119 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
119 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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119 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
ein frischer Wind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Technisat Dresden GmbH in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit dem Umzug in die neuen Geschäftsräume kann man sagen, dass sich manches verbessert hat. (Verkehrsanbindung, Sozialräume, Mobiliar, Mittagsversorgung). Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, neue Kollegen werden langfristig eingearbeitet (was bei den komplexen und interessanten Arbeitsaufgaben auch gar nicht anders geht).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt zu viele Aufgaben für zu wenige Mitarbeiter. Aber das ist ein "Luxusproblem".
Verbesserungsvorschläge
Führung muss verbessert und Verantwortlichkeiten besser geklärt werden.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist größtenteils von Fainess und Vertrauen geprägt
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeit mit Kernzeit und seit neuestem sogar eine Regelung für "Sabbatical"
Karriere/Weiterbildung
Durch flache Hierarchien wenig Karrieremöglichkeiten. Weiterbildung könnte besser sein.
Gehalt/Benefits
Gehalt immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo es geht, werden auch Behindertenwerkstätten mit Aufträgen bedacht
Kollegenzusammenhalt
keine "Ellenbogen", Arbeitsaufgaben sind nur gemeinsam zu bewältigen
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
keiner wird zum Vorgesetzten geboren - allgemein vertrauensvolles Verhältnis
Arbeitsbedingungen
größtenteils ok
Kommunikation
Kommunikation ist ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind größtenteils interessant
Image
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Positive Erfahrungen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TechniSat Digital GmbH in Daun gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- angenehme Arbeitsatmosphäre
- Weiterbildungen werden in der Regel immer unterstützt
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, es wird nie langweilig
- jeder Mitarbeiter kann seine Ideen einbringen (z. B. über die Innovationsplattform)
- eigenes Forschungs- und Entwicklungszentrum in Dresden
- überschaubare Größe von 1.250 Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fundierte Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/frau im Bereich Administration / Verwaltung bei TechniSat Digital GmbH in Daun absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt, Möglichkeiten, Ansprechpartner, schulische Ergänzung zur Berufsschule
Verbesserungsvorschläge
Bezuschussung der Lernmittel
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang untereinander ist meist sehr freundlich. Die interne Kommunikation und Identifizierung ist ausbaufähig.
Karrierechancen
Die Übernahmequote ist sehr hoch, was natürlich entsprechende Leistungen des Auszubildenden vorraussetzt.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind flexibel und attraktiv für Frühaufsteher oder Langschläfer.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist Tariflich angepasst.
Die Ausbilder
In jeder Abteilung gibt es für Auszubildende einen Ansprechpartner, sowie einen Abteilungsübergreifenden. Diese stehen oft mit Rat und Tat und einem offenen Ohr zur Seite. Sollte es hier und da mal Schwierigkeiten geben wird eine zufriedenstellende Lösung für alle gefunden.
Spaßfaktor
Man wird gefordert und kann seine persönlichen Ideen mit einbringen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Im Großen und Ganzen sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich und auch vielfältig. Einsätze auf Messen und Events schaffen eine attraktive Ergänzung. Es besteht auch die Möglichkeit andere Standorte in Deutschland zu besuchen.
Variation
Jede Abteilung bringt neue Herrausforderungen und andere Tätigkeitsbereiche mit sich.
Respekt
Ein Auszubildender wird in fast allen Abteilungen als vollwertige Arbeitskraft anerkannt. Dies hängt natürlich vom Engagement des Auszubildenden ab.
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Aufpassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Technisat Dresden GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
positives Arbeitsklima in der Entwicklung (nicht meine Abteilung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fast alles
Verbesserungsvorschläge
Wert auf Führung und fair mit den Angestellten umzugehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterer Durchschnitt in fast allen Belangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TechniSat Vogtland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter aller Altersschichten arbeiten hier zusammen ohne jegliche Benachteiligungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsplätze sind schon sehr Mittelmäßig ausgestattet und es gibt absolut keine Abwechslung, ständig die selbe eintönige Arbeit und das auch noch schlecht bezahlt. Ein Großteil der Vorgesetzten ist recht umgänglich aber einige wenige versauen das Arbeitsklima dennoch komplett. Arbeitszeitfelxibilität o.ä. gibt es weder in der Verwaltung noch in der Produktion, sehr Rückschrittlich!
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance...? Ich glaube dieser Begriff ist bei TechniSat nicht bekannt. Viel zu viel vorgeschriebener Urlaub und über Überstunden darf man kaum selber verfügen, die werden größtenteils angeordnet wenn es für den Betrieb gerade gut passt.
Gehalt/Benefits
Auch Facharbeiter bekommen hier kaum mehr als den Mindestlohn. Positiv ist, der Lohn kam noch nie, auch nicht in Arbeitsschwachen Zeiten, zu spät.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzausstattung wirklich sehr in die Jahre gekommen teils noch Überbleibsel aus der DDR.
