Techem als Arbeitgeber

Techem

36 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Antwort ist auch eine Antwort

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei techem Energy Services GmbH Dresden in Dresden als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Rückmeldung nach einem (aus meiner Sicht positivem) Vorstellungsgespräch steht seit 3 Monaten aus. Hier ist definitiv noch Verbesserungsbedarf.
In dem Gespräch wurde mitgeteilt, dass eine Entscheidung innerhalb 1-2 Wochen stattfindet und eine Rückmeldung an den Bewerber geht.
Nachdem telefonisch niemand erreicht werden konnte, gab es auch nach einer Mail keine Antwort.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Jeanette Möcks

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben und zu bewerten. Ein offenes und ehrlich Feedback hilft uns sehr, um uns selbst stetig weiter zu entwickeln.

Es tut uns sehr leid, dass ein offenbar bis dahin guter Bewerbungs-Prozess durch eine fehlende Rückmeldung kein positives Ende findet. Das entspricht nicht unserer klaren und verbindlichen Unternehmenskultur.
Wir würden gerne mit Ihnen in den Austausch gehen, um herauszufinden, warum die Rückmeldung so viel länger dauert oder gar untergegangen ist. In ihrem Spam-Ordner haben Sie sicherlich schon nachgeschaut.

Zögern Sie nicht den direkten Kontakt zu uns zu suchen. Mit einem kurzen Telefonat lassen sich viele Dinge oftmals klären. Wir würden uns sehr freuen.

Herzliche Grüße
Jeanette Möcks


06196-522-3114

Professionelles Recruiting und Onboarding in Corona-Zeiten

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Techem in Eschborn als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Motivation für Jobwechsel / welche relevanten Erfahrungen aus vorheriger Position bringt man mit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank lieber Kollege/Kollegin, das freut uns, dass du dich gut betreut gefühlt hast. Ehrlich gesagt, unser neues digitales Onboarding finden wir selbst auch ziemlich cool, hehe.

Weiterhin alles Gute für dich und eine spannende Zeit bei Techem!

Jeanette Möcks
06196-522-3114

Bis auf eine Eingangsbestätigung nie wieder eine Rückmeldung erhalten, Nachfragen werden ignoriert

1,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei Techem Energy Contracting in Berlin als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber wertschätzend behandeln und Kommunikation verbessern!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Jeanette Möcks

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass Sie sich für eine Bewerbung bei Techem entschieden haben.
Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen auf manche Stellen, kann es punktuell tatsächlich zu Verzögerungen kommen. Dies bitten wir zu entschuldigen.
Grundsätzlich bekommt jedoch jeder Bewerber auch eine Rückmeldung von uns, selbstverständlich im datenschutzrechtlich erlaubten Rahmen.

Für Rückfragen melden Sie sich gerne direkt bei den Kollegen aus dem Recruiting, denn nur hier kann eine Auskunft auch sicher gestellt werden.

Manchmal sind es auch technische Aspekte, die auf eine fehlende Rückmeldung schließen lassen. Daher freuen wir uns über ihre erneute Kontaktaufnahme, um das Missverständnis aus der Welt zu schaffen.

Vielen Dank und alles Gute in der neuen Aufgabe.

Jeanette Möcks
06196-522-3114

Beispielhaft für andere Bewerber! 3 Monate keine Antwort auf Bewerbung ! :-(

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Techem Energy Services GmbH in Eschborn als Key Account Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sich um potentielle Mitarbeiter bemühen!
Jeder aus dem HR Bereich hat selbst irgendwann mal eine Bewerbung gesendet.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Techem

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung hier auf kununu.
Unter den aktuellen erschwerten Bedingungen der Corona Pandemie ist es in den letzten Wochen tatsächlich hin und wieder zu verzögerten Rückmeldungen gekommen. 3 Monate sind jedoch wirklich zu lange und dafür möchten wir uns entschuldigen. Sie hätten sich jederzeit bei uns nochmal können. Mit einem Blick ins System hätten wir das Missverständnis sicher viel früher ausräumen können.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg für Ihre weiteren Bewerbungen.

Henning Bucsenez
06196-522-2602

Achtung, Unternehmen sucht über Headhunter Vertriebsmitarbeiter, will aber nur wenig bezahlen !

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Techem in Eschborn als durch Headhunter für Vertriebsvakanz angesprochen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vernünftige Bezahlung !

