119 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
119 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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119 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei TechniSat Digital GmbH in Daun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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generell ok, aber sehr altmodisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei TechniSat Digital GmbH in Daun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
lockeres Arbeitsklima Abteilungsintern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unnötig distanziertes Arbeitsklima außerhalb der eigenen Abteilung und das Steckenbleiben in den 80er Jahren
Verbesserungsvorschläge
Die ständig gepredigte Innovation auch leben, statt drauf zu bestehen, dass jeder Mitarbeiter 5 Tage die Woche ins Büro kommt, selbst wenn die Tätigkeit es absolut nicht erfordert.
Work-Life-Balance
"Work-Life-Balance ist ein schönes Wort, aber man muss erst mal arbeiten! Und man kann auch mal Überstunden machen!" Zitat, P.L. 2019
Gehalt/Benefits
Durchschnitt
Umgang mit älteren Kollegen
da ein Großteil der Beschäftigten schon 20 Jahre und länger im Unternehmen sind, ist der Umgang entsprechend gut
Gleichberechtigung
kein Benachteiligungen bekannt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Attraktivität für bestehende Mitarbeiter muss gesteigert werden!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TechniSat Digital GmbH in Daun gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dresscode, unbezahlte und nicht erfasste Überstunden, Ausstattung der Arbeitsplätze
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation an die Mitarbeiter (auch bei nicht erfreulichen Themen/ Infos)
Gesundheitszuschuss einführen (für Fitness oder Gesundheitsmassagen)
Arbeitsatmosphäre
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Work-Life-Balance
40 Stunden / Woche und unvergütete und nicht erfasste Überstunden. Flexible Arbeitszeiten werden angepriesen, dürfen aber oftmals nicht genutzt werden
Karriere/Weiterbildung
Für Auszubildende wird viel getan, dies sollte an die Mitarbeiter übertragen werden
Gehalt/Benefits
Benefits und Sozialleistungen OK. Gehalt stagniert, wenn man nicht selber initiative ergreift. Von sich aus gibt die Firma keinen Inflationsausgleich an die Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, abteilungsübergreifend nahezu gar nicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
Auf z.b. Höhenverstellbare Schreibtische wartet man trotz Atest und Nachfrage mehrere Monate
Kommunikation
Wichtige Informationen werden seltenst weitergegeben
Interessante Aufgaben
Neue und spannende Aufgaben/ Ideen werden meist abgewälzt. Unternehmen steckt in altem Denken fest und bearbeitet Aufgaben nur Routinemäßig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Fairer Arbeitgeber mit etwas altmodischen Ansichten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei technisat in Daun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist ein wirklich fairer und guter Arbeitgeber für die Region. Sie ermöglicht z. B. Müttern sehr flexible Arbeitsmodelle, unterstützt erkrankte Mitarbeiter und engagiert sich auch in verschiedenen regionalen Projekten, um auch den Standort allgemein zu stärken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Arbeitsansätze haben sich einfach nicht weiterentwickelt.
Verbesserungsvorschläge
Hierarchiestrukturen etwas auflockern. Ideen und Empfehlungen der Mitarbeiter öfter umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Auf direkter Ebene erfahren Mitarbeiter Anerkennung für ihre Arbeit. Jedoch wird das nicht auf höchster Ebene gepflegt. Eher nur für ausgewählte Mitarbeiter. Daher entsteht oft der Eindruck, dass vor allem die Hierarchie zählt und nicht die Leistung.
Image
Wenn man sich einige Bewertungen ansieht, ist das Image eigentlich schlechter als in der Realität.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ist eines der größten Ausbildungsunternehmen in der Region. Auszubildende werden hier sehr gut unterstützt. Für Mitarbeiter gibt es wenigere Weiterbildungsmöglichkeiten, jedoch hat sich das mit der Einführung der Lernplattform Masterplan für alle auch das verbessert.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt und auch bemüht sich die Firma um Vorteile für die Mitarbeiter. So gibt es aktuell einen monatlichen Zuschuss wegen der gestiegenen Spritkosten.
Kollegenzusammenhalt
In vielen Abteilungen wird eine fast freundschaftliche, sogar familiäre Arbeitsatmosphäre gepflegt.
Vorgesetztenverhalten
Bin seit vielen Jahren im Unternehmen und hatte nie schlechte Erfahrungen mit Vorgesetzten. Man pflegt einen entspannten Umgang auf Augenhöhe. Sogar bis in die Geschäftsführerebene.
Arbeitsbedingungen
Teil der Möbelausstattung oder der Räumlichkeiten könnte modernisiert werden.
Kommunikation
Das war vielleicht nicht immer so, aber in letzter Zeit hat sich Vieles in puncto Kommunikation getan. So gibt es mittlerweile einen Mitarbeiter-Newsletter und man geht mit vielen Themen offener um.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider stark nachgelassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Technisat gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Keinerlei.
Arbeitsatmosphäre
Sehr einladende Atmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr gutes Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich schätze sehr die Erfahrung der Kollegen und kann davon nur profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein konstruktives offenes Ohr.
Kommunikation
Man bekommt schnelle hilfreiche Auskünfte von Vorgesetzten und Kollegen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue spannende Erlebnisse.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familiärer Umgang innerhalb der Abteilung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei technisat in Daun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
TechniClub (Kantine) sowie Sky8 (Restaurant), gratis Wasser & Obst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Business Casual - nicht mehr zeitgemäß
Karriere/Weiterbildung
Finde es gut, dass es kein Gießkannenprinzip gib!.
