TechnoCargo 

Logistik 

GmbH 

u. 

Co.KG

Gehalt

Es wird nach Tarif bezahlt, kann immer besser sein

Untere Stufe, weil alles in das Gehalt mit einberechnet wird und dann ist es immer noch unter dem Durchschnitt. ITler müssen erst kündigen, damit sie einen ordentlichen Sprung machen, den sie bei einer neuen Stelle sofort bekämen.

Unterste Rille. Entweder Tarif oder Tariferhöhungen werden seit Jahren gegen Zulagen verrechnet. Lieblinge verdienen gut und oben werden üppige Boni ausgeschüttet.

Verdi Mindestlohn ist zu hoch für sie, aber sie zahlen es auch so wie verdi es verlangt und auch pünktlich

Zu Wenig für Wechselbrückenfahrer
Wir nach Tarif / NRW gezahlt mit Prämien... aber wenn zu hoch abgeschlossen wird bei der Verhandlung wird das mit der Prämie verrechnet also dann Nullnummer...
Altersvorsorge wird gezalt aber in der heutigen Zeit zu wenig.
Es gibt keine Spesenabrechnug alles muss man Nachrechnen.

Tariferhöhungen werden gegen eine übertarifliche Zulage verrechnet, damit dreht man dann eine Nullnummer. Inflationsausgleich wurde zuerst vertröstet und dann keiner gezahlt.
Aktuell müssen einige Abteilungen Kurzarbeit machen. Keine Gruppen-/ oder Abteilungsleiter. Ja, jetzt sind es wirtschaftliche Gründe, könnte man akzeptieren, wenn man in den guten Jahren auch mal profitiert hätte, aber auch hier gab es nur nach permanenter Nachfrage eine Gehaltsanpassung.