Bewerbungsfragen

  • Es fand lediglich ein telefonisches "Sondierungsgespräch" mit dem Headhunter statt
  • Es fand lediglich ein telefonisches "Sondierungsgespräch" mit dem Headhunter statt
  • Woher wollen Sie die vielen Mitarbeiter lt. Stepsone rekrutieren, wenn Sie kein vernünftiges Gehalt anbieten? Überdenken Sie Ihre Strategie, da Fachkräfte eben etwas kosten und nicht mehr für ein unterirdisches Salär arbeiten!
  • Komischerweise verschwanden alle Anzeigen auf Stepstone nach dem Posting... Warum wohl?

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Techem

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Bei der Berechnung von Einstiegsgehältern legen wir verschiedene interne wie auch externe Gehaltsstudien zugrunde, um eine marktgerechte Vergütung zu finden.
Speziell im Vertrieb mit dem variablen Gehaltsbestandteil ergeben sich für Top-Performer sehr attraktive Gehaltsmöglichkeiten. Wir würden uns freuen, wenn Sie nochmal Kontakt zu uns aufnehmen, damit wir eruieren können, ob Sie korrekte Informationen vom Headhunter bekommen haben und ob dieser überhaupt eine Beauftragung von uns hatte.

Henning Bucsenez
06196-522-2602

Abteilungsleiter liebt sich selbst am meisten

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Techem in Nürnberg als Kundenbetreuer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kann ich nichts dazu sagen. Vorstellungsgespräch fand vorher statt.

Bewerbungsfragen

  • Meine Stärken, Schwächen, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, wie man mit schwierigen Kunden umgeht. Man fragte mich, wie man Stromstärken umrechnet.
  • Man wollte den Werdegang erfahren
  • Man stellte mir Rechenfragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Jeanette Möcks

Vielen Dank, dass Sie sich trotzdem die Zeit genommen haben uns zu bewerten.

Schade, dass es nicht geklappt hat. Gerne können Sie uns Ihre Erfahrungen persönlich schildern, damit wir die Situation besser einschätzen können.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und wünschen Ihnen trotzdem alles Gute für die Zukunft - schon bald kommt sicherlich der richtige Job.

Viele Grüße
Jeanette Möcks
06196-522-3114

Mangelnde Wertschätzung durch keinerlei Kommunikation und Interaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Techem in Eschborn als Business Development Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunizieren!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Jeanette Möcks

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Bewerbung bei Techem entschieden haben. Keinerlei Kommunikation bzw. Interaktion spricht dafür, dass bei der Übertragung Ihrer Bewerbung ein technischer Fehler passiert sein könnte. Denn Eingangsbestätigungen gehören bei uns ebenso zum guten Ton wie Zwischen-Feedbacks oder Absagen.
Falls unsere Rückmeldung in der Corona-Zeit jedoch nur etwas zu lange auf sich hat warten lassen, bitten wir dies zu entschuldigen. Mangelnde Wertschätzung ist keinesfalls unsere Absicht. Wir geloben Besserung, vesprochen! Ihnen alles Gute für die Zukunft und bleiben Sie gesund.

Herzliche Grüße
Jeanette Möcks
06196-522-3114

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Techem in Nürnberg als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele und weshalb das Unternehmen techem
  • Lebenslauf erläutern, Zwischenfragen zu bisherigen Stationen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Techem

Vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns dich mit an Bord zu haben und hoffen auf viele gemeinsame Jahre mit dir.

Henning Bucsenez
06196-522-2602

Professionelle und zielstrebige Gespräche

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Techem Energy Contracting GmbH in Eschborn als Prozessmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schneller auf Bewerbungen reagieren (Bewerbungsstatus mitteilen)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Cindy Berger

Danke für deine offene und ehrliche Bewertung.

Wir freuen uns, dass es geklappt hat und nehmen uns den Verbesserungsvorschlag selbstverständlich zu Herzen.

Einen guten Start bei Techem wünschen wir dir.

Cindy Berger
06196-522-2603

Unprofessioneller Bewerbungsprozess. Es fand über viele Wochen keine Kommunikation statt, die vom Unternehmen ausging.

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Techem Energy Services GmbH in Dresden als Leiter Technischer Kundendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man Stellen ausschreibt, muss auch mit den Bewerbern kommuniziert werden, wenn man es ernst meint.
Eingangsbestätigungen und auch Absagen gehören kommuniziert.
Absagen nicht erst mitteilen, wenn der Bewerber nach über zwei Monaten nachfragt. Da allerdings vergingen zwischen Anfrage und Absage per E-Mail genau vier Minuten. Es geht also schnell, wenn man will.
Online Bewerbungsportal funktionstüchtig halten.

Kurze Anmerkung: Ich bin nicht verärgert, die Stelle nicht bekommen zu haben. Allerdings der Umgang mit mir als Bewerber, hat mich schon etwas ärgerlich gestimmt. Solch ein Bewerbungsprozess hat mit respektvoll und wertschätzend nicht viel gemein.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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