Wenn wirkliches Interesse an eigner Weiterbildung besteht, kann man jederzeit mit dem Vorgesetzten sprechen.
Gehalt/Benefits
Gehaltsstruktur überprüfen und ggf. anpassen. Sonstige Benefits sind aber super.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung perfekt - jede Abteilung für sich genommen. Wir sitzen alle in dem gleichen Boot, das sollte einigen Kollegen/innen bewußt werden
Kommunikation
In eigener Abteilung/Team super - Abteilungsübergreifend kann man noch etwas dran arbeiten
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind i.d.R. interessant. Oft wird aber mehr Man-Power in den Abteilungen benötigt, damit die Arbeit auch gut und fehlerfrei erledigt werden kann!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Leider nicht zu empfehlen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TechniSat Digital GmbH in Daun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es schade, dass negative Bewertungen gelöscht werden - so fällt eine authentische Reflektion leider aus. Auch ich habe bereits meine Zeit in der Firma hier neutral mitgeteilt und auch negatives dargestellt - leider gelöscht. Dies scheint bei negativen Bewertungen oft der Fall zu sein. Daher hier noch einmal: Ich empfehle diesen Arbeitgeber NICHT weiter. Das sage ich als junger Mensch - welche Schlüsse daraus gezogen werden ist Interpretationssache.
Verbesserungsvorschläge
Flexibler und offener sein.
Kommunikation
Oftmals eher Konkurrenzdenken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein erfolgreiches Unternehmen mit Zukunft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TechniSat Digital GmbH in Daun gearbeitet.
Kommunikation
Kummunikation könnte noch etwas verbessert werden zwischen den Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich habe meinen Wechsel bislang nicht bereut und bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei TechniSat Digital GmbH in Daun gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit gefällt mir alles sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe aktuell keine Punkte, die mir dazu einfallen würden
Verbesserungsvorschläge
Bei zukünftiger Neuanschaffung von Büromöbeln evtl. auf elektrische höhenverstellbare Schreibtische umsteigen
Ich persönlich habe damit keine Probleme, dennoch sich der Zeit etwas anpassen: Kleiderordung etwas lockern, z. B. Sneacker/Jeanshose (natürlich ohne Löcher o. ä.). Die Möglichkeit bieten, die Mehrstunden in Zeitausgleich nehmen zu können. Sofern betrieblich umsetzbar in bestimmten Bereichen Home-Office (weiterhin) anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin wirklich sehr zufrieden und erhalte entsprechende Rückmeldungen
Image
Die hohe Betriebszugehörigkeit spricht eigentlich aus meiner Sicht dafür, dass sich die Mitarbeiter:innen wohlfühlen. In der Region hat TechniSat ein hohes positives Ansehen, was zuletzt auch durch die Mitarbeiter:innen geprägt wird. Etwas Uneinigkeit scheint es da manchmal bei den Produkten zu geben. Dennoch haben die Mitarbeiter:innen die Möglichkeit auch Verbesserungsvorschläge vorzutragen. Sofern diese realisierbar und konstruktiv sind, nimmt man sich derer auch an.
Work-Life-Balance
Alles was im betrieblichen Rahmen ist, wird einem ermöglicht. z. B. Urlaubswunsch
Wenn ein Arzttermin nicht außerhalb der Arbeitszeit möglich ist, ist das nach Absprache auch kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Bedarf an Weiterbildung besteht, ist das kein Problem seinen Vorgesetzten anzusprechen. Es wird nach einer gemeinsamen Lösung gesucht, ob finanziell oder mit Studenreduzierung unterstüzt werden kann. Tipp: einfach mal mit dem Vorgesetzten darüber sprechen ;-)
Gehalt/Benefits
Was neben dem Gehalt noch gewährt wird, ist schon sehr beachtlich und auch nicht unbedingt selbstverständlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das es ein sehr hohes soziales Bewusstsein gibt, zeigt die Lepper Stiftung, zu den alle Unternehmen der Techniropa Holding gehören.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt ist der Kollegenzusammenhalt sehr groß. Gerade auch unter den Kollegen, die schon sehr lange zusammenarbeiten. Aber auch als neuer Mitarbeiter wird man sehr herzlich aufgenommen und einbezogen. Die überwiegende Du-Kultur hilft dabei ebenfalls.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen, daher spricht das schon für sich...
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit dem Verhalten sehr zufrieden. Wertschätzung findet statt.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt gut, perfekt wären noch elektrische, höhenverstellbare Tische. Aber das ist "Jammern" auf hohem Niveau ;-)
Kommunikation
Man kann viele interne Informationen auf unterschiedlichen Wegen erfahren, was es ziemlich unübersichtlich macht. Das Problem ist bereits erkannt worden und wird gerade mit einem neuen Intranet aufgearbeitet
Abteilungsübergreifend kann man sicherlich noch verbessern - das Problem gibt es aber auch in vielen anderen Unternehmen
Gleichberechtigung
Konnte bisher keine Ungleichbehandlung feststellen.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig. Es gibt immer neue Projekte und Aufgaben.
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Viel besser als es von Einigen gemacht wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TechniSat Teledigital GmbH in Staßfurt gearbeitet.
Kommunikation
Es gibt Verbesserungschancen bei der abteilungsübergreifenden Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.