen

11 von 385 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Ein echt gutes Ausbildungsunternehmen!

4,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei techem energy services gmbh in Eschborn abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel für die Nachhaltigkeit getan und das Unternehmen wird voran gebracht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider hat man oft gehört, dass Kunden mit Techem unzufrieden sind. Gerade wenn man erwähnt hat, wo man arbeitet, hat man öfters negative Erfahrungen mitgeteilt bekommen.

Arbeitsatmosphäre

Natürlich wurde auch hier und da mal gemeckert oder jemand war genervt und unmotiviert, aber im Allgemeinen hatte ich immer das Gefühl, dass alle Mitarbeitende 100% geben und dieses Verhalten hat angesteckt.

Arbeitszeiten

Man kann sich die Arbeitszeiten komplett frei einhalten, solange die Kernzeiten eingehalten werden. Ein Luxus, der nicht überall geboten ist.

Die Ausbilder

Meine Ausbilder*innen waren super nett und nahbar. Wir hatten ein tolles Verhältnis und ich hatte das Gefühl, dass ihnen eine gute Ausbildung wirklich am Herzen liegt.

Variation

Techem ist unglaublich vielfältig.

Respekt

Es herrscht ein respektvoller Umgang. Auch als Auszubildende wurde mit mir immer auf Augenhöhe kommuniziert.


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Jeanette Möcks

Vielen Dank liebe*r Kollege*in, dass du deine guten Erfahrungen hier geteilt hast. Wir mussten schmunzeln bei "Natürlich wurde auch hier und da mal gemeckert oder jemand war genervt" - aber ja, natürlich, auch schlechte Tagesformen gehören manchmal dazu, denn hier bei Techem sind wir auch alle nur Menschen :)
Weiterhin viel Erfolg für dich!

Herzliche Grüße
Jeanette Möcks

Führung will gelernt sein

1,7
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Techem in Eschborn gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsthemen

Verbesserungsvorschläge

A)ehrliches Selbstbild, B) befähigte Führung

Die Ausbilder

Führungspersönlichkeit mit viel Laune*n


Arbeitsatmosphäre

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Jeanette Möcks

Liebe*r Kolleg*in oder Ex-Kolleg*in,

vielen Dank für die Zeit, die du dir genommen hast, um uns zu bewerten.
Konkrete Details zu deinen Aussagen würden uns helfen, um deine individuelle Situation zu verstehen - melde dich gerne bei mir oder meinen Kolleginnen aus der Ausbildungsleitung.

Viele Grüße
Jeanette Möcks

jeanette.moecks@techem.de
06196-522-3114

Unfaire Ausbildung

1,5
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Techem in Nürnberg absolviert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein netter Umgang mit Azubis. Ständiges mobbing von Ausbilderin.

Verbesserungsvorschläge

Die Ausbilder sollten fair bleiben und nicht versuchen den Azubi raus zu mobben.

Arbeitsatmosphäre

In der Abteilung gut. Aber mit der Ausbildungsleitung und Ausbilderin hat man nur Bauchschmerzen

Arbeitszeiten

man schafft es fast nie nur 8 stunden zu arbeiten.

Ausbildungsvergütung

passend.

Die Ausbilder

Die Ausbilder stehen nicht hinter ihren Azubis.

Spaßfaktor

Die Kollegen sind nett, jedoch wird man wegen allem fertig gemacht von seinen Ausbildern

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Abteilungen an sich sind gut strukturiert.

Variation

Die Aufgaben sind sehr eintönig.

Respekt

Respekt von der Ausbilderin gibt es nicht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jeanette Möcks

Liebe/r Auszubildende/r,

vielen Dank für deine öffentliche Bewertung.
Respekt gegenüber Auszubildenden sowie allen anderen Mitarbeitern von Techem ist für uns eine absolute Grundvoraussetzung.
Wir würden uns sehr freuen, wenn du bitte den persönlichen Kontakt zu uns im HR suchst und uns deine Erfahrungen etwas genauer widerspiegelst, damit wir sie bewerten und ggf. eingreifen können.

Jetzt schon können wir dir sagen, dass es sowohl in deiner Ausbildung als auch in deinem weiteren Berufsleben immer mal wieder vorkommen wird, dass man mehr als 8 Std. arbeitet, auch wenn das natürlich nicht die Regel sein sollte. Dafür haben wir bei Techem unser Gleitzeitkonto, dass man die angefallenen Überstunden auch wieder ausgleichen kann. Es bleibt also absolut fair für euch.

