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Hamburg 
(TUHH)
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6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erstes und auch letztes Mal eine Stelle an der Uni bewerben

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Technische Universität Hamburg (TUHH) als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nix und sinnlos, da als öffentliche Dienst fixer Gehalt hat und niemand verbessern möchtet.

Bewerbungsfragen

  • Ob man promovieren möchtet.
  • Alles über Studiengang, Abschlussarbeit und fachliche Kenntnisse
  • bei der Professur ich mich Bewerb habe, gibt sehr ernste Ansprechpartnern, nie lächeln, ich habe sofort das Gefühl, dass ich zukünftig nicht mit ihnen arbeiten möchte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich bin auf eine Pro-forma-Ausschreibung vom Institut für Mathematik reingefallen. Oh Mann, ist mir das peinlich.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Technische Universität Hamburg (TUHH) als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beworben habe ich mich Anfang Dezember 2019. Es ist zwar nun schon eine Weile her, aber die Jungs vom Mathe-Institut schreiben ja öfter mal Stellen aus. Ich möchte daher darauf hinweisen, dass die Stellen durchaus fake sein können. Erkennen tue ich das, weil knapp zwei Wochen nach Ausschreibungsende bereits die Absage kam. Laut Text in der Absage ist die Entscheidung schon zugunsten eines anderen Bewerbers gefallen. Alle Jobsuchenden sollten sich Folgendes klar machen: Das geht nicht so schnell! Ein Bewerbungsverfahren dauert mindestens einen Monat. Bei Fake-Stellen ist es normal, dass ca. zwei Wochen nach Ausschreibungsende die Entscheidung „schon gefallen ist“. Die Stellen sind dann entweder schon vorher intern besetzt und haben nie existiert. Normalerweise erkenne ich solche Stellen schon anhand der Ausschreibung. Es ist mir echt peinlich, dass ich die Stelle für echt gehalten habe. Ich würde jetzt nur zu gerne den Namen des Professors nennen, der die Stelle ausgeschrieben hat. Leider ist das bei Kununu aber nicht erlaubt. Es sollte aber ohnehin keine Rolle spielen. Die Einstellungspolitik ist sicher für alle Professoren am Institut die gleiche.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung nach 6 Monaten... So geht Personalwesen im 21. Jahrhundert

1,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei Technische Universität Hamburg (TUHH) als Mitarbeiter/Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wie wäre es mit einer zeitnahen Rückmeldung? Eine Vorlage, wo man nur den Namen eintippt und dann auf absenden klickt, wäre ein Anfang.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Ghosting – einfach gespenstisch

1,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei Technische Universität Hamburg (TUHH) als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Versprochen wurde eine Rückmeldung nach einer Woche - leider vergingen viele viele Wochen, bis eine Standard-Absage kam, wo man nur den Namen eintragen musste. Das kann man besser machen. Davon profitieren beide Seiten!

Bewerbungsfragen

Lebenslauf, Wechselgründe, Ziele, Erwartungen, Infos über die Uni


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Zwei Bewerbungen abgeschickt und bis auf die automatische Eingangsbestätigung nie eine Rückmeldung erhalten

1,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei Technische Universität Hamburg (TUHH) als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

QM Prozesse im Bewerbermanagement einführen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Very good

4,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Technische Universität Hamburg (TUHH) beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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