85 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Technocell Dekor / Felix Schoeller Bewertungen
Technocell
Dekor
/
Felix
Schoeller
Osnabrück und weitere
Ihr Unternehmen?
85 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Neutral-sachlich: Leider nicht das, was ich mir von einem modernen Arbeitgeber erwarte .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Technocell Dekor GmbH & Co. Kg in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangel an echter Wertschätzung
Kaum Entwicklungschancen
Schlechte interne Kommunikation
Kaum Einflussmöglichkeiten für Mitarbeiter
Kein echtes Interesse an Mitarbeiterzufriedenheit
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war insgesamt angespannt. Wertschätzung und offenes Feedback fehlten häufig, was sich negativ auf das Betriebsklima ausgewirkt hat.
Work-Life-Balance
Offiziell wird auf Work-Life-Balance Wert gelegt – in der Praxis sieht das anders aus. Überstunden sind keine Ausnahme, und Flexibilität wird eher erwartet als geboten.
Kollegenzusammenhalt
s gibt vereinzelt engagierte Kollegen, doch generell herrscht ein eher jeder-für-sich-Mindset. Teamarbeit wird zwar gefordert, aber nicht wirklich gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wirkt häufig so, als ob ältere Mitarbeiter an den Rand gedrängt werden – statt deren Erfahrung zu nutzen, wird oft auf jüngere, billigere Kräfte gesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Führungskräfte war teilweise distanziert bis autoritär. Kritik wird oft persönlich genommen, und konstruktive Vorschläge stoßen selten auf echtes Interesse.
Kommunikation
Kommunikation findet oft top-down und wenig transparent statt. Entscheidungen werden selten erklärt, Feedback wird nur spärlich gegeben und erreicht häufig nicht die Mitarbeiterebene.
Gleichberechtigung
Auf dem Papier wird Gleichberechtigung großgeschrieben. In der Praxis ist jedoch spürbar, dass nicht alle Mitarbeiter dieselben Chancen erhalten.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsalltag war meist von Routine geprägt. Entwicklungsmöglichkeiten oder spannende Projekte wurden entweder nicht angeboten oder intern blockiert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Ein Unternehmen der Zukunft????
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Felix Schoeller Group in Osnabrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen und Lohn kommt relativ pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechtes Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis; Konzerneigene Slogan sind alles nur Phrasen zur Selbstdarstellung nach aussen;
Arbeitsatmosphäre
Grottenschlecht! Nur Ellenbogenmentalität und Schadenfreude
Image
Man rühmt sich ein Familienunternehmen zu sein, dass ist aber nur heisse Luft!!!! Es werden für öffentliche Auftritte Videos zur Firmendarstellung generiert, welche ganz stark denen anderer Unternehmen ähneln. Man stellt sich mit Konzernen wie VW, Audi und BMW auf eine Stufe und ist derweil in der Papierindustrie der Loser for ever.
Vorgesetztenverhalten
Typisches Beispiel von: Die da oben denken sich was aus und wir sollen es machen.
Kommunikation
Man schreibt sich seit Jahren eine Verbesserung der Kommunikation auf die Fahne und gibt für externe Berater, diverse Workshops und viele Kommunikationsplattformen Unmengen an Geld aus. Bringt alles nix! Weil es nicht gelebt wird!
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewetung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Felix Schoeller Technocell Dekor in Penig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Verklemmt.
Image
Leider zu Gut.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten und 3 Schichtsystem. Man lebt teilweise nur für die Arbeit!
Karriere/Weiterbildung
Schlechte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist in Ordnung. Betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut! Papier ist Umweltfreundlich in der Herrstellung.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend sehr schlecht. Es wird gegeneinander gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtnahme auf ältere Kollegen. Allerdings verhalten sich viele ältere Kollegen Respektlos gegenüber jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise resepktlos gegnüber Jüngern Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Völlig veraltete Technik. Alles Dreckig und schlechte Luft. Große hitze.
Kommunikation
Abteilungsübergreifend sehr schlecht.
Gleichberechtigung
So wie es sein soll.
Interessante Aufgaben
Produktion eintönig und Langweilig. Instandhaltung zu Vielfältig.
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Mehrfachbewertung
Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Felix Schoeller GmbH & Co. KG in Weißenborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen in das Know-How der Mitarbeiter setzen und in Management-Entscheidungen einfließen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt der Kollegen, auch in schwierigen Zeiten, ist da. Die Führungskräfte schaffen größtenteils eine respekt- / vertrauensvolle Atmosphäre .
Image
Das Image hat, gerade in der regionalen Umgebung um die Werke, gelitten.
Work-Life-Balance
Man tut viel für die Mitarbeiter. Freizeitansprüche werden (auch) durch den Tarifvertrag garantiert.
Karriere/Weiterbildung
Massives, internes Schulungsangebot.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich für Ostdeutschland.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Initiativen zur Klimaneutralität werden aktiv getrieben.
Kollegenzusammenhalt
Krisen schweißen zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Schwarze Schafe gibt es überall, jedoch versucht man, auch die Führungskräfte zu schulen & zu entwickeln.
Arbeitsbedingungen
Das Werk ist in die Jahre gekommen, Investitionen wurden gar nicht oder sehr spät getätigt, man kämpft um den Erhalt.
Kommunikation
Man verspricht Transparenz und kommuniziert offen, jedoch nicht in alle Richtungen gleich.
Gleichberechtigung
Wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung unterschiedlich ausgeprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
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Als Praktikant in der Personalabteilung bei Felix Schoeller.
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Felix Schoeller in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, welche sofort ins Team integriert haben.