Hab keine Angst dich zu melden, gerne auch an mich und meine Kollegen aus dem Recruiting und gerne auch vertraulich.


Viele Grüße
Jeanette Möcks

06196-522-3114

Die Firma ist super. Die Kultur zu Dutzen gefällt mir sehr gut. Die Stimmung ist klasse und es gibt super Benefits !

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Techem in Hamburg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Benefits, Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

1 fester Tag an dem alle in der Firma sind

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut außer das viele im Home Office sind.

Karrierechancen

Verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten.

Arbeitszeiten

FLEXIBEL FLEXIBEL FLEXIBEL !!! Das Gleitzeit Angebot ist wunderbar !!!

Ausbildungsvergütung

Ich kann mich nicht beschweren! :D

Die Ausbilder

Sehr Nett, zuvorkommend und aufmerksam.

Spaßfaktor

Viele Aufgabenbereiche.

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr Abwechslungsreich.

Respekt

Sehr gutes Arbeitsklima.


Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Cindy Berger

Vielen Dank für deine tolle Bewertung. Wir freuen uns, dass es dir bei uns gefällt.

Bleib gesund!

Herzliche Grüße
Cindy Berger

06196-522-2603

Arbeitgeber ganz gut, Arbeitsatmosphäre nicht zeitgemäß

2,9
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Techem Energy Services GmbH in Eschborn absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloser/ s Tee, Kaffe, Wasser wird angeboten. ANTEILIG übernimmt Techem Fahrtkosten. Es werden kaum Überstunden angeordnet. 40€ Vermögenswirksamme Leistungen pro Monat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Techem geht nicht mit der Zeit. Die Ausbildung ist wenig abwechslungsreich. Kreativität kann nicht ausgelebt werden.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten moderne Arbeitsplätze eingeführt werden, von standart prozessen losgelassen werden, den Mitarbeitern kreativen Raum gegeben werden. Es sollte Coworking space geben, freie Platzauswahl angeboten werden, Fun-Räume, agile Konferenzräume - so wie es andere große Firmen eben auch haben. Die Firmen mit denen sich Techem sonst auch immer vergleicht. ;)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist nicht zeitgemäß. jeder hat einen Arbeitsplatz mit 2 Monitoren. Techem möchte agil und modern sein, aber über einen Umschwung in den Büros wird nicht nachgedacht. Moderne Arbeitsplätze, bei denen man sich jeden Tag sein workspace aussucht sind hier Fehlanzeige. Aber anstatt das einzuführen, wird weiterhin an den alten Gewohnheiten festgehalten.

Karrierechancen

Je nachdem wie du dich verkaufst. Wenn man aber sieht, dass Auszubildende die die ganze Firma durchlaufen haben immer noch keinen höheren Posten nach 6-7 Jahren haben, stattdessen externe Leute eingestellt werden denke ich, dass die Karriererchancen nicht hoch sind.

Arbeitszeiten

8 Stunden pro Tag/ 40h pro Woche, Gleitzeit (die aber kaum ausgenutzt werden kann, da allein 6 Stunden in die Kernarbeitszeit fallen)

Ausbildungsvergütung

Ist ok, könnte aber doch höher sein.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind alle kompetent und stehen bei Fragen zur Verfügung. Allerdings darf man nicht zu oft das selbe fragen das wird dann sofort negativ in die Bewertung fließen ............

Spaßfaktor

Innerhalb unserer Auszubildendenrunde ist es echt lustig. Der Spaßfakor in der Abteilung: durchwachsen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Als Azubi bekommt man zu 80 Prozent die Aufgaben, die seit Jahreb im Backlog der Abteilungen liegen und die sofort erledigt werden müssen. Die Aufgaben sind in Monster-Excellisten. Sehr eintönig. Einige Abteilungen bemühen sich zwischendrin was anderes anzubieten.

Variation

Innerhalb der einzelnen Abteilungen gibt es kaum Variationen. Beim wechsel von Abteilung A in Abteilung B schon.

Respekt

Bei Techem wirst du respektiert. Zwischenmenschlich ist es super.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jeanette Möcks

Liebe/r Auszubildende/r,

vielen Dank für deine offene und ehrliche Bewertung hier bei kununu.

