19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Fair und menschlich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Mission - Teil einer Kette, an deren Ende Menschen geholfen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abhängig vom Konzern
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation geht noch besser.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nichts ist perfekt - aber hier gibt man sich Mühe und die MitarbeiterInnen werden wertgeschätzt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Alle per Du, man kann auch Witze mit und über den Chef machen.
Work-Life-Balance
Flexibles Homeoffice, das ist gut.
Kollegenzusammenhalt
Im Team perfekt, zwischen Teams wird es besser
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersgruppen sind vertreten, es werden neue Kolleg*innen älter als 55 eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Büros sind überdurchschnittlich gut. Neue Lampen fast überall, saubere Toiletten, fast alle haben einen verstellbaren Tisch
Kommunikation
Da geht noch was - aber es wird nix verheimlicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt orientiert sich am Tariff, das ist ok aber nicht so gut wie zB in der Industrie
Gleichberechtigung
Das ist wie in der IT und Handwerk üblich, viele Männer. Alle werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
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Guter IT-Dienstleidter mit vielen Benefits.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise Team- oder Abteilungsabhängig. Im großen und ganzen herrscht aber ein gutes Betriebsklima / eine gute Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Gleitzeit auch private Termine gut im Arbeitsalltag integrierbar (ggf. nach Absprache)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Versprechen werden nicht gehalten, Mobbing und Bossing sind Tagesordnung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Johanneswerk kann den Techniklotsen nicht kündigen. Wer bereit ist sich schlecht behandeln zu lassen hat einen sicheren Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist man erst einmal an den Arbeitgeber gebunden wird das voll ausgenutzt.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen einhalten!
Arbeitsatmosphäre
Ganz mies! Die Kollegen reden nicht mit einem sondern rennen zum Chef, der lässt sich auch nur sehen um zu motzen.
Image
Die Kunden schimpfen fast alle. Gut über die Firma reden nur die sogenannten Führungskräfte.
Work-Life-Balance
Versprechen wie Standort, Homeoffice, feste Pause und Gleitzeit werden nicht eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Bisher wurde schon nur das nötigste geschult. Es wurde angekündigt das noch mehr gespart werden muss.
Gehalt/Benefits
Immerhin gibt es regelmäßig Geld, aber man muss jede Abrechnung prüfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die verkauften Fernseher und Monitore sind alles miese Stromfresser!
Kollegenzusammenhalt
Es wird gemeinsam gemobbt um von sich selbst abzulenken.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht, die werden genauso wie die jungen Kollegen geknechtet.
Vorgesetztenverhalten
Das man angeschrien wird kannte ich bisher nur aus Erzählungen.
Arbeitsbedingungen
Bis auf die Technikräume gibt es keine Klimatisierung, manchmal sind nicht mal die temperiert. Die Technikräume werden aufgelassen um Büros zu kühlen oder nicht zu überhitzen, die sind mega laut. Den Kollegen die ständig raus fahren gönnt man nicht mal ein eigenes Büro, die müssen sich in die Werkstatt setzen.
Kommunikation
Wenn überhaupt dann nur von oben herab.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigt? Nicht mal Männer sind in diesem Laden gleichberechtigt!
Interessante Aufgaben
Hilft man dem falschen Kollegen bekommt man Interessante Aufgaben.
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Ganz schlimm gewordener Arbeitgeber innerhalb einer „evangelischen“ Unternehmensgruppe
Ex-FührungskraftHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein Klima der Angst
Image
Immer mehr Kunden springen ab.
Work-Life-Balance
Die Klassiker sind da, mehr aber auch nicht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, maximal als IT‘ler
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Der war mal gut, ist aber durch Druck kaputt gegangen
Vorgesetztenverhalten
Ganz ganz schlimm.
Arbeitsbedingungen
Wer Home-Office machen kann, flieht dahin
Kommunikation
Sexistische und verachtende der Kommentare sind Alltag
Interessante Aufgaben
Das kommt wirklich auf die Abteilung an
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Genau richtig für Netzwerker oder Menschen ohne Ambitionen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen kommt aus dem sozialen Bereich, teilweise merkt man das noch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste ist zu lang. Das Unternehmen ist vom rechten Pfad abgekommen.