Work-Life-Balance
flexible Zeit- und Arbeitsmodelle sowie Altersteilzeit, machen Arbeit und Privatleben vereinbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meines Wissens nach arbeitet Schoeller auf eine klimaneutrale Papierproduktion hin und hat auch das FSC Zertifikat.
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen kann man immer die Kollegen um Rat bitten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Zum Glück nur Zeitarbeit
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Felix Schoeller GmbH & Co. KG in Weißenborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitbetrug ist kein Problem, Stillstandsfrei, freie Wlan Mitbenutzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schichtsystem
Arbeitsatmosphäre
Extrem laut, aber dafür schön warm wenn die Anlagen laufen.
Image
Beinah transparente Personaldecke.
Work-Life-Balance
Extrem Familienfeindliches Schichtsystem, allerdings wird die Belegschaft bei Stillständen ins bezahlte Frei oder in die Ferien geschickt
Karriere/Weiterbildung
Ich bin nur eine gewisse Zeit gebucht, werde allerdings unter keinen Umständen länger als notwendig dort bleiben.
Gehalt/Benefits
Ausreichend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immerhin befindet sich eine PV-Anlage auf dem Dach. Das Wasser für die Produktion wird aus dem Nahen Bach entnommen und es wird fleißig recycelt.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte noch nie solche missgünstigen und boshaften Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Soviele ältere Kollegen gibt es dort nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ein kleines Beispiel: Ich wollte ein paar Tage Urlaub. Ging zum Schichtleiter, sprach mit ihm und sass sogar daneben, als er diesen ins System eintrug. 3 Wochen später kam er mit den Worten zu mir- ich könne froh sein, dass er mich jetzt erst trifft- Es folgten eine Reihe von Anschuldigungen, Vorwürfen und Drohungen, um dann mit einem "dann scheint es wohl ein Missverständnis gewesen zu sein" zu enden.
Arbeitsbedingungen
Keine Investition in Gebäude, Sanitär oder Personalräume. Der Putz fällt von den Wänden, die Außenanlage wirkt, als ob die Zeit stehen geblieben ist.
Kommunikation
Nicht vorhanden, weder mit den Kollegen, noch zum Vor-gesetzten.
Gleichberechtigung
Die Frauen sind zumindest in der Produktion deutlich unterrepräsentiert
Interessante Aufgaben
Das interessanteste ist das Deckenkranfahren.
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Mehrfachbewertung
Man kann hier definitiv alt werden. Es muss nur mehr und Verständlich und ohne Umschweife miteinander geredet werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Felix Schoeller GmbH & Co. KG in Penig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Gehalt, und diverse andere Punkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mitarbeiterevents um die Gemeinschaft zu stärken. Ohne Eigeninitiative kommt man nicht weit. Wenn doch Eigeninitiative vorhanden ist, wird sich bei manchen Sachen gewehrt obwohl sie Sinvoll wären.
Verbesserungsvorschläge
Offener Kommunizieren, Mitarbeiter besser fördern und vorallem sinnvoll fördern.
Arbeitsatmosphäre
Meine direkten Chefs sind versucht ein Gutes Teamklima zu schaffen. Der eine schafft das mehr der andere weniger. Fairness und Vertrauen von ganz oben könnte ausgebaut werden.
Image
Da gibt es sehr geteilte Meinung in und Außerhalb der Firma. Im groben aber positiv.
Work-Life-Balance
Könnte besser werden. Nicht so eingefahrene Schicht Modelle, ansonsten ganz gut.
Karriere/Weiterbildung
Könnte man mehr darauf eingehen was ein Mitarbeiter kann und was gebraucht wird. Und ihn dahingehend weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für meinen Bereich OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon versucht Energiefresser zu eliminieren. Ebenso wird Müll-und Gefahrgut Trennung betrieben.
Kollegenzusammenhalt
Da kann ich hier nur ein Lob aussprechen. Es wird sich Teamintern immer unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier habe ich noch nichts fragwürdiges erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Ist bis auf wenige Ausnahmen in meinem Bereich gut.
Arbeitsbedingungen
Man sollte sich bewusst sein das man in einer Papierfabrik arbeitet. Das heißt Laut( Produktion), dreckig und nicht alles auf dem neusten Stand.(Teleperm).
Kommunikation
Es gibt Gefühlt 100 Meetings am Tag für unsere Vorgesetzten,aber von diesen kommt nur wenig bis gar nix bei uns an.
Gleichberechtigung
Ich konnte noch nichts gegenteiliges feststellen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund des Alters dieses Standortes und der neuen Gesetze und Regelungen den man nachkommen muss, gibt es hier immer was neues zu Erfahren. Bzw etwas wo man sich anpassen muss um alt und neu zu verbinden.
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eine Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Felix Schoeller GmbH & Co. KG in Weißenborn gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mindeststandards werden eingehalten
Umgang mit älteren Kollegen
Bonuszahlung für langjährige Mitarbeit,
Weiterarbeit auch nach Erreichen des offiziellen Rentenalters möglich
Gehalt/Benefits
gemäß Tarifvertrag + entsprechende Zulagen,
man kann Urlaubstage dazukaufen,
Gleichberechtigung
Es gab eine Werkfeuerwehrfrau...
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Größtenteils Positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Felix Schoeller GmbH & Co. KG in Weißenborn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ausgewogenere Lohngruppenaufteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Ausbildung macht echt Spaß
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Papiertechnologen/ Papiertechniker im Bereich Produktion bei Felix Schoeller GmbH & Co. KG in Günzach absolviert.
Die Ausbilder
Alle sehr Freundlich
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.