Wir freuen uns immer wieder über Ideen, um uns als Unternehmen weiterzuentwickeln. Speziell das Thema open workspace beschäftigt uns gerade sehr und hier sind einige Ideen in der Schmiede.

In der aktuellen Corona-Situation sind wir größtenteils im Home-Office und mussten unsere Bürogewohnheiten quasi von heute auf morgen anpassen. Umso schöner, dass Techem auch jeden einzelnen Auszubildenden mit dem nötigen Equipment ausstatten konnte, um von zuhause zu arbeiten, täglich an virtuellen Meetings teilzunehmen und somit in das daily business der Fachbereiche involviert zu sein.

Schade, dass du mit deinen Aufgaben nicht besonders glücklich zu sein scheinst. Wir versuchen immer unsere Auszubildenden bestmöglich auf das reale Arbeitsleben – das bedauerlicherweise nicht immer nur spannende Wunsch-Aufgaben enthält – vorzubereiten.

Dazu erstellen wir ab dem 1. Ausbildungsjahr einen Plan, welche Abteilungen du besuchen musst, um deine Prüfungen bestmöglich zu bestehen. Darüber hinaus können wir individuell auf deine Interessen eingehen und mit dir gemeinsam einen Plan für weitere Abteilungswechsel erstellen. Abteilungswechsel sind nicht nur garantiert bei uns, sondern es gibt auch viele verschiedene Möglichkeiten zu hospitieren, du musst die Chance nur ergreifen.

Um neben den Alltagsaufgaben ein bisschen Abwechslung reinzubringen, bieten wir zahlreiche Möglichkeiten, in unseren Azubi-Projekten kreativ zu werden und sich zu verwirklichen. Auszubildende können sich aktiv in solche Projekte einbringen, um zu erleben wie es ist, sein eigener Chef zu sein.
Sollte es dir doch mal zu langweilig werden, lass uns das gerne in den regelmäßigen Feedbackgesprächen wissen.

Gerne stellen wir dir auch unsere ehemaligen Auszubildenden in höheren oder gar Führungspositionen vor. Hier kannst du dir Tipps abholen, wie man seine Karriere bei Techem erfolgreich gestaltet und sich stetig weiterentwickeln kann – Achtung Spoiler: Engagement und Eigenmotivation sind zwei hilfreiche Faktoren.

Unser Entwicklungsprogramm (STEP) steht selbstverständlich auch jedem Auszubildenden nach seiner Ausbildung und Übernahme bei Techem zur Option. Mehr Informationen über die Aufnahmekriterien bekommst du bei deinen Kollegen aus der Personalentwicklung.

Wir können dir nur empfehlen, das Gespräch mit deinem zuständigen Ausbilder zu suchen. All unsere Ausbilder sind sehr engagiert und setzen alles daran, mit dir zusammen eine optimale Lösung zu finden.

Gerne kannst du natürlich auch jederzeit auf uns im HR zu kommen, wir freuen uns über deine Kontaktaufnahme.

In diesem Sinne….bleib gesund und munter!

Jeanette Möcks
06196-522-3114

Tolles Ausbildungsunternehmen

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Techem in Nürnberg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschärtuzung. Wir Azubis werden nicht für irgend welche kopierarbeiten ausgenutzt, sondern arbeiten voll mit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die IT.

Verbesserungsvorschläge

Bessere IT Performance.........

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre bei techem empfinde ich als sehr angenehm. Es ist sehr locker und dennoch professionell.

Karrierechancen

Karrierechancen sind durch einem internen Weiterbildungsprogramm möglich.

Arbeitszeiten

Die Firma Techem bietet Gleitzeit. Arbeitszeiten sind total flexibel. So wie man möchte.

Ausbildungsvergütung

Das Gehalt ist gut. Sogar höher als der Durchschnitt!!

Die Ausbilder

Die Ausbilder nehmen sich immer viel Zeit bei jeder Frage und beantworten sie ausführlich mit vielen Hintergrundinfos.

Spaßfaktor

Die Ausbildung macht super viel spass, da man selbstständig arbeiten kann und es auch eine gewisse Verantwortung an die Azubis übergeben wird.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben sind super. In jeder Abteilung wird langsam das Wissen aufgebaut. Die Komplexität der Aufgaben steigt kontinuierlich.

Variation

Die Aufgabenvielfalt ist sehr lobenswert. Ich kann bei events mitplanen, im Haupttagesgeschäft wie ein Mitarbeiter mitarbeiten. Die Aufgaben sind total vielseitig.

