Technische 

Hochschule 

Würzburg-Schweinfurt

Gehalt

Gehalt im öffentlichen Dienst durch TV-L festgelegt. Dementsprechend nicht überdurchschnittlich, aber transparent und planbar!

Gehaltsstruktur gibt der Tarifvertrag der Länder vor, daher sehr transparent.

Dank öffentlichem Dienst grundsätzlich transparent. Allerdings sehr lange Dauer bis zur Festsetzung der Einstufung und leider (zumindest in meinem Umfeld) wenig Spielraum bei der Einstufung, wenn man die vorherige Arbeitserfahrung außerhalb des Hochschulumfelds erlangt hat. Das sollte man im Voraus wissen.

Nicht gut
Überhaupt nicht zeitgemäß und keine Konkurrenz zur Wirtschaft geschweige denn zu anderen Behörden.
Man ruht sich auf dem Beamtenstatus aus , der mittlerweile nicht mehr als wirkliches Benefiz gesehen werden kann. In Q3 wahrscheinlich ok aber spätestens in Q2 absolut nicht lukrativ

Kommuniziert wirklich schriftlich mit der Personalabteilung über die Eingeuppierung und Stufenaufstiege. Arbeitsvertrag wurde erst am ersten Arbeitstag unterschrieben was aus der retrospektiven Betrachtet totaler Humbug meinerseits war sowas zu machen. So war’s dann nur die E7 - dies war schon bewusst aber es wurden mündlich Zusagen wegen der Anerkennung von Berufserfahrung gemacht um so eine entsprechend hohe Zeitstufe zu bekommen. Dies war nicht der Fall - Stufe 1 wurde es und somit meilenweit weniger verdient als in der freien Wirtschaft.

So ziemlich die schlechteste Bezahlung, die ich mir vorstellen kann. Anfangs gemachte Versprechungen und Zusagen wurden nicht eingehalten. Äußerst negative Erfahrungen mit dem Personalrat.