Interessante Aufgaben
Ständig die selben, eintönigen Arbeiten und kaum Wechsel unter den einzelnen Arbeitsplätzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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"Das Negativbeispiel", Automotive=Chaosmanagement, Fernseher, Reciver und Sat. von der Technologie überrollt
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Produktion bei TechniSat Digital GmbH in Daun gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein patriarchalisches, dogmatisches, völlig überholtes Denken nimmt jede Möglichkeit für eine innovative, menschlich achtsame Entwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Mittels eines professionellen Change Managements muss die gesamte Führung modern, menschlich und kraftvoll entwickelt werden! Der Fisch und der Kopf...
Jeder Führungskraft, welche Wert auf eine gute und zukunftsorientierte Karriere legt kann diese Firma ausdrücklich nicht empfohlen werden!
Arbeitsatmosphäre
Eifler Kuschelmentalität, sonst eisiger Wind...
Image
...ist sehr schlecht...
Work-Life-Balance
Im Hauptquartier/Daun kommt man sehr pünktlich und geht überpünktlich. Alle anderen Standorte müssen "ander" leben, sonst ... hire and fire...
Karriere/Weiterbildung
...nicht existent!
Gehalt/Benefits
In Daun existent und an anderen Standorten Fehlanzeige. Arbeitgeber Interessenvertretungen werden bekämpft...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...ist ein ungeliebtes "Pflichtthema".
Kollegenzusammenhalt
In der Eifel geboren = Kündigungsschutz, wenn nicht = Vogelfrei...
Umgang mit älteren Kollegen
In Daun haben diese Menschen einen Schutzbrief. An anderen Standorten hire and fire ... unglaublich!
Vorgesetztenverhalten
Hire and fire in Exzelenz...
Arbeitsbedingungen
...sind völlig veraltet und abstoßend, ein verhalten positiver Eindruck schwindet nach wenigen Tagen.
Kommunikation
Existiert und funktioniert nur an Brennpunkten, sonst kaum...
Gleichberechtigung
Der Mitarbeiter in Daun hat sofern aus der Region ein Anrecht darauf... alle anderen nicht.
Interessante Aufgaben
Nur im Bereich Automotive und dort unter extremsten Druck.
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Manchmal wunderlich, vor allem das Geld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TechniSat Digital GmbH in Daun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
großer Arbeitgeber in der Eifel, über Umwege Karriere möglich, Quereinstiegschancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Struktur, Gehälter mitunter sehr mickrig, schlechte Kommunikation
Work-Life-Balance
40 Stunden halt
Gehalt/Benefits
pünktlich Geld auf dem Konto, leider sehr hohe Diskrepanz im Gehaltsgefüge -- den einen loben sie ungerechtfertigterweise in den Himmel, der andere darf sich mit einem Hungerlohn gerade so durchschlagen.... "Die Struktur der Eifel und die entstehenden Kosten sind ja auch ganz anders als in der Stadt"
Sozialleistungen wie Altersvorsorge und Weihnachtsgeld gibt es nicht, wenn dann ist es eine Ausnahme
Tagesgleitzeit klingt erstmal sehr gut, jedoch sind alle Überstunden etc in einem festen Lohn abgegolten.... kann man sehen wie man will, aber fair ist DAS nicht.
Interessante Aufgaben
Leider gibt es den ein oder anderen, der mit anderen Dingen als arbeiten beschäftigt ist... das wird dann natürlich auf dem Rücken der allzeit netten Kollegen ausgetragen... diese Drückeberger sollte man nochmal motivieren und vielleicht auch mal aufzeigen, wofür sie eigentlich zur Arbeit kommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Technisat ist ok, aber...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TechniSat in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima unter Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Technisat hat ein Kommunikationsproblem zwischen Management und Entwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Eine transparente Kommunikation wäre toll.
Image
Technisat passt schon, aber hat auch so seine Eigenheiten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TechniSat als gute Basis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TechniSat in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Idee sehr gut. TechniSat ist mittlerweile ein sehr jung geführtes Unternehmen, bei denen eigene Idee und Prägungen sehr gut mit einfließen können. Sicher ist noch nicht alles perfekt aber man kann über alles reden und findet einen guten Weg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation innerhalb unserer 4- Wände müssen wir ausbauen, dass läuft noch nicht optimal aber auch das ist keine Hürde. TechniSat Digital ist eben schnell gewachsen und muss jetzt noch zusammenwachsen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwach angefangen und stark nachgelassen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TechniSat in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt auf gleicher Ebene ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Kommunikation, Mitarbeiterwertschätzung und Motivation. Die obere Führungsebene und die Projektleitung sind unerfahren und nicht geschult. TechniSat hat leider keine "eigene Seele"(Roadmap/Strategie), sondern lässt sich von einem Kunden auf der Nase rumtanzen.
Verbesserungsvorschläge
Habe ich zur Genüge getan...
Kollegenzusammenhalt
Die breite Basis der Entwicklung hält sehr gut zusammen und ist DER Erfolgsgarant der Firma!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.