purer Bewerberfang. Außer Spesen nichts gewesen.
Verbesserungsvorschläge
Mir hat hierbei nicht gefallen, dass ich mal wieder nur zum reinen Vorstellen eben mal vorbeigekommen bin. Dabei hatte ich mich vorbildlich gekleidet. Das Gespräch lief eigentlich sehr sympathisch ab und wir waren fast auf einer Wellenlänge. Trotz vorhandenem Bedarf an neuen Mitarbeiter habe ich dann doch gleich am nächsten Tag eine Absage erhalten. "Es kamen noch bessere Bewerber" war der O-Ton. Ja, sicherlich. Innerhalb eines Tages. OMG ich fühlte mich doch dann sehr auf den Arm genommen.
Positives:
+Die Gesprächsatmosphäre war recht locker.
+Man bekommt ein Getränk angeboten.
+Es wurde ein Ausblick in die Zukunft der Firma gegeben.
Unterm Strich war ich trotz positiven Gefühlt enttäuscht von der billigen Ausrede. Man hätte hier besser agieren können und ehrlicher zu mir sein können. Ich kann jedenfalls als Wirtschaftsingenieur nicht empfehlen sich bei dieser Firma zu bewerben.
Bewerbungsfragen
- Hobbys, Stärken, etc.
- Gründe für den AG Wechsel
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Bewerberin/ Lieber ehemaliger Bewerber,
ich danke Dir, dass Du Dir Zeit für Deine Bewertung genommen hast und nun zu verschiedenen Themen Dein persönliches Pro und Contra teilst.
In der Tat war das damals wohl eine billige Ausrede, die der damalige Kollege genutzt hat. Das soll nicht mehr bei uns vorkommen. Es tut mir sehr leid, dass Du diese Erfahrung machen musstest.
Wir haben bei Technica tatsächlich ziemlich hohe Anforderungen an die technischen Skills und prüfen diese auch im fachlichen Bewerbungsgespräch. Allerdings ist das 1. Kontaktgespräch mittlerweile meistens per Telefon möglich, damit wir den Prozess vereinfachen und verkürzen können- zum Wohle des Bewerbers- und daher auch für dich optimiert. Wir haben deinen Kommentar also sehr ernst genommen und diese Bewertung im Rahmen unserer Verbesserungsmaßnahmen umgesetzt. Vielen Dank dafür.
Ich würde mich freuen, noch ein Telefonat mit dir zu führen.
Beste Grüße
Moritz Schmid,
Leiter Talent Acquisition und Employer Branding
089200072419