Verbesserungsvorschläge
Als Kommunikationsunternehmen sollte man kommunizieren können!
Arbeitsatmosphäre
melancholisch bis toxisch
Image
Das Unternehmen ist mit seinem Portfolio aus einer Hand breit aufgestellt wie kein zweites.
Work-Life-Balance
Viele dürfen ihre Hunde mitbringen. Einige verbringen soviel Zeit im Homeoffice, dass sie sich vorstellen müssen falls sie denn mal zur Arbeit gehen. Andere hingegen werden geknechtet bis zur Überlastung.
Karriere/Weiterbildung
Nasenfaktor..
Gehalt/Benefits
Eigentlich nicht so schlecht, wenn die Nase passt und man regelmäßig nervt oder Speichel leckt. Wer allein auf Belohnung für erbrachte Leistung hofft die Qualitativ hochwertig, umfangreich oder sparsam ist, der kann lange warten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gab es mal.
Kollegenzusammenhalt
Teils teils. Zur Zeit ist jedoch auffällig, wie viele alte Kollegen das unternehmen verlassen oder gegangen werden. Zusammenhalt ist nur da gewünscht wo gekuscht wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Es war mal so, dass alte oder Kranke Kollegen mit durchgezogen wurden. Jetzt geht es nach und nach mehr nach Nase.
Vorgesetztenverhalten
Jene Vorgesetzten die das sozial christliche leben werden abgesägt. Nur wer wirklich unersetzbar ist, wird nicht durch speichelleckende Alphamännchen ersetzt.
Arbeitsbedingungen
Sehr unterschiedlich. Nasenfaktor!
Kommunikation
Gelästert wird gerne, jedoch für die Arbeite relevante Informationen werden aus diversen Gründen (horizontal und vertikal) nicht weiter gegeben.
Gleichberechtigung
Arbeiten dürfen alle. Gleich bezahlt werden oder Führungsaufgaben übernehmen nicht, insbesondere als Frau.
Interessante Aufgaben
Einerseits gibt es total eintönige Tätigkeiten im Unternehmen, andererseits besteht die Möglichkeit intern zu wechseln oder auszuhelfen. Interessanter Weise gibt es Vorgesetzt, die der Meinung sind, dass die Mitarbeiter "alles" tun müssen..
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weg bleiben. Furchtbarer Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bielefeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
keine. Bin, wie andere auch kurz vor dem Absprung.
Arbeitsatmosphäre
0 Sterne sind leider nicht möglich
Image
Mehr Kundenbeschwerden als abzuarbeiten wären
Work-Life-Balance
zu viele Termine um was Balancen zu können
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden fast nie bewilligt.
Gehalt/Benefits
Unter dem Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung OK. Darüber hinaus nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Nasenfaktor und unfair
Kommunikation
gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Wer WLan und PC Aufbau für spannend hält, könnte zufrieden sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, viel „Flurfunk“ und gezieltes streuen von negativen Gerüchten
Gehalt/Benefits
Sozial Branche zahlt unterdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Freundliche und hilfsbereite Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Eher unfreundlich wenn ältere Kollegen als „Minder-Performer“ bezeichnet werden
Vorgesetztenverhalten
Wenig Führung im Sinne eines wertschätzend fördernden Arbeitsverhältnis
Arbeitsbedingungen
Im Sinne der Arbeitsplatz Ausstattung gut. Im Sinne des menschlichen Umgangs schlecht.
Kommunikation
Hierarchische Strukturen
Gleichberechtigung
Kaum Frauen im Unternehmen. Prozentual scheint es ausgeglichen
Interessante Aufgaben
Vielfältig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Managed Service Provider im sozialen Markt auf stetigem Weg in die richtige Richtung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nimmt sehr Rücksicht auf die individuelle Situation der KollegInnen. Auch psychische Belastungen werden ernst genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal engt das eingebunden sein in die Konzernstruktur die technischen und politischen Entwicklungen ein. Hierdurch dauern manche Veränderungen sehr lange.