Respekt

Wir azubis werden von (fast) allen Mitarbeitern mit Respekt behandelt und wertgeschätzt.

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Absolut empfehlenswert

4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2009 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Techem Energy Services GmbH in Eschborn abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausbilder sind alle sehr nett und haben immer ein offenes Ohr. Es wird grundsätzlich sehr auf die Bedürfnisse der Auszubildenden eingegangen und man lernt unglaublich viele Abteilungen kennen. Gegen Ende der Ausbildung kann man sich dann i.d.R. für eine Lieblingsabteilung entscheiden und dort den Rest der Ausbildung verbringen. Außerdem gibt eine eine Menge toller Azubi-Projekte zur Auswahl, denen man sich neben dem "Tagesgeschäft" widmen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach der Berufsschule muss man in den Betrieb :(


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik

4,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Techem in Eschborn absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man erhält einer gute Ausbildung, wenn man gewillt ist sich Wissen anzueignen und Initiative zeigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft werden Auszubildende und Duale Studenten über einen Kamm geschert und nicht auf die Individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten eingegangen.

Arbeitsatmosphäre

Im ganzen Unternehmen gibt es Auszubildende und Duale Studenten. In einer Einführungswoche lernt man alle "neuen" aus Deutschland kennen und kann Kontakte knüpfen. In der Zentrale hat man durch die Azubi-Projekte viel Kontakt.
Kollegen nehmen einen ernst und sind immer hilfsbereit. Betriebssport wird vereinzeltet angeboten.

Karrierechancen

Das Unternehmen ist gewillt die Auszubildenden zu übernehmen. Eine Garantie dafür wird jedoch nicht gegeben.

Arbeitszeiten

40 Stunden pro Woche ist die Regelarbeitszeit. Überstunden können durch Gleittage oder durch früher gehen abgebaut werden. Man kann sich seine Arbeitszeit sehr gut einteilen und den eigenen Bedürfnissen sehr gut anpassen.

Ausbildungsvergütung

Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen. Es gibt jedoch kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Die Vergütung ist durchschnittlich in dem Bereich. Studiengebühren werden vom Unternehmen übernommen.

Die Ausbilder

Alle geben sich große Mühe die Ausbildungsinhalte näher zu bringen und helfen bei Fragen immer weiter.

Spaßfaktor

In den Abteilungen sind die Aufgaben entsprechend des Ausbildungsstands zu erledigen. Es kommt eher selten vor, dass es "reine" Azubi Aufgaben sind, um einen zu beschäftigen. In den Azubi Projekten arbeitet man mit den anderen Ausbildenden zusammen und erreicht gemeinsam das Ziel. Hier kann sich jeder selbst verwirklichen. Entscheidungen können hier selbst getroffen werden.

Aufgaben/Tätigkeiten

Als Dualer Student findet man immer einmal Zeit um sich um Uni Anliegen zu kümmern. Wirkliches lernen ist während der Arbeitszeit nicht möglich, aber auch nicht notwendig, sofern man keine Klausur nachschreiben muss. In den einzelnen Abteilungen hat man meistens einen eigenen Arbeitsplatz. Die Projekt -und Bachelorarbeiten können überwiegend während der Arbeitszeit geschrieben werden.

Das Unternehmen bietet bisher kein Auslandaufenthalt und eigenen Laptop an.

Variation

In den Praxisphasen lernt man immer neue Abteilungen und Aufgabengebiete kennen. Die Aufgaben hängen sehr stark von der Abteilung ab.

Respekt

Die Ausbilder und auch die Kollegen sind sehr nett, vor allem Hilfsbereit.

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Super

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Techem Energy Services GmbH in Dresden absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Jeanette Möcks

Danke für deine positive Bewertung - wir freuen uns, dich ausbilden zu dürfen und hoffen, dass du uns auch danach noch lange erhalten bleibst.
Alles Gute weiterhin!

Viele Grüße
Jeanette Möcks

Grauenhafte Ausbildungsstätte

1,1
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Techem in Nürnberg absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Jeanette Möcks

Vielen Dank für die Mühe, die du in deine Bewertung gesteckt hast.
Melde dich doch gerne direkt bei uns mit deinen Wünschen und Verbesserungsvorschlägen. Wir sind jederzeit offen für ein Gespräch.

Viele Grüße
Jeanette Möcks

06196-522-3114

Wir setzen auf Transparenz

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