Verbesserungsvorschläge
Festigung der neuen Strukturen, bei der Kommunikation den Weg beibehalten und wieder auf das Niveau von vor Corona zurück kommen.
Arbeitsatmosphäre
Nette KollegInnen, eher familiär.
Image
In der Branche Sozialwirtschaft bekannter und anerkannter Dienstleister.
Work-Life-Balance
Rücksicht auf Familie, private Termine, Überstunden werden genau erfasst und man bekommt einen entsprechenden Freizeitausgleich. Es wird spontan und flexibel auf kurzfristiges reagiert. Bisher das mitarbeiterorientierteste was ich in über 20 Jahren Berufsleben erlebt habe.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind durch die sehr flache Hierarchie eher begrenzt. Für die Unternehmensgröße ein sehr hohes Budget für Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Angelehnt an den AVR Tarif der Diakonie, daher etwas weniger Gehalt als in der freien Wirtschaft aber sicheres und stets pünktliches Gehalt. Kinderzuschläge, Jobrad und Vergünstigungen im ÖPNV. Subventioniertes Mittagessen und Getränke, viele Vergünstigungen durch die Rahmenverträge des Konzerns.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon durch den Mutterkonzern vorgegeben sind soziale Werte für das Unternehmen wichtig. Nachhaltigkeit fängt an ein wichtiger Faktor auch bei der IT-Ausstattung zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Bei den direkten KollegInnen super. Manchmal durch die Größe etwas Luft nach oben wenn viele Abteilungen miteinander arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend und akzeptierend. Es gibt immer mal wieder KollegInnen über 50, die neu eingestellt wurden.
Vorgesetztenverhalten
Es entwickelt sich positiv. Die neue Geschäftsführung setzt auf flache aber klare Strukturen mit Bereichs- und Teamleitungen. Hier müssen sich einige noch finden.
Arbeitsbedingungen
Gute Büroausstattung mit elektrisch höhenverstellbaren Tischen und hochwertigen Bürostühlen, moderne IT Ausstattung für die KollegInnen, flexible Arbeitszeiten.
Kommunikation
Hat unter Corona und dem sofortigen Wechsel ins Homeoffice fast aller KollegInnen gelitten, ist aber wieder auf dem richtigen Weg. Die neue Geschäftsführung baut gute Strukturen auf, es gibt Instant-Messanger, Wiki, Newsletter...
Gleichberechtigung
Das Geschlecht oder sonstige Dinge spielen keine Rolle. Leider ist wie bei den meisten IT-Unternehmen bei dem Anteil nicht männlicher KollegInnen noch viel Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Trotz der Größe mit 86 KollegInnen Projekte für echte Großkonzerne mit spannenden Herausforderungen und technologischen Marktführern. Oft spricht man direkt mit den Top 10 Herstellern weltweit.
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Guter Arbeitgeber, wird aber leider von einigen gezielt schlecht dargestellt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Betriebsrat verbreitet schlechte Stimmung
Arbeitsatmosphäre
Wo früher jeder machen konnte was er wollte, werden heute Regeln eingeführt. Tut halt denen weh, die keine Regeln mögen
Work-Life-Balance
Es wird versucht auf alle Wünsche und Bedürfnisse einzugehen. Kenne ich von anderen Arbeitgebern so nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wer engagiert ist kann was erreichen
Kollegenzusammenhalt
War vor Corona extrem gut. Hat etwas gelitten. Verbessert sich aber gerade wieder
Arbeitsbedingungen
mobiles Arbeiten, höhenverstellbare Schreibtische
Kommunikation
Früher zu viel, zu Letzt zu wenig. Pendelt sich gerade ein
Gleichberechtigung
Typisch für die IT-Branche weniger Frauen im Unternehmen. Aber Gleichberechtigung ist da
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Techniklotsen durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Techniklotsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Techniklotsen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.